Ⅰ 淮安市退修工人上調工資什麼i時間發放到位
9月底前調整補發到位。
經江蘇省政府同意並報人社部、財政部批准,江蘇省2016年退休人員基本養老金調整方案正式出台。
根據國家統一部署,今年江蘇省企業退休人員和機關事業單位退休人員基本養老金實施同步調整。調整對象為參加江蘇省企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險並在2015年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員,調整時間從2016年1月1日起執行,調整工作將在9月底前落實到位。
今年江蘇省退休人員基本養老金普調仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成。固定額部分企業退休人員和機關事業單位退休人員統一標准,每人每月增加45元。這部分將使得基本養老金水平偏低的退休人員的調整數額能得到一定保證。悶握與本人繳費年限掛鉤部分企業退休人員和機關事業單位退休人員也採取統一標准,繳費年限每滿1年每月增加2.4元,不足36元的按36元發給。與本人基本養老金掛鉤部分,企業退休人員與機關事業單位退休人員的掛鉤辦法略有不同。企業退休人員統一按本人調整前月基本養老金的2.3%掛鉤,這與往年的做法一致;機關事業單位退休人員與本人調整前的月基本養老金掛鉤比例為1.8%,還有一部分與全省螞沖慶同類人員人均基本養老金掛鉤。按照今年的調整方案,總體調整水平為國家統一規定的企業和機關事業單位全部退休人員月人均基本養老金的6.5%,其中,全省企業退休人員人均基本養老金調整幅度將超過7%,機關事業退休人員人均基本養老金調整幅度將控制在5.5%,這有判攔利於縮小兩類人群基本養老金水平的相對差距。按照國家統一要求,今年江蘇省繼續對70歲以上的退休人員適當增發養老金。對於2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調基礎上,每人每月分別增發30元、40元和50元;對於2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員,除了參加普調,每人每月分別增發20元、30元和40元。
Ⅱ 2022年江蘇各地居民基礎金是多少!什麼繳費標准咋買劃算
2022年9月份我把江蘇省各地市的城鄉居民基礎養老金我在各大人社網站搜索資料,給大家匯總一下,方便大家查找。Ⅲ 江蘇省淮安市2022年2月份退休的,今年能補發到養老金嗎
大致在2022年3月10號左右。社保局一般在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上。
有些地方退休時約定的養老金發放日期不是統一的,目的是為緩解領取的高峰而分批發放的。每個地方的規定可能不一樣,建議到當地社保局去咨詢。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅳ 淮安2021年退休職工醫保個人賬戶怎麼還沒有到賬
1、 退休養老金款項撥至各代發銀行後,銀行發放到離退休人員賬戶也需要一定時間,如果碰上節假日等特殊情況,可能發放時間會稍有延後。不過,國家對養老金的發放時間並沒有作統一要求, 因此,在月底前將當月的養老金發放到位都算是正常的。
2、 如果你的醫保繳費年限滿足社保要求,退休後應該有的,而且比你沒有退休時劃撥比例還大了問,是你基本養老金的5%按月劃撥。 如果你的醫保繳費年限沒有答滿足社保要求,退休後就不回享受醫療保險,當然也就不會再有醫療費劃撥了。(醫療保險答繳費年限、男性25年、女性20年),反之,如果你的繳費年限沒有夠的話就不會發放,個人賬戶就不可能到賬。
3、 城鎮職工基本醫療保險個人賬戶一般情況都是按月在固定的時間內劃入到參保人員的基本醫療保險個人賬戶內,但是由於各地的情況不一樣,針對你所提問的情況,建議你最好直接向參保地的醫療保險經經辦機構咨詢,本地為什麼劃入基本醫療保險個人賬戶的錢截止到目前還沒有發放至個人賬戶。
拓展資料:
1、在淮安市,醫療保險經經辦機構為淮安市社會醫療保險基金管理中心,他們的辦公地址位於淮安市清江浦區翔宇中道150號政務服務中心(一樓E區36至40號窗口),另外,淮安市社會醫療保險基金管理中心具體聯系電話如下:
1. 醫保個人賬戶、個人賬戶轉移接續:0517-83888182;
2. 醫保待遇支付:0517-83888184;
3. 門診規定病種受理:0517-83998003;
4. 異地就醫受理:0517-83888187。
2、最後,淮安市社會醫療保險基金管理中心工作時間(節假日除外)為夏季(上午9:00-12:00;下午2:00-5:30)冬季(上午9:00-12:00;下午1:30-5:30)。
3、如果月底還是沒有到賬你的繳費年限又是達到的,你可以根據淮安市社會醫療保險基金管理中心工作時間去詳細咨詢一下。
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Ⅵ 求助:江蘇企業職工養老金計算方法(淮安)
淮安養老金計算方法: 政策符合條件的參保人員,從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起,由社會保險經辦機構委託銀行等機構按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成:基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年(不足1年的繳費月數折算為年)發給1%;個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標准,按照國家規定執行。 參保人員本人指數化月平均繳費工資,是指參保人員退休時全省上一年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費工資指數。參保人員本人平均繳費工資指數,是指1992年1月1日至退休上一年本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員某年繳費工資指數,是指本人當年繳費工資額與當年全省在崗職工平均工資的比值。 例如:參保人員某年繳費工資指數,是指本人當年繳費工資額與當年全省在崗職工平均工資的比值,如果職工王某以全省在崗職工平均工資作為繳費基數,那麼他繳費工資指數就是1,如果他以下限基數(即全省在崗職工平均工資的60%)繳費,那麼他的繳費工資指數就是0.6,如果以上限(即全省在崗職工平均工資的300%)繳費,繳費工資指數就是3。如果王某從1992年1月1日至他的退休上一年一直按這樣的標准繳費,那麼相對應的本人平均繳費工資指數就分別為1、0.6、3,他的本人指數化月平均繳費工資也就是他退休時全省上一年度在崗職工月平均工資的1倍、0.6倍、3倍,假設當年的月平均工資為2000元,指數化月平均繳費工資則為2000元、1200元和6000元,再假設王某繳費年限為30年,那麼他的基礎養老金分別為600(2000元×30%)、360元(1200元×30%)、1800元(6000×30%)。個人賬戶養老金相對來說簡單一些,本人基本養老保險個人賬戶的累計儲存額本息,參保人員拿著社保卡去銀行刷卡就知道了,計發月數則按照新標准,如果職工40歲退休,那麼計發月數為233,50歲退休計發月數為195,60歲退休計發月數為139,70歲退休計發月數為56。(見附表)假設王某到銀行查出個人賬戶上的金額為6萬元,並在60歲正常退休,那麼個人賬戶養老金為431.6元(6萬元/139)。養老金待遇=基礎養老金+個人賬戶養老金,兩者相加後得出的結果分別為1031.6元、791.6元、2231.6元
Ⅶ 2021年9月江蘇淮安教師退休2022年退休金全額補發嗎
從2014年10月1日後到2024年9月30前,這個階段退休的職工通通稱為"中人」,退休的教師退休工資按照「中人」的標准發放。退休教師工資怎麼算的:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。教齡滿30的老師津貼會按照100%發放。
不滿30年工作年限按80%計發,如果工作年限滿30-35年按85%比例發放,如果工作年限35年以上按90%比例計發;
學校一位剛退休的的老教師,教齡滿40年,退休工資是五千多元。