荊州市養老金基礎

『壹』 荊州市40年工齡的人按60%交費，19年退休後能拿多少養老金

你有40年工齡，那就應該是1979年參加工作。既然繳費基數只有60％的話，那就一定是中小企業的員工，因為機關事業單位或者國有企業人員的繳費基數至少在100％以上。

作為企業「中人」，你1979年到1996年這17年可作為視同繳費年限，剩下的23年就是實際繳費年限了。

作為企業「中人"，你的的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，其中:

基礎養老金=[退休時全省在崗職工月平均工資x(1+0.6)]÷2ⅹ繳費年限x1％;

個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;

過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資x指數化視同繳費指數x視同繳費年限x1.3％。

從計算公式可以了解到，你19年退休後能拿多少錢，受好幾個因素的制約，包括退休時本省上年度的社平工資、繳費年限、繳費基數、指數化繳費工資、個人賬戶儲存額、與退休年齡相關的計發月數。

題主只介紹有40年的繳費年限、按60％基數繳費、2019年退休，其他數據都一片空白，而且你19年退休時上年度的社平工資也還沒有出來。所以，如果要幫你計算養老金的話，也只能是釆用估算的數據。

假設，你退休時上年度的社平工資為6000元、繳費年限40年、繳費基數為60％、個人賬戶養老金100000元、退休年齡60周歲。

這樣，你的基本養老金=[6000x(1+0.6)]÷2x40x1％=1920元;

你的個人賬戶養老金=100000÷139=719元;

你的過渡性養老金=6000x0.6x17x1.3％=795.6元;

你的基本養老金=1920+719+795.6=3434.6元。

通過估算，你作為荊州市某企業一位有40年工齡的職工，2019年退休時每個月大概能領取到的基本養老金為3434.6元。

當然，這只是個估算的金額，具體的要等到19年退休時上年度的社平工資公布後才算得准確。

根據荊州市情況如果40年工令，就是按100％購買2019年退休養老金也達不到3000元，何況是按60％購買的，如果能掌握個人帳戶儲蓄額，知道改革後（95年後）單位購買指數和個人購買指數，例如改革後為0.6，改舉前為視同指數規定為1，累計算出總指數除以40得出平均指數，掌握2018年全市月社平工資（以下簡稱月社平），用下式可算出自己養老金：

養老金＝〔月社平十（月社平X平均指數）〕÷2X工令40X0.01十〔月社平X平均指數X96年以前工令（視同繳費年限）X0.012十〔個人賬戶儲存額（單位繳費按比例提取十個人繳費部分）÷139

我估計你的養老金在每月2500元左右。我是荊州人給很多同事計算過養老金，前提是要掌握數據，算出的結果和人社局算的是一樣的，建議到社保局問出數據（過去養老手冊上有個人賬戶儲存額，其它數據自己清楚），然後輸入電子表格很快便可得出。

樓主您好，如果你有40年的工齡，那麼並且按照60%的這個繳費基數來繳納的社保費用，那麼2019年退休基本上可以拿到3200塊錢以上的退休工資，但是不會超過3800元的。

所以說基本上可以保證你可以拿到一個3200~3800的一個工資標准。因為這個養老金的計算方式主要取決於你的繳費年限，平均繳費指數和你的當地的 社會 平均工資，所以說這幾個條件基本上你都是知道的，所以計算出來的結果應該也會達到一個3200塊錢以上的退休金待遇。

當然為什麼會有這樣一個區間呢？主要是因為2019年退休，實際上2018年的 社會 平均工資目前來說還沒有出台，所以說必須要等到具體的 社會 平均工資出台以後才能准確的計算你的個人養老金能夠拿到多少錢，還有就是你的這個退休年齡和你的計發月數，還有包括你個人賬戶當中的余額，這些具體的條件，我們也不得而知，還有就是你的這個視同繳費年限的工齡是多少？這些具備條件之後才能准確的計算你的養老金待遇能夠拿到多少錢。

但是既然你知道一個大致的參保年限和你的一個平均繳費指數，可以說這樣一個區間范圍之內應該不會有太大的問題，也就是說你的退休工資不會低於3200元，但是也不會高於3800元這樣一個水平。

感謝閱讀，請加我的關注。

荊州40年工齡的人按60%交費，19年退休以後可拿多少養老金？

具體可拿多少你可咨詢一下 社會 勞動保障部門。從你的尋問看，你可能屬於自主繳費，參保系企業保險一類，從我們這里與你情況相同的參保人員，所從社保拿養老保險金的情況看，養老金當在2500元左右，但有個因素是，我們這只是荊州下面的一個縣城，養老金還有個地域差，到底下面縣城與城區的差別有多大，我不是十分清楚，也就回答不上你能拿多少的具體數目。

樂觀點估算，您40年工齡，人在荊州城區，養老金可能在3000元左右，過自己的日子應該是不成問題，但一定要保重身體 健康 ，若顧老護小並要打針吃葯，同時還要 娛樂 開心一下，恐還有些拮據。

