養老金迎新制度

❶ 2017湖南企業退休人員養老金什麼時候漲

目前全國各地養老金標准方案正在加緊商討及落實當中。日前，繼上海人社部明確養老金色標准上調後，湖南養老金標准上調消息也得到了證實。下面是石家莊傳媒網小編為大家帶來的湖南省退休人員養老金上調最新消息，歡迎閱讀。

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養老金上調最新消息最新進展
目前全國各地養老金標准方案正在加緊商討及落實當中。日前，繼上海人社部明確養老金色標准上調後，湖南養老金標准上調消息也得到了證實。分析認為，目前市場養老金上調預熱成焦點，養老產業投資全面開花有望迎新春。下面是小編為您精心整理的關於2017年湖南養老金上調細則全文內容，僅供大家參考。
每年的4月，都是城鄉居民養老保險開始參保繳費的日子。而今年4月，國務院決定繼續調整退休人員基本養老金，總體調整水平為5.5%左右。這意味著從2005年開始，退休人員養老金標准將實現「十三連漲」。按照國家要求，各省市今年基本養老金調整從2017年1月1日起執行，1月份以後所增加的養老金將隨調整實施時一並發放到位。
2017湖南養老金上調標准
經湖南省政府同意，從今年1月1日起，湖南省全省企業退休人員調整增加基本養老金，近270萬企業退休工人將受益，增資的基本養老金將於4月發放到位。
筆者獲悉，2005年至2013年，湖南已連續9年調整增加企業退休人員基本養老金，全省企業退休人員月人均基本養老金由530元增至約1648元，增幅達200%以上。今年湖南再增10%，實際調整幅度略高於165元，人均養老金超1800元/月。
企業職工是此次退休養老金調增的受益對象。目前，長沙經開區共有企業639家，其中規模以上工業企業226家，產業工人超過12萬人。此次調整對於已退休企業職工來說，無疑是利好消息。而向上調整增加的趨勢，對於企業在職員工，也是積極工作的動力。然而，此次調整對於不同人群區別對待。據省人社廳相關負責人介紹，湖南省2015年的調待辦法，普調仍採用人平定額普調為基礎，加上按繳費年限(含視同)調增。定額普調每人每月增加110元，體現公平性;繳費年限每滿1年每月增加2元，體現長繳多得的參保繳費激勵機制。
同時，湖南嚴格按國家文件規定對象進行傾斜。2015湖南企業退休人員養老金調整規定對年滿70至80周歲以下人員每人每月再增加50元，對年滿80周歲以上人員再增加70元。對湘西自治州全部及桑植、江華、城步、麻陽、新晃、通道六個縣等艱苦邊遠地區企業退休人員，每人每月再增加10元。2015湖南企業退休人員養老金調整規定對原工殘退休人員實際調增養老金不足165元的，按165元調整，同時在普調後再每人每月增加50元。
由於該政策還未接到正式的更新通知故繼續沿用2015此份為最新政策，希望對大家有所幫助。
根據湖南省人社廳、省財政廳聯合公布的方案，從1月1日起，給已參加企業職工基本養老保險社會統籌，12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(含退職人員)調整增加基本養老金。調整標准為每人每月增加基本養老金110元;再按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養老金增加2元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)。工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養老金不足165元的，按165元調整增加。
在普調基礎上，對12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養老金50元;對12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養老金70元。
在普調基礎上，對在艱苦邊遠地區退休並領取基本養老金的退休人員，再每人每月增加基本養老金10元;對原工殘退休人員每人每月再增加基本養老金50元。
據悉，調整增加的基本養老金將於4月發放到位。增加的基本養老金，由基本養老保險統籌基金支付。統籌基金所需增加的資金按屬地管理原則由各市州、縣市區政府負責籌措，國家和省財政給予適當補助。
2017企業退休人員養老金標准再上調，雖然今年養老金上調幅度減小，但對於退休老人是個好消息，退休老人到手的錢要更多了，將花更多錢在其很是鍾愛的養老服務上。

❷ 一個普通公務員一輩子能賺多少工資

2017公務員最低工資多少?

6省份公務員漲工資基本工資最高漲近3000

「11月工資已不同，而且人事部門告訴我們，工資調整從7月起實施，現在也會按調整後的水平補發從7月之後的工資。」北京市一副科級公務員小吳昨日告訴記者，他的工資已從10月的6900多元漲至了11月的8600多元，整體漲了1600多元。

不過，小吳告訴記者，11月份有補發7月來上調而未發的工資1200元，因此前後上漲的額度在1000元以內。此外，小吳也告訴記者，實際拿到手的工資並不是8600元，還要扣除近900元的醫保和養老保險。

圖片來源於網路

對個人繳納的社會保險費能否計入最低工資標准，《最低工資規定》第六條有明確規定，確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。據此，最低工資標准包含了個人繳納的社會保險費。

