養老金增加工資多少錢

㈠ 網傳2022年退休金上漲4%，40年工齡退休金4000元能漲多少

社保養老金增加，分成三個部分：定額調整、掛鉤調整，以及傾斜調整。

定額調整，每個省份地區不一樣，像有些城市去年是每人每月增加70元。但是大部分的省市地區，增加的金額都在50元左右。掛鉤調整，和工齡有關系。工齡越長，加的錢就越多。一般來說，只要是社保繳費年限在15年以上的，每一年加3元。你有40年的工齡，那就增加：3元×40＝120元傾斜調整，一般是指高齡傾斜。年齡越大，這塊加的錢也就越多。像我工作的城市，凡是年滿65周歲的老人，每人每月加20元。年滿70周歲的老人，每人每月加30元。年滿75周歲的老人，每人每月加40元。年滿80周歲以上的老人，每人每月加50元。

總結

通過上面的計算公式，我們可以看到，年齡越大，享受到的傾斜調整金額越高，增加的錢也就是越多。擁有40年的工齡，養老金為4000元，今年上調的金額，大致就在190元-220元之間。新的養老金就是4190-4220元之間。

㈡ 靈活就業人員在退休前三年按100%繳費，每月養老金會增加多少錢

因為自由職業者，是按照繳存基數的20%全額的交納企業職工基本養老保險，在繳納的20%的養老保險費用中，有12%是記入統籌賬戶，僅有8%記入個人帳戶。繳存基數的差異，相對應的繳費指數不一樣，退休時計算的指數化繳費工資不完全相同，每月劃歸到個人帳戶的額度和資金利息也是截然不同的。

通過上述測算看得出，自由職業者依照60%、100%的級別繳納養老保險，在其他條件相同時，退休後的養老金待遇相距還是比較大的，當然如果經濟發展條件不允許，能選較高檔交費，那樣退休之後領取的養老金待遇要更高一些。

㈢ 2023年退休養老金能漲多少

退休人員好消息，多地表示2023年調整養老金待遇，每月能增加多少錢?
養老金作為大多數退休人員唯一的經濟來源，其水平直接關繫到養老生活質量。現在隨著時間進入到2023年，退休人員也都普遍關心今年的養老金是否會繼續調整，個人的養老金還能不能上漲。好消息來了，因為已經有多地表示要繼續調整退休人員的養老金待遇，一起來看看。
首先是北京，在2023年重要民生實事項目的實施意見中明確，要提高社會保障水平，繼續調整退休人員的基本養老金。這是最早表示要在2023年調整退休人員養老金的地方，再來看看幾個近期透露了調整養老金的地方，主要是河南、四川、上海等地。
根據河南政府工作報告，2023年要加快推進社會民生事業全面進步，提高退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和基本醫療保險財政補助標准;根據四川《2022年預算執行情況和2023年預算草案的報告》，2023年，安排養老保險繳費(補助)資金億，進一步提高退休人員基本養老金水平和城鄉居民基礎養老金標准;再根據上海政府工作報告，2023年要統籌提高養老金等社保待遇標准，等等。
來自河南2023年政府工作報告
事實上，2023年養老金上漲也具備良好的基礎:1、社保基金收入大於支出，其中養老保險基金累計結余達到萬億;2、參保人數在持續增加;3、居民人均可支配收入新增加，預計2022年的社會平均工資也會有所上漲;4、物價也有所上漲，而社保法已經明確，根據物價上漲和社會平均工資增長情況來適時提高養老金水平。
不過由於人均養老金已經達到一個較高水平，比如2021年企業退休人員的人均養老金就達到了2987元，2022年預計達到3100元左右;再加上2022年物價上漲較為溫和，全年CPI漲幅2%，這種情況下，2023年養老金調整，預計漲幅也會相比2022年有所下調，上漲的可能性比較大。
如果2023年養老金上漲那麼退休人員可以每月增加多少錢呢?按照人均養老金3100元來算，上漲那麼也就是人均上漲元。當然，具體也需要看個人的參保、年齡等情況。
因為養老金是按照定額調整、掛鉤調整以及傾斜調整來進行的，假設當地定額調整為35元，掛鉤調整，一是跟工齡掛鉤，每滿1年增加元，一是跟養老金水平掛鉤，漲幅傾斜調整部分，年滿70歲至79歲，每月增加20元，80歲以上的，增加30元。
如果一位企業退休人員，工齡30年，養老金2700元，71歲，那麼他可以上漲的養老金就是35+30××元，漲幅可以達到養老金上漲後，每個月的養老金也就是2700+元。
綜上所述
2023年，已經有多地表示要調整退休人員的養老金，結合社保基金運行情況，物價上漲情況等等，2023年養老金預計會實現連續第19年上漲，退休人員的養老金又可以提高一些了，人均應該可以增加100多塊錢，當然，具體也要看個人的情況，有的人會增加更多一些。