養老保險金是對老年生活的一種保障，雖不能保障人們過富足的生活，但每年多多少少都有遞增，應該說是比較公平合理的。現在有些企業好幾年不漲工資，有的企業老職工與新職工薪酬待遇一樣，根本體現不出人性化，從這點看，養老金有公平性。養老金也許達不到人們的期望值，但交費有彈性，領取有遞增，停領有補償，從中可看出其人性化。領取養老金的人，當有莊稼人的心態，田裡有收，就是慰藉。

在沒有進行數據核算之前，先要提示一點：即核算 湖北的養老金時，一定要注意政策的不同 。湖北省在計算養老金時， 社平工資採用的以市州 社會 平均工資 ，而非全國多數地區採用的省社平。此點一定要注意，否則會謬以千里。

1，從題意中無法看出是企業還是機關事業單位工作人員，這里以企業退休人員為例進行核算。

2，40年工齡，沒有任何意義。我們主要來看累計繳費年限。應該是1979年參加工作，湖北省荊州市是1996年1月開始實施養老保險制度改革的，那麼，視同繳費年限為17年，繳費系數為1；實際繳費24年，繳費系數為0.6。歷年繳費系數為：0.785

3，由於沒有提及個人賬戶金額，根據荊州的平均工資來推算，約有本息55000元；

4，40年工齡的人，估計是20歲參加工作，60歲退休，個人賬戶計發月數為139.

5，2019年退休需要用到2018年荊州市的 社會 平均工資，約在2019年中期方可出台，這里估算其社平為3950元。

綜上，養老金=3950（1+0.785）/2*40*1%+55000/139+3950*0.785*17*1.2% =1410.15+395.58+632.55 = 2438.28元

最後回到問題，荊州市40年工齡的人按60%交費，19年退休後能拿多少2450元左右的養老金。

我是浙江省的，每年有100，40年工齡，4千另一點

自由職業者，按百分之六十交費15年。退休後一個月能拿多少錢e

荊州比別的地方都低

不論你何地？一般"企退"的職工，40年年限的！以"最低檔次繳的″(60%)，大概在2700元上下！不會超3千元和低於2500元的！

2300左右

『貳』 荊門城鄉居民養老金領

法律主觀：

凡事在荊州市的年滿16周歲，參加其他社會養老保險的城鄉居民，可在本人戶籍所在地自願參加城鄉居民社會養老保險。參加城鄉居民社會養老保險的居民應當按規定繳納養老保險費。目前基礎養老金標准為每人每月55元，個人賬戶養老金，月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139。隨著城鄉居民養老保險制度的出台，城鄉居民可享受哪些優惠政策?昨日，市人社局負責人針對居民關心的熱點問題予以解答。1.繳費多少?答：凡具有我市城鄉居民戶籍，年滿16周歲(不含在校學生)，未參加其他社會養老保險的城鄉居民，可在本人戶籍所在地自願參加城鄉居民社會養老保險。參加城鄉居民社會養老保險的居民應當按規定繳納養老保險費。荊州搜伍胡設立的個人繳費標准共分14個檔次，參保人每年可自主選擇一個檔次繳費。2.如何補貼?答：政府對參保人繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元，其中省級財政負擔20元，各試點縣(市、區)負擔不低於10元。對重度殘疾城鄉居民等繳費困難群體，各縣(市、區)政府為其代繳全部最低標準的養老保險費。3.怎樣發橘州放?答：養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成世攔，支付終身。目前基礎養老金標准為每人每月55元，個人賬戶養老金，月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139。符合參保條件的城鄉居民，需攜帶戶口簿、居民身份證原件和有關材料(特殊群體參保)，到戶籍所在地村(社區)辦理參保登記手續。4.能否繼承?答：參保人在繳費期間死亡的，個人賬戶儲存額，除政府補貼外，一次性退還給其法定繼承人;參保人領取養老金期間死亡的，其個人賬戶有餘額的，可將個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，一次性退還給其法定繼承人，同時按本人13個月基礎養老金的標准領取喪葬補助費。

『叄』 荊州市養老保險多少

養老保險是對自己的老年生活有一定保障的一種政策。養老保險察燃需要交納一定期限的，由個人與單位共同交納的。在申請交納養老保險時，應提供相應的材料，交納的年齡也是有一定的限制的。接下來，就跟著我一起來看看吧。
什麼是養老保險
養老保險，全稱社會基本養老保險金，即由社會統籌基金支敗穗虛付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社族擾會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
一、荊州養老保險繳費標准
1月起，個人繳費標准調整為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10個檔次。參保人可以自主選擇其中一個檔次，按年繳費。
二、荊州養老保險繳費比例
單位:省屬單位18%，私企單位12%，外資單位20%，個體工商戶和靈活就業人員按20%計征
個人:個人8%
三、荊州養老保險繳費基數
1、繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%
2、繳存基數下限為即上年度市在崗職工月平均工資加上省市在崗職工月平均工資差的四分之三的60%
注:度荊州市城鎮職工基本養老保險繳費基數下限為2687元，上限為13436元。
四、荊州養老保險繳費年限
1、不滿45周歲的居民，應按年繳費，累計繳費年限不少於15年。
2、參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，應逐年延繳，並享受相應的政府繳費補貼。
3、達到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼。

