湖北省今年養老金如何調整

① 湖北養老金上調方案細則

湖北省從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按相關法規辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的企業和機關事業單位退休（退職）人員提高基本養老金。總體調整水平以湖北省退休人員2021年月人均基本養老金的4%確定，惠及湖北省近620萬企業和機關事業單位退休（退職）人員。
具體內容：
（一）調整對象
2021年12月31日前已按法規辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的退休、退職人員（以下簡稱調整對象）。
（二）調整時間
從2022年1月1日起執行。
（三）調整方法
1.定額調整
每人每月增加32元。
2.掛鉤調整
（1）與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加1.8元，繳費年限不滿1年的按1年計算。
（2）與本人基本養老金掛鉤調整。每人每月以本人2021年12月基本養老金為基數增加1.2%。
3.適當傾斜
（1）2021年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1942年1月1日至1951年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2021年12月31日年滿80周歲的（即1941年12月31日前出生），每人每月增加60元。
（2）我國法規范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。
法律依據
《中華人民共和國老年人權益保障法》
第三十三條 國家建立和完善老年人福利制度，根據經濟社會發展水平和老年人的實際需要，增加老年人的社會福利。
國家鼓勵地方建立八十周歲以上低收入老年人高齡津貼制度。
國家建立和完善計劃生育家庭老年人扶助制度。
農村可以將未承包的集體所有的部分土地、山林、水面、灘塗等作為養老基地，收益供老年人養老。
第三十四條 老年人依法享有的養老金、醫療待遇和其他待遇應當得到保障，有關機構必須按時足額支付，不得剋扣、拖欠或者挪用。
國家根據經濟發展以及職工平均工資增長、物價上漲等情況，適時提高養老保障水平。

② 2023騫存箹鍖楅浼戜漢鍛樺伐璧勪笂璋冩斂絳

2023鍏昏侀噾涓婅皟鏂版斂絳栦負錛

絎涓閮ㄥ垎錛氬畾棰濊皟鏁

瀹氶濊皟鏁撮儴鍒嗘爣鍑嗕負錛氭瘡浜烘瘡鏈堝炲姞40鍏冦

絎浜岄儴鍒嗭細鎸傞挬璋冩暣

鎸傞挬璋冩暣閮ㄥ垎涓庝袱涓鍥犵礌鏈夊叧錛

涓鏄涓庢湰浜虹即璐瑰勾闄愶紙鍚瑙嗗悓緙磋垂騫撮檺錛夋湁鍏籌紝鎸夌即璐瑰勾闄愬垎孌佃皟鏁存爣鍑嗕負錛氱即璐瑰勾闄15騫村強浠ヤ笅鐨勶紝緙磋垂騫撮檺姣忔弧1騫達紙涓嶆弧1騫存寜1騫磋＄畻錛夛紝姣忔湀澧炲姞1.5鍏冿紙鎬誨炲姞棰濅笉鍒15鍏冪殑錛岃ˉ瓚沖埌15鍏冿級銆傜即璐瑰勾闄15騫翠互涓婄殑錛岃秴鍑哄勾闄愭瘡婊1騫達紝姣忔湀澧炲姞1.8鍏冦

浜屾槸涓庢湰浜哄熀鏈鍏昏侀噾姘村鉤鏈夊叧錛屾寜鏈浜烘湰嬈¤皟鏁村墠鏈堝熀鏈鍏昏侀噾鐨2.24%澧炲姞鏈堝熀鏈鍏昏侀噾銆傞渶瑕佹敞鎰忕殑鏄錛氳繖閲岀殑璋冩暣鍓嶆湀鍩烘湰鍏昏侀噾浠呮寚鏈鍩烘湰鐨勫吇鑰侀噾浠ュ強鍏昏侀噾琛ヨ創150鍏冿紝涓嶅惈騫查緞琛ヨ創銆佹叞闂璐廣佷竴嬈℃цˉ璐淬侀珮榫勮ˉ璐村拰鐗╀環絳夊悇綾誨叾瀹冭ˉ璐淬