㈣ 2022最新職工退休工資標准出爐！看看你退休能拿多少錢|養老保險|養老金|定額|工資|工齡

從6月底開始，到現在已經有14個省份，公布了2022年的基本養老金調整方案。
那麼目前為止，哪一個地區的養老金調整標准更高呢?今天養老金調整又有什麼新變化呢?
跟我一起來看看~
01
2022年養老金調整
繳費年限大有關系
養老金調整主要分為三部分:定額調整、掛鉤調整、適當傾斜。
一、定額調整部分
目前來看已經公布調整方案的13個省份，定額調整寬兄廳錢數是普遍在30元到50元之間。
標准最低的是雲南省，只有20元;標准最高的是寧夏自治區，定額調整標準是60元。
二、掛鉤調整慎隱部分
1、按繳費年限掛鉤
大多數地方都在1~1.5元之間。比如說廣西自治區是1元，湖南省是1.2元、河南省是1.3元。
有一些地區對於繳費年限15年以下的人員是統一按照15年標准或者一定額度增加，超過15年的部分，給予更高的標准，以鼓勵人們多繳多得、長繳多得。
比如說吉林省繳費年限25年以下，每年繳費年限增加基本養老金一元。26~30年、31~35年、36年及以上每年繳費年限增加基本養老金2元、3元和4元。
按繳費年限掛鉤標准最高的，實際上還是江蘇省。繳費年限15年以下16~25年、26年及以上，每年繳費年限分別增加基本養老金1.4元、2.2元和3.8元。如果繳費年限40年的話，江蘇省可以增加100元，但其他地區普遍沒有這樣高塵隱的標准。
另外，如果繳費年限短的話，安徽省的標准相對較高。繳費年限15年及以下可以增加32元，15年以上的部分每年繳費年限增加2.1元。安徽省繳費年限25年就可以增加54元，而江蘇省只能增加43元。
2、按養老金比例調整
目前最低的省份是安徽省只有0.5%，最高的省份是廣西自治區，高達1.8%。
三、傾斜調整部分
1、高齡老人傾斜調整。
主要是針對2021年12月31日前年滿70周歲以上的老人。
標准最高的地區是遼寧省，70~79周歲、80周歲以上的老人每人每月額外增加基本養老金40元和80元。
2、艱苦邊遠地區傾斜
多數在5~10元之間調整標准，標准最高的地區是雲南省和河北省最高30元。
可能大家有點懵，這里以江西省養老金調整方案給大家舉兩個例子。
先來看看今年江西省養老金調整方案:
一是定額調整。每人每月增加33元。
二是掛鉤調整:1、與繳費年限掛鉤是按每年1.1元調整。繳費年限不足15年的也按15年算，最少也能增加16.5元。需要指出的是，這里的繳費年限包含了視同繳費年限;2、與基本養老金水平掛鉤是以本人2021年12月份基本養老金為參照，按1.23%增加。
三是傾斜調整。對年滿70以上進行高齡傾斜調整，分4個檔次，5元遞增。具體為:70-75歲(不含)32元，75-80歲(不含)37元，80-85歲(不含)42元，85歲(含)以上47元。
清楚了江西省的調整方案，那麼我們帶入一下具體案例:
案例1:王大爺，2021年底滿61周歲，當前月養老金1000元，繳費年限18年。
應調整養老金:
定額調整33元，繳費年費掛鉤調整18*1.1=19.8元，月養老金掛鉤調整1000*1.23%=12.3元。共調整:33+19.8+12.3=65.1元
2022年1月後新養老金:1000+65.1=1065.1元
案例2:張大媽，2021年底滿76周歲，當前月養老金5000元，繳費年限38年。
應調整養老金:
定額調整33元，繳費年費掛鉤調整38*1.1=41.8元，月養老金掛鉤調整5000*1.35%=61.5元，傾斜調整37元。共調整:33+41.8+61.5+37=173.3元
2021年1月後新養老金:5000+173.3=5173.3元
02
部分地區養老金調整方式一覽
下面我們具體看看部分地區的調整方案。
一、北京:調低控高
7月13日，北京市人社局發布了《關於2022年調整本市退休人員基本養老金的通知》，調整後的養老金7月底前發放到位。

