Ⅰ 私企給員工繳養老保險
只要是在區、縣級市工商行政管理部門登記注冊的用人單位，都需要按照國家社會保險的相關規定為員工繳納養老保險。繳納養老保險沒有國企和私企之分，只要用人單位有營業執照，並且提供就業人員的信息，就可以到社保機構辦理社會保險手續。此外，提醒您，企業不能擅自做出變動，或者不為員工繳納社會保險。
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Ⅱ 小私企怎麼給員工上養老保險
不論是私企還是國企，都應當按照《社會保險法》要求為其員工參保包含養老保險在內的五險，否則將面臨違法處罰。小私企為員工辦理養老保險之前，需要獲得相關部門准許之後才能為自己的員工購買保險。新參保單位在領取《營業執照》或獲准成立後30天內，必須依法辦理社會保險登記及申報繳費。
辦理程序：先到地稅部門辦理繳費登記，並在次日亂卜物起30天內到地稅登記地對應的各區社保經辦機構辦理參保登記，錄入地稅部門沒有採集的嘩液數據（例如待遇發放所需銀行信息、經辦人等）。辦理所需的具體材料可上當地社保局官方進行查詢。注意，私企僱用勞動者被錄用之日起30天以內，必須按規定進行參保。
給員工的五險辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，每月去當地人社局繳費弊纖或者託管給第三方機構按月扣繳。
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