『肆』 2020年湖北荊州60歲農民能拿多少養老金

根據相關信息查詢，荊州農村戶口60歲老人每月可以領取的養老金為116.5元。國家的枯碼最低繳費標準是最低100元年，然後設置了100元枯爛-500元五個不同的繳費檔次大城市上根據時間情況又增設了更多的繳費檔次，大多數省會城市的最低標准都到了1000元年，北京的最高標準是全國最高的9000元年，不過不同的繳費標准所領沒敗漏取的養老金肯定是不一樣的。

『伍』 湖北荊州退休人員基本養老金是多少

退休人員基本養老金因為本人情況不同而區別。

退休人員的基本養老金，統籌地區僅是其中的一項因素，還要結合本人繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時間等因素確定，每個人的情況不同，享有的基本養老金不同。

根據湖北省勞動和社會保障廳、財政廳《關於改革企業職業基本養老金計發辦法的通知》（鄂勞社文[2006]169號）規定，湖北荊州退休人員基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金（僅限1995年12月31日參工人員）構成：

1、基礎養老金=（本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數

3、過渡性養老金=本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。

湖北省勞動和社會保障廳、財政廳

《關於改革企業職業基本養老金計發辦法的通知》

鄂勞社文[2006]169號

一、基本養老金計發辦法

（一）本通知實施前已經退休、退職的人員，仍按原待遇標准計發基本養老金，並執行基本養老金調整辦法。

（二）1996年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的人員，退休、退職後按月發給基本養老金。

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

1、基礎養老金月標准以本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=（本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國家規定執行。

（三）1995年12月31日以前參加工作，2006年1月1日以後退休、退職，繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和調節金。

1、過渡性養老金標准為：參保人員退休、退職時本人指數化月平均繳費工資、視同繳費年限、過渡系數1.2%的乘積。

過渡性養老金=本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。

『陸』 湖北2023年退休養老金是多少

一、養老金計算公式
湖北企業退休人員,基本養老金包括三部分,基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
1、基礎養老金
基礎養老金=養老金計發基數×(1+繳費指數)/2×累計繳費年限×1%。
解釋一下基礎養老金公式中的三個關鍵數據,養老金計發基數、繳費指數、累計繳費年限。
湖北省養老金計發基數和社保繳費基數並沒有全省統一,而是分成三個檔次。武漢和省直單位是第一檔次,黃石市、十堰市、襄陽市、宜昌市、荊門市、隨州市、恩施州屬於第二檔次,荊州市、鄂州市、孝感市、黃岡市、咸寧市、仙桃市、天門市、潛江市、神農架林區屬於第三檔次,第一檔次養老金計發基數和社保繳費基數最大。
從2022年繳費金額,結合湖北省公布的繳費檔次判斷,這位湖北朋友所在地屬於社保第二檔次,2022年養老金計發基數為6171元,按照5%的增速考慮,2023年養老金計發基數預計為6480元。
繳費指數是參保人員各年繳費指數的加權平均值。
累計繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限,湖北規定,1995年12月之前的工作年限為視同繳費年限,視同繳費指數按照1計算,1996年1月之後的工作年限為實際繳費年限,因這位湖北朋友從1996年1月開始繳費,到2023年12月退休,沒有視同繳費年限,實際繳費年限等於累計繳費年限,正好28年。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額/計發月數(60歲退休計發月數139)。
截止目前,網友個人賬戶養老金是7萬。每月繳費690元,每年繳費690*12=8280元,其中40%計入個人養老金賬戶,金額3312元,考慮個人賬戶的記賬利率因素,2023年12月退休時,預計賬戶還能增加7500元,退休時累計存儲額為萬。
3、過渡性養老金
過渡性養老金=養老金計發基數×繳費指數×視同繳費年限×過渡系數知道了養老金的計算公式,計算就簡單了。
二、養老金計算
1、基礎養老金
基礎養老金=養老金計發基數6480元×(1+繳費指數×繳費年限28×計發系數1%=1452元。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶金額萬/計發月數139=558元。
3、過渡性養老金
過渡性養老金=養老金計發基數6480元×繳費指數×視同繳費年限0×過渡系數元。
4、以上各養老金合計:2010元。
三、綜上所述
每月2000多元的養老金水平,既沒有達到全國的平均水平,也沒有達到湖北省的平均水平,養老金水平是偏低的,但退休後有養老金總比沒有養老金好很多,提醒大家,為了退休能有好的保障,要積極參加職工社保。