定額調整
每人每月增加36元。
掛鉤調整
(一)與繳費年限掛鉤
繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;對於不足整年的余月數，每月增加0.25元。
繳費年限不滿10年的(不含建設用地農轉工退休人員)，每人每月增加30元。
繳費年限不滿15年的建設用地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
(二)與養老金水平掛鉤
按照退休人員2021年底前的月基本養老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)為基準線劃分兩檔，6250元以上的每人每月增加20元，6250元(含)以下每人每月增加50元。
同時，為了兼顧公平，對調整前月養老金水平在6250元以上的退休人群，如果與養老金水平掛鉤調整後仍低於6300元的，還將補足到6300元。

傾斜調整
適當向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，今年繼續向高齡退休人員適當傾斜，對在2021年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述辦法進行調整後，再次享受40元至70元四個檔次的傾斜政策。
65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元。
70至74周歲每人每月再增加50元。
75至79周歲每人每月再增加60元。
80周歲以上每人每月再增加70元。
在此基礎上，繼續對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。

兩種特殊調整方式
(一)繼續單列調整企業建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整。
1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元。
1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。
在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整合計將普遍增加375元/月至405元/月。
(二)保證企業退休軍轉幹部、原工商業者調整後不低於全市企業退休人員養老金的平均水平。
按照定額、繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後，企業退休軍轉幹部、原工商業者基本養老金低於調整後全市企業退休人員養老金平均水平的，補足到平均水平。同時，在2021年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。
二、上海市:恢復工齡、優化高齡
今年上海市的養老金調整方案是各個省份中變化最大的，今年上海市養老金調整方案出現了恢復工齡調整、優化高齡政策。
定額調整
規定每人每月可以增加60元
掛鉤調整
1、按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年每月增加1元，增加額不足15年的補足至15年。
2、按本人2021年12月按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.9%。
適當傾斜調整
2021年底前滿70周歲、75周歲和80周歲的人員，每人每月分別再增加25元、35元和45元。
三、廣東省:定額調整創新低，掛鉤調整比重變大
近日，廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳印發了《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》(粵人社規〔2022〕20號)，從2022年1月1日起調整增加廣東企業和機關事業單位退休人員基本養老金。各地市將於7月底前把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

