養老保險繳費滿15年

A. 為什麼養老保險要交滿十五年

養老保險要累計繳滿15年，不用繳納超過十五年。養老保險繳納是可以中斷的，只要在退休之前累計繳納15年即可；多次中斷繳費的，扣減中斷繳費的全部年份，推算出累計繳費年限；繳費不滿15年的，若本人申請，批准後可以繼續繳費至滿15年。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 居民養老保險交滿15可以繼續交嗎

可以繼續繳納的，居民養老金也是根據繳納的年限高低發放養老金的，繳納的年限越高，發的養老金就越多。
城鄉居民養老保險繳夠15年後，還可以繼續繳費。繳費年限越多，其發放的基礎養老金也就越多。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休。個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，養老保險是遵循「多繳多得」的原則。
城鄉居民養老保險交滿15年後可以自行選擇是否繼續交：
1.城鄉居民養老保險交滿15年後，如果選擇不再繼續交，其實是允許的，等參保人到了60周歲後，可以按照規定享受養老待遇。因為城鄉居民養老保險規定就是在60周歲前累計繳費滿15年即可；
2.城鄉居民養老保險交滿15年後，如果選擇繼續交（最長可交至60周歲），那麼也是允許的，而且根據相關政策來看，參保人是多繳多得。也就是說，城鄉居民養老保險的交費時間越長，交的保費越多，那麼等到了60周歲後開始領取養老金，可以領到的錢也就越多。而且基本養老金每年也會有調整，而根據近年來的養老金調整方案來看，養老金調整其實是呈現上漲狀態的，而且繳費年限越長，那麼可以漲的養老金也就越多，比如長沙2022的養老金上漲的其中一個規則就是，對於長期繳費、超過最低繳費年限15年的，每多交1年，則基礎養老金每月增加2。
養老保險繳滿15年以後，只要還沒有達到法定的退休年齡，這是還需要繼續繳納的。養老保險繳費15年，這是辦理退休的最低門檻，但如果只是養老保險繳費滿了15年，還沒有達到法定的退休年齡，這是無法辦理退休的。
按照社保法，參保人養老保險繳費滿15年，達到法定的退休年齡，可以按月領取基本養老金。也就是說這兩個條件需要同時滿足，才符合領取基本養老金的法定條件。但現實生活並不是我們想像的那麼美好，每個人面臨的情況不一樣，繳納社保，繳納養老保險的條件也不一樣。
有的人可能參保的時間比較早，有的人可能參保的時間比較晚，也有的人在養老保險繳費滿15年之時剛好達到法定的退休年齡，世界上的事情就是這樣千奇百怪，誰也說不清楚。
養老金的計算是按照繳費基數、繳費年限、個人賬戶余額、上年度職工月平均工資等綜合因素來計算的，繳費年限越長，個人賬戶積累的余額越高，在辦理退休時，不管是基礎養老金還是個人賬戶養老金都會越高，繳費年限的長短是影響養老金最重要的因素。按照規范表述就是「多繳多得，長繳多得」。
我們繳納養老保險的目的，是為了老有所養，老有所依，現在40多歲到50多歲，或是60歲左右的人，基本上都是獨生子女，像我們這一代人如果要依靠孩子來養老這是不現實的。隨著社會經濟的發展，工作節奏和生活節奏都非常快，獨生子女們面臨著非常巨大的壓力，每一個家庭之間有4個老人。如果4個老人都把希望寄託在下一代的兒女身上，這種想法可能就已經跟不上時代的變化了，還是要從更多的渠道去想想今後怎麼養老，怎麼才能有更高的養老金。
要想有更高的養老金，基本養老保險是一個最基本的渠道，但如果把思維限定在繳費滿15年就不再繳費了，雖然不會影響今後辦理退休，但是每月1000多元的養老金這是無法養老的，即使是現在剛剛參保的人，繳費15年以後，養老金最多翻一番到兩番，但15年以後的物價是什麼水平誰也不知道，同樣是無法養老的。不但自己的養老金養不活自己，還要給下一代增加沉重的贍養負擔，這不是我們需要的。
養老保險有什麼好處
1.領取養老金：這是我們最為熟知一個作用，我們在繳滿一定年限，到達退休年齡就可以領取一定的退休金的，以此來保障退休後的基礎生活。
2.抵禦通貨膨脹：這一點很容易被大家忽視，其實我們的養老金是會根據平均的社會生活水平不斷調整的，如果物價上漲，那麼我們領取的養老金也會增加。
3.公司出資：由於我們大多數都是在職單位繳納，所以說我們只需要繳納很小的比例，而公司會幫我們繳納大部分資金，所以說是非常劃算的，我們可以將它看做是個人收入的一部分。
4.強制儲蓄：其實養老保險也是具有理財意義的，相當於強制儲蓄，為以後的養老生活打下基礎。而且如果由自己攢養老金的話，很多人都攢不下什麼錢，以後的老年生活也會沒有著落。養老保險則是很大程度上保證了未來的老年生活。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