絎涓夐儴鍒嗭細閫傚綋鍊炬枩

鍦ㄥ畾棰濊皟鏁村拰鎸傞挬璋冩暣鐨勫熀紜涓婏紝瀵歸珮榫勯浼戜漢鍛樺啀閫傚綋澧炲彂鍩烘湰鍏昏侀噾錛屾爣鍑嗕負錛氱敺騫存弧70鍛ㄥ瞾銆佸コ騫存弧65鍛ㄥ瞾鍙婁互涓婁笖涓嶆弧80鍛ㄥ瞾鐨勶紝姣忎漢姣忔湀鍐嶅炲彂30鍏冿紱騫存弧80鍛ㄥ瞾鍙婁互涓婏紝姣忎漢姣忔湀鍐嶅炲彂60鍏冦

③ 湖北省人社廳官網2022年退休職工工資調整方案

一、調整現狀
1、總體調整水平為4%惠及全省近620萬人。
2、7月12日從省人社廳獲悉，我省從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的企業和機關事業單位退休（退職）人員提高基本養老金，總體調整水平為4%，惠及全省近620萬企業和機關事業單位退休（退職）人員。
二、調整金額
1、2021年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加40元；2021年12月31日年滿80周歲的，每人每月增加60元。
2、國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。
新中國成立前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；新中國成立前參加革命工作享受薪金制的，3、每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合規定的原工商業者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
二、調整措施
1、具體到每位退休人員，由於繳費年限和養老金水平不同等原因，實際增加的養老金絕對額是不同的，對應到占個人養老金的比例也是不同的。
2、一般來說，在職時繳費年限長、繳費工資水平較高的人員，增加的基本養老金絕對額也會相對較高。
3、不願意延長繳納職工基本養老保險，這種情況可以申請轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險，享受相應的養老保險待遇。

④ 湖北今年養老金上調方案細則

【法律分析】：1、定額調整部分，是與往年相比變化最大的地方。過去的時候河北省一直加退休人員按照退休退職時間劃分為三檔，以1995年12月31日、2006年1月1日兩次養老保險制度改革的時間點為基礎，退休時間越早增加的標准越高，去年增加的標准分別是45元、40元和35元。

今年定額調整的統一標准為每人每月增加基本養老金37元。

2、掛鉤調整部分，跟其他地區一樣，主要是採取按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤兩部分。目前，全國只有上海只按照養老金水平掛鉤。

按繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年增加基本養老金2元。對於繳費年限較長的人是一種激勵，不過激勵的標准並沒有提升。繳費年限不足一年按一年計算，不包括特殊工種折算年限。按繳費年限調整的標准，和去年一樣沒有變化。

按養老金水平掛鉤，主要是根據本人上年度12月份的基本養老金為基數，按比例增加1.2%，與去年調整相比下降了0.4個百分點。

實際上，今年退休人員養老金調整的總體幅度湖北省是4.49%，比去年下降了約0.5個百分點。

3、傾斜調整，主要是針對四類人員。

第一，70歲以上的高齡老人。對於上年度12月31日前，年滿70周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的老人，每人每月額外增加基本養老金40元和60元，和去年標准完全一樣。

對高齡老人的傾斜照顧，主要是因為當年他們退休時的社會平均工資較低，計算出來的養老金待遇也較低。再加上年紀較大，需要更多的傾斜照顧。

第二，國家規定的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月額外增加基本養老金15元，標准和去年一樣。

第三，對於退休的企業軍轉幹部，按照上述規定調整養老金以後，養老金不足所在市州基本養老金平均水平的，可以予以補齊。這是全國都有的政策。

第四，對於參加革命工作較早的退休人員和原工商業者，按照有關標准規定，每人每月額外增加基本養老金10元到30元。

【法律依據】：《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 第二條 調整水平 全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

⑤ 婀栧寳姝︽眽2023騫村吇鑰侀噾涓婅皟鏂規

閫浼戜漢鍛樺吇鑰侀噾涓婅皟鏂規堝凡鍑虹倝錛岋紝緇忔壒鍑嗭紝浜虹ぞ閮ㄣ婂叧浜2023騫磋皟鏁撮浼戜漢鍛樺熀鏈鍏昏侀噾鐨勬秷鎮銆嬶紝浠2023騫1鏈1鏃ヨ搗錛屼負鍓嶅凡鎸夋硶瑙勫姙鐞嗛浼戞墜緇騫舵寜鏈堥嗗彇鍩烘湰鍏昏侀噾鐨勪紒涓氬拰浜嬩笟鍗曚綅閫浼戜漢鍛樻彁楂樺熀鏈鍏昏侀噾姘村鉤錛屾諱綋璋冩暣姘村鉤涓洪浼戜漢鍛樻湀浜哄潎鍩烘湰鍏昏侀噾鐨3.8%銆