定額調整
每人每月加發28元，企業和機關事業單位執行同樣標准，體現公平原則。
掛鉤調整
與本人調整前的基本養老金水平和累計繳費年限掛鉤:每人每月按照本人調整前基本養老金(不含職業年金)月標準的2.1%加發。
繳費年限每滿1年基本養老金月標准增加1元;在此基礎上，超過20年的繳費年限，每滿1年基本養老金月標准再增加1元;與本人繳費年限掛鉤的增加額少於15元的，按15元發放。
掛鉤調整體現效率原則，有利於激勵參保人多繳費、長繳費。
傾斜調整
主要是對高齡退休人員和企業軍轉幹部等群體予以照顧:
高齡人員按年齡分四個檔次傾斜調整。對年滿70周歲不滿80周歲、年滿80周歲不滿90周歲、年滿90周歲不滿100周歲、年滿100周歲以上的高齡退休人員，每人每月加發一定金額，並納入以後基本養老金年度調整基數，體現對高齡人員的關懷;
向參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部傾斜。參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金調整後仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。
四、安徽省:獨樹一幟 提低控高
安徽省的養老金悄悄上漲了，因為調整方案還沒有在省人社廳網站上官宣，但是退休人員可以在皖事通上查詢到養老金調整明細。
安徽省最大亮點是定額調整提升，與其他省份最大的不同是繳費年限掛鉤提升，養老金掛鉤比例下降。
定額調整
每人每月增加39元，比去年增加了4元。
掛鉤調整
(一)按繳費年限掛鉤:
繳費年限15年以內的，定額增加32元;
超過15年的，每超過1年的，增加2.1元。
(二)按養老金水平掛鉤:
每人每月增加本人2021年12月份基本養老金的0.5%，去年是1%，下降0.5%。
傾斜調整
分三檔進行調整，和去年標准相同。
70歲-79歲，漲10元;
80歲-89歲，漲20元;
90歲及以上:漲50元。
其中，對2021年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調整後，累計享受高齡傾斜部分低於140元、180元、280元、390元的予以補齊。
也就是說，第一次滿70歲的，傾斜調整上漲的金額不是10元，而是140元。第一次滿75歲的，以往70歲至今傾斜調整的金額，如果累計調整金額沒有達到180元，按與180元的凈差額調整。依此類推。
五、浙江省:定額調整不降反增
2022年，浙江下降了掛鉤基礎養老金調整部分，重視提低控高，縮小養老金差距，同時也在一定程度上兼顧了「長繳多得」和「多繳多得」。

定額調整
定額調整32元，不降反增，比去年多了2元。
掛鉤調整
(一)按繳費年限掛鉤
繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.5元(月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元);
繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加2.5元;
本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。
(二)按養老金水平掛鉤
按照1.34%上漲，去年是1.65%，今年下降了0.31個百分點，這有利於縮小養老金差距。

㈤ 2023年退休人員的工資漲多少

時間來到了11月上旬,離2023年春節也就是60多天的時間,此刻,我們退休人員最關心的不是春節,而是2023年養老金調整,原因是人到退休後,沒有掙錢的能力和途徑,只能靠著養老金過日子,但養老金往往是不夠花的。2023年養老金調整,意味著到手的養老金變多了,直接影響退休人員生活質量的好壞。所以說,養老金是退休人員安身立命的根本,很在意養老金上漲。
      那麼,就有退休人員建議,2023年養老金調整,3000元漲7%,4000元漲5%,5000元漲3%。再細分一下:3000元及以下的退休人員統一漲7%,3000元-5000元之間的退休人員統一漲5%,5000元及以上的退休人員漲3%,這樣調整可以嗎?

      其實這個問題就是退休人員常說的養老金調整的「提低限高」,對於2023年養老金上漲,從工資收入、物價上漲、社保基金結余等方面來看,大概率迎來上漲,已經沒有任何懸念了,現在的焦點在於養老金調整「提低限高」可行性有多大?下面從2個方面進行深度進行分析:
第一,養老金調整「提低限高」政策,有哪些地方實施了呢?
      部分退休人員提出養老金調整的「提低限高」,也是老生常談的問題,在過去31個省市18年的養老金調整方案來看,養老金「提低限高」不是沒有過,而是有鮮活的調整案例,不是空穴來風。
      比如說2022年養老金調整方案中,北京規定6250元為基準線,退休人員養老金在6250元以上的掛鉤調整20元,6250元及以下的掛鉤調整50元,也就是說養老金低於6250元的多漲30元養老金,這也是照顧養老金比較低的退休人員的典型做法,值得退休人員點贊。
      因此,2023年養老金調整,3000元漲7%,4000元漲5%,5000元漲3%,這種「提低限高」調整辦法並非沒有類似案例。特別是在「共同富裕」的大背景下,考慮到公平、養老金差距,按養老金區間設置調整比例,也是養老金低的退休人員的一大期待。