C. 社保交滿15年多少歲可以領養老金

社保交滿15年，可以領養老金的年齡如下：
1、普通參保人：
（1）人事檔案和社保系統身份是女工人，非管理或技術崗位的，年滿50周歲退休，女幹部滿55周歲，男同志滿60周歲；
（2）養老保險繳費年限含視同繳費年限和實際繳費年限滿15年；
（3）異地參保人員的養老保險繳費賬戶為一般賬戶，而不是臨時賬戶，異地初次參保女滿40歲，男滿50歲建立的賬戶；
2、特殊工種：
（1）符合國家特殊工種目錄的，從事井下高溫，低溫高空，特別繁重體力勞動，或者其他有害身體健康工作，並達到規定年限的，男滿55周歲，女滿45周歲；
（2）養老保險繳費年限含視同繳費年限和實際繳費年限滿15年；
（3）異地參保人員的養老保險繳費賬戶為一般賬戶，而不是臨時賬戶，異地初次參保女滿40歲，男滿50歲建立的賬戶；
3、因病或非因公致殘，完全喪失勞動能力的
（1）男滿50周歲，女滿45周歲，經符合規定的有資質的醫院鑒定，以及當地勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（2）養老保險繳費年限含視同繳費年限和實際繳費年限滿15年；
（3）異地參保人員的養老保險繳費賬戶為一般賬戶，而不是臨時賬戶，異地初次參保女滿40歲，男滿50歲建立的賬戶；
4、男性個體工商戶和靈活就業參保人員：
（1）年滿60周歲；
（2）養老保險繳費滿15年。
5、因工緻殘，完全喪失勞動能力的按照相關法律執行，實際上等同於隨時可以退休。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

D. 養老金交滿15年還要繼續交嗎

養老金交滿15年建議繼續交。
對於在職職工來說，並不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險等五險。
所以即使在職職工已累計繳納養老保險滿15年，只要還在用人單位工作，沒有辦理退休，就要跟著單位繼續繳納養老保險等五險，這是強制性的。
對於是企業職工，即使繳滿15年，但是職工還未退休，企業還是必須繳費，直至職工退休;而以個人身份參加社保，參保人可以根據自身的實際情況選擇停繳，也可以繼續繳納。
養老金的領取必須滿足兩個條件：一是繳滿最低繳費年限15年，二是達到退休年齡，即男性60周歲，女性55周歲。
雖然許多以個人身份繳納養老保險的參保人只想繳滿15年，但是最好繼續繳納，主要有以下幾點原因：
【1】 養老保險遵循「多繳多得」原則，繳費基數越高、年限越長，退休時參保人可以領取到的養老金也越多。
【2】 雖然目前養老保險的最低繳費年限為15年，但是根據人社部十四五規劃，將逐步提高領取基本養老金的最低繳費年限。
【3】 另外，養老保險和醫療保險一般都是一同繳納的，目前已有多省市將逐步統一職工醫保繳費年限至25-30年，也就是醫療保險沒有繳納到足夠的年限的話，達到退休年齡就沒法享受終身醫療保險。所以不管是養老保險還是醫療保險，職工或者居民也不要輕易斷繳。
養老保險繳滿十五年只是達到了最低的繳費年限，並不代表繳滿15年後就可以停繳，尤其對於參保人未來享受養老金待遇而言，繳費年限越長自然領取到的養老金就越多了。
同時，社保法規定，參保人員只要累計繳納滿15年，到達法定退休年齡後就可以辦理退休了。
如果已經繳滿了15年社保，但只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，國家規定公司必須給在職人員繳納社保，所以社保還是需要交的。
在自己有能力購買15年的社保，在沒有退休之前就建議繼續交下去，15年是社保的最低年限，只會拿到最低的收入，繼續交下去會讓我們最後到手的退休金更多。
對此，建議在社保滿15年後繼續繳納，因為養老保險遵循著「多繳多得、長繳多得」的激勵約束制度，繳費年限、個人賬戶金額都跟將來的養老金待遇直接相關，繳費水平越高，繳費時間越長的參保人員，退休後拿到的養老金才會越高。
所以，建議繼續繳納社保，讓自己退休生活保障更加充分。
另外，社保不只是包括養老保險，還包括醫保等。醫保繳費達到最低繳費年限後，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。
從目前來看，多數地區的醫保最低繳費年限高於15年，近期多地逐步提高職工醫保最低繳費年限，男要繳費滿30年，女要繳費滿25年。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

E. 養老保險交滿15年是不是就不用再交了

【法律分析】：養老保險需要繳費滿15年。當事人只有繳滿了15年，才能鏈配凱在退休後享受基本養老保險，如果職工達到了法定退休年齡，但是繳費還未滿15年，是要繼續參保的。養老保險與當事人的繳費年限、繳費基準是掛鉤的，繳費額度越多，將來退休時能夠領取的退休金也就越多。養老保險要等到參保人達到法定退休年齡後才能按規定領取，領取到的養老金完全可以根據個人的情況自由地進行支配。參保人在去領取保險金時，需要帶棚喚好個人的身份證件、社保卡等，到所在地的社保局辦理領取養保險的相關手續，然後從次月開始，退休職工就能按月領取或是全部領取退休金了。領取養老保險金要符合以下條件：

1、參保人累計繳費達到了15年，不足期限的要繼續補繳，直至交清；

2、參保人沒有領賣鎮取國家規定的其他基本養老保障待遇的；除開這些，參保人所在地實施新農保制度時，其年齡已達到60周歲的，就無需再繳費，直接按月去領取城鄉居民養老保險基礎養老金。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

F. 養老金交滿15年就可以領退休金了嗎

如果繳滿十五年之後，還沒有達到退休年齡，依然需要繼續繳納到退休年齡，才可以辦理退休。繳費十五年是最低的繳費年限，社會保險法明確規定，參保人達到法定退休年齡，繳費滿十五年的，可以辦理領取基本養老金，並不是繳費滿十五埋尺年到退休年齡辦理退休，意義是不一樣的。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民或譽社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
【溫馨提示】
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如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業彎團高人士進行詳細溝通。

G. 養老金15年怎麼算的

【法律分析】：從開始繳納社保算起，按月累計，交夠180個月（即15年），可以有中斷，不需要連續。繳滿15年，退休後按月領取養老金。目前國家實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，需要企業與職工個人共同繳納，退休後的養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。