2023騫村吇鑰侀噾璋冩暣鏂規堝叕甯冩椂闂存彁鍓嶄簡銆2022騫村吇鑰侀噾璋冩暣鏂規堢殑鍏甯冩椂闂存槸5鏈26鏃ワ紝浠婂勾鍏昏侀噾璋冩暣鏂規堝叕甯冩椂闂存槸5鏈22鏃ャ傚悓鏃惰佹眰鍚勫湴鍏昏侀噾璋冩暣鏂規堝湪2023騫5鏈31鏃ュ墠鎶ラ佷漢紺鵑儴妗堛傝繖鎰忓懗鐫錛屼粠6鏈堜喚寮濮嬶紝鍏昏侀噾璋冩暣灝卞皢寮濮嬭惤鍦板厬鐜頒簡銆傜殑鍏昏侀噾璋冩暣浼氫簬7鏈堝簳涔嬪墠钀藉湴鍒頒綅錛屼篃灝辨槸鍜變滑鐨勫吇鑰侀噾宸棰濅細鍦7鏈31鏃ュ墠琛ュ彂鍒頒綅銆

2023騫存︽眽鍏昏侀噾澶ф傝兘娑ㄥ氬皯閽?

緇煎悎鍚勯」鍥犵礌璁＄畻錛屼紒涓氶浼戜漢鍛樹漢鍧囧熀鏈鍏昏侀噾鏄2950鍏冨乏鍙籌紝浜嬩笟鍗曚綅閫浼戜漢鍛樹漢鍧囧熀鏈鍏昏侀噾鏄6050鍏冨乏鍙熾傛寜鐓ф墍鏈夐浼戜漢鍛樻暟閲忕殑鏉冮噸錛屽彲浠ュ緱鍑2021騫撮浼戜漢鍛樺熀鏈鍏昏侀噾涓3430鍏冨乏鍙熾

鍏昏侀噾澧為暱鏄鎸夌収2021騫撮浼戜漢鍛樹漢鍧囧吇鑰侀噾鐨4%榪涜屽為暱銆傛寜鐓ф瘮渚嬭＄畻錛2022騫村鉤鍧囦漢鍧囧熀鏈鍏昏侀噾澧為暱137.2鍏冨乏鍙熾

鍏昏侀噾澧為暱浠ュ悗錛屽苟涓嶆槸璇寸殑浜哄潎鍏昏侀噾涓瀹氭槸3567.2鍏冦傚洜涓烘瘡涓鏈堥兘鏈夊ぇ閲忕殑鏂伴浼戜漢鍛樺紑濮嬮嗗吇鑰侀噾錛屼篃鏈夊緢澶氳侀浼戜漢鍛樺幓涓栥備竴鑸鏉ヨ達紝鐢變簬鏂伴浼戜漢鍛樼殑鍏昏侀噾璁＄畻紺句細騫沖潎宸ヨ祫杈冮珮錛屽鉤鍧囧吇鑰侀噾姘村鉤涔熶細鏇撮珮涓浜涖傞勮2022騫翠漢鍧囧吇鑰侀噾姘村鉤浼氬湪3580鍏冨乏鍙熾

2023騫達紝閫浼戜漢鍛樺吇鑰侀噾鏄鎸夌収浜哄潎鍩烘湰鍏昏侀噾鐨3.8%榪涜屽炲姞錛岃繖鏍峰彲浠ヨ＄畻鍑2023騫翠漢鍧囧熀鏈鍏昏侀噾澧為暱136.04鍏冨乏鍙熾