第二,養老金調整「提低限高」政策,可行性有多大呢?
      2023年養老金調整,3000元漲7%,4000元漲5%,5000元漲3%,這種調整好處不言而喻,可以有效縮小養老金收入差距,特別是對於養老金3000元以下的企業退休人員、靈活就業退休人員是一個利好消息,可以享受更高漲幅力度。但是話說回來了,還是有一定的弊端,總體上弊大於利。
      (一)違背養老保險激勵作用。養老保險的宗旨是長繳多得、多繳多得,在養老金核算上,體現在基礎養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金上多得養老金,在養老金調整上,體現在養老金水平掛鉤、工齡掛鉤調整上多漲養老金。如果養老金「提低限高」成真的話,沒有人願意養老保險多繳和長交,造成社保基金收不抵支。
      (二)違背人社部調整要求。在2022年人社部養老金調整通知中明確提到,
      掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制,應與退休人員本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。所以說,養老金
      調整「提低限高」違反了人社部調整要求,實現的可能性渺茫。

      (三)增加養老金支付風險。養老金3000元、4000元、5000元以及區間成金字塔分布,其中養老金3000元及以下的退休人數佔多數,養老金越高佔比越小。如果
      養老金
      越低,反而調整幅度越高,其養老金上漲總額就越高,加上1962年及以後出生的退休人員呈爆發式增加,增加了社保基金支付負擔,很快耗盡基金結余,不利於養老保險制度的可持續發展。
      以上就是2023年養老金調整,3000元漲7%,4000元漲5%,5000元漲3%,可行性分析。

㈥ 退休工資今年漲多少

今年的養老金漲多少？2023年養老金上調4 5%真的嗎？今年退休能多領多少錢？下面同一起來看看。

今年提到了適當提高退休人員基本養老金水平。2023年的養老金調整即將到來羨頌李，從2005年開始到現在的養老金19連漲即將實現了。

她去年增長了養老虧山金85元，每月領取1805元的養老金，不知道今年能夠漲多少呢？能不能比去年漲的多一些，每月領到1900元呢？

2022年，全國退休人員的養老金總體調整水平是4%，山東省的養老金調整方案是這樣的：

定額調整部分，每人每月增加基本養老金43元。按繳費年限調整，繳費年限15年以下、16~25年、26~35年、36~45年、46年以上等各個部分，每年繳費年限增加基本養老金1.3元、兄遲1.5元、1.7元、1.9元和2.2元櫻陪。按養老金水平調整，是增加上年度基本養老金1.26%。高齡調整是對於年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不坦鬧滿80周歲和年滿80周歲以上的老人，每人每月額外增加基本養老金15元、30元、60元。

母親去銷信中年養老金增長錢數是定額調整43元，繳費15年增加1.3×15=19.5元，按養老金水平調整增加22.5元，合計增加了85元。由於我母親還沒有達到70周歲，因此不享受高齡調整。

近年來，退休人員養老金調整的總體水平在呈不斷下降的趨勢。《社會保險法》法定，養老金是根據社會平均工資和物價增長情況來進行調整的。去年的居民可支配收入工資性收入僅僅增長了4.9%，比2021年降低了4.7個百分點。不過，物價增長相對穩定是2.0%。因此預計今年養老金調整的總體幅度會在3.5%~4%之間吧。

