㈠ 養老保險一般交多少
繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元五個檔次。
1、養老保險交多少?
養老保險=繳費基數*繳費比例。
繳費基數有下限和上限，下限為上一年本省平均工資60%，上限為本省平均工資的300%。這就意味著如果你的稅前收入在這個范圍內，繳費基數就是你的稅前收入，如果你的稅前收入超過上限那你的繳費基數就是上限值。
繳費比例分為個人繳費比例和企業繳費比例，分別為8%和20%。比如你的月薪是10000元，那麼你需要繳納10000*8%=800元再加上你工作的企業繳納的10000*21%=2100元總計2900元。
2、養老保險交多久?
退休前最少累計交夠180個月(15年)，就可以在退休後按月領取養老金。並且這里180個月的養老保險不需要連續繳納，只要累計即可。但是，如果在你退休後還未繳納滿15年，還能領取養老金嗎?答案是否定的。這時你只有兩個選擇：
（1）、繼續繳費直到滿15年，
（2）、一次性補齊15年繳費。因為由國家規定養老金則必須等到15年養老保險繳完後。
（3.、怎麼交
參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元五個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。
此外，有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農保基礎養老金，其中對東部地區給予50%的補助。地方政府應當對參保人繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的，可給予適當鼓勵，具體標准和辦法由省(區、市)人民政府確定。對農村重度殘疾人等繳費困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
城鎮社保繳費
個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納，而單位代繳部分則根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空帳問題。
個體戶、創業者繳費
社保每個地區的繳費基數都會有所差異，商業養老保險根據每個人的年齡及年繳費情況來確定，交多少年，交多少錢，具體繳費數量可以詢問當地社保機構。
（4）、養老金的計算公式：
月養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人帳戶養老金按本人帳戶儲存額除以120計發。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
㈡ 職工養老保險一年交多少錢
職工養老保險一年交多少錢，每個地區都是不一樣的。一般情況下，各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。
根據相關法律規定可知，養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
1.職工養老保險繳費標准。各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳。
2.靈活就業者養老保險繳費標准。個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
3.城鎮居民養老保險繳費標准
繳費檔次是每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個檔次。
4.農村戶口怎麼交職工養老保險？
（1）辦理流程
可以辦理職工養老保險和醫療保險兩個險種，辦理時攜帶本人身份證和戶口簿，到鄉鎮社保所，填寫養老保險和醫療保險申辦表，然後到當地社保部門指定的銀行進行開戶，簽訂代扣代繳協議，將簽好的協議交回社保工作人員，選擇繳費檔次，等待縣級社保部門批准後，在規定繳費時間在個人銀行卡上代扣代繳即可。
（2）繳費方式
繳費方式可以是按月繳費，也可以是按年度來繳費。如果選擇按年度繳費的，需要在代扣代繳的銀行卡里，存上足夠的一次性代扣代繳資金，避免因代扣資金不足而造成斷繳。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
㈢ 養老保險扣工資的多少
養老保險扣除比例是根據具體的職工情況來進行不同的判斷的,如果是企業的職工,一般來說是各類企業按照繳費工資總額的20%的比例繳納費用,至於是職工個人應該是按照費基數的7%繳費。㈣ 職工養老保險自己交一個月多少錢
職工養老保險自己交一個月的錢數如下：
1、職工養老保險繳費標准為，各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳；
2、靈活就業者養老保險繳費標准為，個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔；
3、城鎮居民養老保險繳費標准為，繳費檔次是每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個檔次。
醫療保險報銷范圍如下：
1、在基本醫療保險報銷范圍內允許報銷的葯品；
2、在基本醫療保險報銷范圍內允許報銷的診療項目；
3、在基本醫療保險報銷范圍內允許報銷的醫療服務設施所產生的費用。報銷費用主要由統籌基金支付，個人也要支付相應的一部分。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
㈤ 企業養老保險個人每月交多少
根據《社會保險法》和各省規定的繳納規定,按你的工資比例繳納。一般是單位繳納你工資總額的20%,你繳納8%,公司繳納的進入統籌基金,你繳納進入個人帳戶。㈥ 公司給員工交百分之60的企業養老保險,一個月員工本人扣費多少公司扣費多少
現猛沖差在公司的養老保險一般來說都判猛是扣除職工個人工資總額的8%，然後單位再給繳納12%的比例。加在一起一共是百分之二十。然後根據你工資的多少，每個月從你的工資枝皮中扣除。