鐢辨ゅ彲浠ユ瘮杈冿紝2023騫村為暱鐨勪漢鍧囧熀鏈鍏昏侀噾鐪熺殑璺熷為暱鐨勫熀鏈鍏昏侀噾宸涓嶅氱殑銆

涓嶈繃錛屼互涓婅＄畻鐨勯挶鏁伴兘鏄浜哄潎澧為暱鏁幫紝鍏蜂綋鍒版瘡涓涓浜虹殑鍏昏侀噾澧為暱鍏跺疄閽辨暟騫朵笉涓鏍楓傚洜涓鴻佹寜鐓у綋鍦扮殑鍏昏侀噾璋冩暣鏂規堝埗瀹氱殑瀹氶濊皟鏁撮儴鍒嗐佹寕閽╄皟鏁撮儴鍒嗐佸炬枩璋冩暣閮ㄥ垎鏉ョ患鍚堣＄畻鐨勩備竴鑸鏉ヨ達紝緙磋垂騫撮檺闀褲佸吇鑰侀噾姘村鉤楂樸佸勾榫勮緝澶х殑閫浼戣佷漢澧為暱鐨勯挶鏁頒細鏇村氫竴浜涖

鍏蜂綋姣忎釜浜鴻兘娑ㄥ氬皯錛屽崈浜哄崈闈錛屽洜浜哄洜鍦拌屽紓錛屽圭収鏈鍦2023騫磋皟鏁寸粏鍒欏彲浠ュ緢鏂逛究鍦拌＄畻鍑烘潵銆傛嵁浜嗚В錛岃屾︽眽2023騫村吇鑰侀噾璋冩暣鏂規堟槸鍙傜収2023騫存箹鍖楃渷鍏昏侀噾鍏蜂綋鏂規堟墽琛岀殑錛屽叿浣撲笂娑ㄩ噾棰濋渶絳2023騫存箹鍖楀吇鑰侀噾璋冩暣鏂規堝畼緗戞秷鎮鍏甯冩墠鑳界『瀹氾紝紺句繚緗戝皬緙栧皢絎涓鏃墮棿涓烘偍鏁寸悊鏈鏂拌祫璁錛岀幇涓璧峰洖欏2022騫存箹鍖楀吇鑰侀噾璋冩暣鏂規堢粏鍒!

婀栧寳鐪佽皟鏁翠紒涓氶浼戜漢鍛樺吇鑰侀噾鏂規

1銆佸畾棰濊皟鏁翠綋鐜扮ぞ浼氬叕騫熾傛瘡浜哄炲姞32鍏冦傚幓騫寸殑鏍囧噯鏄37鍏冿紝鍚屾瘮鍑忓皯浜5鍏冦

2銆佹寕閽╄皟鏁

浣撶幇澶氱即澶氬緱錛岄暱緙村氬緱鐨勭ぞ浼氭晥鐜囥傛棦涓庢湰浜虹殑鍏昏佷繚闄╃即璐瑰勾闄愭寕閽╋紝涔熶笌鏈浜2021騫12鏈堢殑鍩烘湰鍏昏侀噾姘村鉤鎸傞挬銆

錛1錛変笌緙磋垂騫撮檺鎸傞挬緙磋垂騫撮檺姣忔弧1騫達紙鍚瑙嗗悓緙磋垂騫撮檺錛屼笉鍚鐗規畩宸ョ嶇殑鎶樼畻宸ラ緞錛夛紝姣忔弧1騫翠竴寰嬪炲姞1.8鍏冦備笉婊1騫寸殑錛屾寜1騫磋＄畻銆2021騫寸殑鏍囧噯鏄2鍏冦傚悓姣旈檷浣庝簡0.2鍏冦傦紙2錛変笌鍏昏侀噾姘村鉤鎸傞挬鍜屾湰浜2021騫12鏈堢殑鍏昏侀噾姘村鉤鎸傞挬錛屾寜姣斾緥澧炲姞1.2%錛屽拰2021騫村炲姞鐨勬瘮渚嬫寔騫熾