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省份
定額調整
掛鉤調整
北京
如毀增36元/月
一是每滿1年增加3元/月; 二是月養老金低於6250元的，每月增加50元; 月養老金在6250元及以上的，每月增加20元。
案例演示
董阿姨，參加本次調整前月養老金3155.21元，55歲，繳費年限29.5年。調整後增加金額為174.50元，調整後月養老金為3329.71元，漲幅5.53%。
計算方法說明如下:
定額調整:36元
與繳費年限掛鉤:29.5*3=88.5元
與養老金水平掛鉤:50元
合計增加金額:36+88.5+50=174.50元
北京市2022年調整企業退休人員養老金方案
1、定額調整標准:和2021年相比有所降低。
每人一律增加36元。2021年的標準是50元，同比減少14元。
2、與繳費年限掛鉤標准:和2021年持平，沒有變化。
其中，累計繳費年限滿10年的，每滿1年增加3元。零頭精算到月，每月增加0.25元。
累計繳費年限滿10年的(不含建設征地農轉非)，每人增加30元;
累計繳費年限滿10年的建設征地農轉非人員，每人增加45元。
3、與養老金水平掛鉤調整:和2021年相比，低檔養老金者減少5元，高檔標准不變。
按本人養老金絕對金額分為兩檔，調整前月養老金沒有達到上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的(含6250元)，增加50元;調整前月養老金高於上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的，增加20元。前者增加標准比去年少5元;後者增加的金額和去年持平。
另外法規，調整前月養老金高於6250元的，如果低於6300元(6250+50)，予以補足。
4、高齡傾斜標准:和2021年持平。
調整前年滿65，70，75，80歲，分別增加40、50、60、70元。
年滿65歲，養老保險繳費年限滿30年的，再增加5元。
5、1949年10月1日前參加工作的老革命:單獨調整。先按參加工作時間，以1945年9月3日為分水嶺，分為兩檔進行調整，分別增加335元、305元，比2021年的標准降低了20元。延伸閱讀:
2022年全國企業退休人員養老金調整方案一覽表(完整參考版)全國企業退休人員養老金調整方案2022年最新消息，2022年養老金上調了多少?截止當前，全國各省份的養老金調整方案細則已經全部公布，接下來跟我一起來看看具體詳情吧!
省份
定額調整
掛鉤調整
廣東
增28元/月
一是「繳費年限×1元+(繳費年限-20年)×1元」; 二是按上年基數增加2.1%。 三是年滿70、80、90、100周歲分別增加20、30、60、200元;
福建
增40元/月
一是每滿1年增拆耐加1元/月; 二是按上年基數增加2%。
湖南
增35元/月
一是每滿1年增加1.2元/月; 二是按上年養老金基數增加1.4%;
甘肅
增38元/月
一是15年以下部分統一增加28元/月，15年以上部分每滿1年增加2.4元/月; 二是按上年基數增加0.8%。 三是滿70、80周歲分別增加35、40元。 四是一至五類地區分別增加3元、4元、5元、11元和16元。
四川
增38元/月
一是15年以下每滿1年增加0.6元/月，15年以上每滿1年增加1.7元/月; 二是按上年基數增加1.1%。 三是70、80、90歲以上，分別增加30、60、100元。 四是艱苦地區分別增加8.5、17.50、26.50、36、55、75元。
重慶
增40元/月
一是每滿1年增加2元/月; 二是按上年基數增加0.45%; 三是艱苦地區增加20元; 四是2005年12月31日前退休並，工齡超20年，每多1年增加2元
青海
增44元/月
一是15年以下部分統一增加30元/月，15年以上部分每滿1年增加2元/月; 二是按上年基數增加1.1%; 三是艱苦邊遠地區二、三、四、五、六類的類別，每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元; 四是70歲~74歲的，增加20元;75歲~79歲的，增加40元;80周以上的，增加60元。
新疆
增55元/月
一是15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加1元; 15年以上至30年以下的部分，每滿1年每月增加2元; 30年以上部分，每滿1年每月增加4元。 二是按上年基數增加1.6%;
西藏
增92元/月
一是按地區分類每滿1年增加1.5，2，2.5元/月; 二是按上年基數增加2.21%。 三是70、80歲以上，分別增加70、110元。
貴州
增45.48元/月
一是每滿1年增加2元/月; 二是按上年基數增加0.1%; 三是年滿70、80、90周歲，分別每超1歲增加6、7、8元;
山東
增43元/月
一是按上年基數增加1.26%。 二是繳費年限15年以下部分，每滿一年增加1.3元/月; 16年至25年部分，每滿一年增加1.5元/月; 26年至35年部分，每滿一年增加1.7元/月; 36年至45年部分，每滿一年增加1.9元/月; 45年及以上部分，每滿一年增加2.1元/月; 三是70、75、80歲以上，分別增加15、30、60元。