所以，用人單位在依法代扣代繳社會保險費後，勞動者領取的工資是可能低於當地月最低工資標準的。

❸ 哪個保險公司的養老保險好

養老保險哪個公司都有，但是要選擇更適合自己的。一個月交多少要看你買的是哪種養老保險。需要的可以看看《2020熱門年金險測評：總有一款適合你》

如何選擇合適的保險公司，奶爸給出以下建議

1、要考慮保險公司的公司類型。經營范圍不同的保險公司所提供的產品的保障范圍和專業程度必然不同，需要投保人根據自己的保障需要加以選擇。

2、要考慮保險公司的險種價格。投保人應該選擇那些能為自己提供恰當保障的保險公司。

3、要考慮所選保險公司的經營狀況。投保人需要考察保險公司的償付能力和財務狀況。

購買養老保險產品需要注意的是：

1、養老金的返還金額是確定性的，建議不帶分紅部分。 原因很簡單，分紅是可多可少，可有可無的不確定的， 養老金就是生活的基本費用，當然是每月都要確定的了。

2、養老金要在年輕時盡早准備。
在收入的高峰期結束前准備完成。越年輕時越容易通過核保，而且每年存入的越少，因此相對應的受益越大。

❹ 2023年農民基礎養老金是多少

元旦假期已經開始了,2023年元旦馬上就要來到了,在這辭舊迎新之際,三地也傳來了上調農民基礎養老金的好消息,那麼上調的標準是多少呢?
01、三地上調農民基礎養老金
這三個上調農民基礎養老金的地區分別是福建、寧夏、廣東的東莞市。
福建發布通知,為鞏固拓展社會保險扶貧成果,從2023年1月1日起,福建全省居民基礎養老金最低標准將從每人每月140元提高到150元,也就是上漲了10元。同時為了保障養老金的發放,財政提前下達了2023年的補助資金億元。雖然目前的福建省定標準是140元,但是一些城市的標准要高於此標准,比如廈門的標準是330元,福州的標準是240元。

寧夏也將提高農民養老金標准。為了提高城鄉居民基礎養老金待遇水平,寧夏在2022年到2025年期間,每年都會增加居民基礎養老金5元,2022年已經增加了5元,2023年1月開始,將繼續增加5元,直到2025年。
根據東莞市《關於城鄉居民基本養老保險按年齡加發待遇標準的通知》,從2023年1月1日起,對於不滿75周歲的人員,每人每月加發50元;年滿75周歲不滿85周歲的人員,每人每月加發100元;年滿85周歲及以上的人員:每人每月加發150元。該加發待遇有效期至2025年12月31日。

02、多地有希望繼續上漲居民基礎養老金
居民基礎養老金並不是全國統一進行的,並且調整標准也不是固定的,只要符合國家規定的最低標准即可。所以,2023年還會有哪些地區上調居民基礎養老金,並沒有準確答案。
根據歷史經驗來看,上海、北京、江蘇等少數幾個地區上漲的可能性比較大。

上海目前的標準是每人每月1300元,是全國的最高水平,2023年繼續上調的可能性依然很大。上海每次的養老金調整也很大氣,調整的步子邁得也比較大,基本上是100元打底,比如上海2022年的基礎養老金從1200元上調到1300元,所以,只要上海在2023年繼續調整,從1300元調整到1400元的概率極大。
北京的居民基礎養老金待遇也不錯,如果2023年繼續調整,每月調整30元或者40元也不足為奇。
江蘇居民基礎養老金調整的步子也很大。江蘇的經濟比較發達,雖然江蘇省的省定標准不高,只有173元,但江蘇省不少城市的居民基礎養老金標准都高於省定標准,個別城市的標准高出省定標准一大截。比如南京530元,蘇州630元,常州400元,連雲港灌南縣203元,揚州190元,無錫585元,徐州187+元,南通海門275元,連雲港198元,淮安200+元,金湖縣212元,盱眙縣200元,鹽城235元,揚州190+元,鎮江210元,丹陽245元,泰州199元,宿遷187+元。

03、除了基礎養老金,農民養老金的高低,還要看個人繳費水平
農民的基本養老金包括兩部分,基礎養老金和個人賬戶養老金。基礎養老金是國家白給的,也就是文章前面給農民朋友發的基礎養老金待遇。如果當地基礎養老金待遇不高,農民選擇的個人繳費檔次比較高,退休時的待遇也不會低。
比如在河南,雖然省內各地基礎養老金的待遇只有120元左右,但如果選擇繳費檔次是每年5000元,在繳費15年的情況下,那麼到60歲退休時每月大約也能領700元左右的養老金。這樣的待遇當然不能與那些基礎養老金高的地方比,有錢多花,沒錢少花,保持健康樂觀的心態才是最重要的。農民要想取得較高的養老金,還是要盡量選擇高的繳費檔次,多一份付出就多一分收獲,在養老金領域,多繳多得長繳多得永遠都是正確的。