3銆佸炬枩璋冩暣浣撶幇瀵圭壒孌婄兢浣撶殑浜烘枃鍏蟲銆傚湪涓婅堪瀹氶濊皟鏁村拰鎸傞挬璋冩暣鐨勫熀紜涓婏紝闈㈠悜楂橀緞鑰佷漢銆佽壈鑻﹁竟榪滃湴鍖洪浼戜漢鍛樸佽侀潻鍛藉拰浼侀鍐涜漿騫查儴絳夊洓綾葷壒孌婁漢緹ゅ炬枩錛岄濆栧炲姞鍏昏侀噾銆傚悇欏瑰炬枩璋冩暣鏍囧噯鍧囧拰2021騫存寔騫熾傦紙1錛夐珮榫勫炬枩騫存弧70宀侊紝80宀侊紝鍒嗗埆澧炲姞40鍏冦60鍏冦

錛2錛夎壈鑻﹁竟榪滃炬枩姣忎漢姣忔湀澧炲姞15鍏冦

錛3錛夎侀潻鍛藉炬枩鎸夊弬鍔犲伐浣滄椂闂達紝鍒嗗洓妗ｆ寜涓嶅悓鏍囧噯璋冩暣鍏昏侀噾銆傛寜鐓у氨楂樹笉灝變綆鐨勫師鍒欙紝鍙鑳藉炲姞涓欏廣傚叾涓錛1949騫10鏈堝墠鍙傚姞闈╁懡騫朵韓鍙椾緵緇欏埗鐨勶紝姣忎漢澧炲姞30鍏冿紱1949騫10鏈堝墠鍙傚姞闈╁懡騫朵韓鍙楄柂閲戝埗鐨勶紝姣忎漢澧炲姞25鍏冿紱1953騫12鏈堝簳鍓嶅弬鍔犲伐浣滅殑閫浼戜漢鍛橈紝姣忎漢澧炲姞20鍏冿紱絎﹀悎鍔崇ぞ閮ㄥ彂銆2002銆9鍙鋒枃鐨勫師宸ュ晢涓氳咃紝姣忎漢澧炲姞10鍏冦

錛4錛夊悜浼侀鍐涜漿騫查儴鍊炬枩浼佷笟閫浼戝啗杞騫查儴鎸変笂榪版柟妗堣皟鏁村悗錛屽吇鑰侀噾鏈杈懼埌褰撳湴甯傚窞鍏昏侀噾騫沖潎姘村鉤鐨勶紝琛ラ綈鍒板鉤鍧囨按騫

姝ｇ『鐨勫吇鑰侀噾娑ㄥ箙璁＄畻鍏寮忔槸鎬庢牱鐨勫憿?

鍏昏侀噾娑ㄥ箙=(瀹氶濊皟鏁+鎸傞挬璋冩暣+鍊炬枩璋冩暣)梅閫浼戜漢鍛樻湰浜哄吇鑰侀噾姘村鉤

鍥犱負鎸夌収2023騫村吇鑰侀噾璋冩暣緇嗗垯紜瀹氾紝鍏昏侀噾璋冩暣鏂規堟槸閬靛驚瀹氶濊皟鏁淬佹寕閽╄皟鏁村拰鍊炬枩璋冩暣鏉ヨ繘琛岀殑銆傝繖涓涓夋ヨ蛋鐨勬柟寮忓凡緇忔墽琛屽氬勾錛屼粖騫寸戶緇濡傛ゃ

鎵浠ワ紝鎵鏈夊弬涓庡吇鑰侀噾璋冩暣鐨勯浼戜漢鍛橀兘鑳戒韓鍙楀畾棰濊皟鏁村拰鎸傞挬璋冩暣錛岃屽苟涓嶆槸鎵鏈夐浼戜漢鍛橀兘鏈夊炬枩璋冩暣榪欎竴姝ラわ紝鍙鏈夌﹀悎鐗瑰畾鏉′歡鐨勬墠鏈夌涓夋ュ炬枩璋冩暣銆

⑥ 湖北省2023年退休金上調方案公布

養老金調整，繼續實行企業和機關事業單位統一的調整辦法，採取定額調整、掛鉤困廳調整與適當傾斜相結合。定額調整體現社會公平；掛鉤調整體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。
具體調整辦法為：
一是定額調整。按退休(退職)時間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2019年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
二是掛鉤調整。與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年汪岩隱限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元，繳費年棗或限不滿一年的按一年計算;同時，每人每月以本人2019年12月基本養老金為基數增加1.6%。