海南
增30元/月
一是每滿1年增加0.5元/月; 二是按上年基數增加2.32%。 三是70歲以上增加15元/月，80歲以上增加20元/月。
上海
增60元/月
一是每滿1年增加1元/月; 二是按上年基數增加1.9%。 三是滿70歲、75歲、80歲，增25元、35元、45元。
黑龍江
增30元/月
一是每滿1年增加1.3元/月; 二是按上年基數增加1.12%。 三是70、80歲以上，分別增加30、40元。 四是艱苦地區分別增加5、10、15元。
北京
增36元/月
一是每滿1年增加3元/月; 二是月養老金低於6250元的，每月增加50元; 月養老金在6250元及以上的，每月增加20元。
內蒙古
增45元/月
一是15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加0.5元; 15年以上至30年以下的部分，每滿1年每月增加1元; 30年以上部分，每滿1年每月增加2元。 二是按上年基數增加1.6%。
江西
增33元/月
一是15年及以內的每月統一增加16.5元; 超過15年每滿1年每月增加1.1元; 二是按上年標准1.23%增加; 三是年滿70、75、80、85周歲分別增加32、37、42、47元。
湖北
增32元/月
一是每滿1年增加1.8元/月; 二是按上年基數增加1.2%。 三是年滿70、80周歲分別增加40、60元。
浙江
增32元/月
一是15年以下每滿1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分，每滿1年每月增加2.5元;30年以上部分，每滿1年每月增加3元。二是按上年基數增加1.34%。三是高齡根據年齡增25或50元。
安徽
增39元/月
一是15年以下部分統一增加32元/月，15年以上部分每滿1年增加2.1元/月; 二是按上年基數基本養老金增加0.5%。 三是70、80、90以上高齡分別增加10、20、50元/月。
雲南
增20元/月
一是每滿1年增加1.5元/月;二是按上年基數增加1.6%。 三是70、80歲以上，分別增加30、50元。 四是艱苦地區分別增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元。
山西
增45元/月
一是每滿1年增加1.35元/月; 二是按上年基數增加1.27%; 三是年滿70、75、80周歲分別增加32、33、34元; 四是一類、二類艱苦地區分別增加8、13元;
江蘇
增27元/月
一是15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加1.4元; 15年以上至25年以下的部分，每滿1年每月增加2.2元; 25年以上部分，每滿1年每月增加3.8元。 二是按上年基數增加1.2%。
河北
增46元/月
一是每滿1年增加1.22元/月; 二是按上年基數增加1.09%。
遼寧
增40元/月
一是「繳費年限×1元+(繳費年限-15年)×1元」; 二是按上年基數增加0.8%; 三是年滿70、80周歲分別增加40、80元。
天津
增48元/月
一是15年以下部分統一增加22.5元/月，15年以上部分每滿1年增加1.5元/月; 二是按上年基數增加1.24%; 三是高齡、低收入適當傾斜。
廣西
增33元/月
一是每滿1年增加1元/月; 二是按上年基數增加1.8%。 三是年滿70周歲，每多1歲增長2元。 四是艱苦地區增加5元。
寧夏
增60元/月
一是15年及以內的每月統一增加30元; 超過15年每滿1年每月增加1元; 二是按上年基數增加1%;
吉林
增30元/月
一是繳費年限25年以下部分，每滿一年增加1.0元/月; 26年至30年部分，每滿一年增加2元/月; 31年至35年部分，每滿一年增加3元/月; 36年及以上部分，每滿一年增加4元/月; 二是按上年基數增加1.33%。 三是年滿70、75、80周歲分別增加25、35、45元。
河南
增40元/月
一是每滿1年增加1.3元/月; 二是按上年基數增加1%。
陝西
增50元/月
一是15年及以內的合計每月增加16元; 超過15年每滿1年每月增加2.2元; 二是按上年基數增加1%。

㈧ 2022養老金上調31年工齡工資1780萬能漲多少錢

養老金將如何上漲？
上調時間：養老金上漲的消息一般是在三四月份由人社部和財政部聯合下發通知，六七月份各省市制定調整方案後執行調整，並且會將1月份以來的所有上漲錢數全部補發到位，所以退休人員在六七月份養老金將會比平時多出幾百上千元，有的調整多的還會多出兩三千元。
上調方式：上調方式有三種，定額調整，掛鉤調整（分為掛鉤基礎養老金和繳費年限）和傾斜調整（分為高齡傾斜和艱苦邊遠地區傾斜）。
最終調整的錢數由三種方式調整的錢數相加。比如定額調整50元，掛鉤基礎養老金調整80元，掛鉤繳費年限調整30元，高齡傾斜調整20元，艱苦邊遠地區傾斜調整20元，那麼一共調整的錢數就是200元。