養老保險綁定醫療保險嗎

① 養老保險與醫療保險怎麼樣才能捆綁在一起

養老保險與醫來療保險是社會保自險中兩個不同的險種，本身不存在要捆綁在一起的情況，只是有的地方在個人參保時想提高參保率而採取的一種方式，就是要參加醫療保險必須先參加養老保險，不參加養老保險，就不能參加醫療保險。所以社會保險只要能參加的應盡量參加，對自己肯定有好處。

② 醫療保險和養老保險是綁定在一起的嗎

你以前在單位參加的醫療保險是職工醫療保險，如果以個人身份參保繳費首先必須是當地戶籍，其次必須與職工養老保險捆綁一起參加，不能單獨辦理職工醫療保險；如果是參加城鎮居民醫療保險，那是可以單獨辦理的，只要你是當地城鎮戶籍，就可以只參加城鎮居民醫療保險。居民醫保各地沒有繳費比例，一般都是按照一定的標准來繳費的，一年繳一次。

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④ 企業職工基本養老保險包含醫療保險嗎

法律分析：公司給員工繳納的社保是包含醫療保險的,公司繳納的社保包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員談喊可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年含寬野限的，退休巧高後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

⑤ 養老和醫療保險是捆綁在一起的嗎必須一起繳費嗎

按照《勞動法》和《社會保險費征繳暫行條例》的規定繳費單位必須為職工繳納各項社會保險費，因此只要未與單位解除、終止勞動合同，繳費單位都應依法按時足額繳納各項社會保險費。其中五項保險都是必須繳納的，不可以將養老保險和醫療保險分開繳納，對於職工而言，社保是捆綁繳納的。

同時，社保專家提醒，如果您是個人掛檔繳費，養老保險和醫療保險是一起繳的，不能單獨繳納養老保險，如果您正常退休，是有醫療保險的。

目前大多數地區養老和醫療保險是捆綁的，或者說參加醫療保險必須先參加養老保險，只有少數地區未作捆綁，對於你的問題，建議你直接向當地醫療保險經辦部門咨詢，或撥打當地社保咨詢電話12333咨詢。

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⑥ 請問社會養老保險必須和醫療保險綁定嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

是的，這是政策規定的，我們都知道五險是社保，其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。住房公積金不是社保。鑒於此，一部分群體由於各種原因，存在著養老保險斷交等，但同時想要繳納醫療保險便於給以後的生病報銷和減輕部分的醫療負擔。對於這種情況怎麼辦呢?
首先，要清楚養老保險是作為中國公民退休後每月所能領取的退休金，可以讓我們在晚年生活能達到最低的生活保障，可領取終身。從長遠的角度出發，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂。從廣義上來說，通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
而醫療保險，保障人們的基本生活需求。如今人們的生活水平雖得到了大大的改善，但生活環境質量卻日益下降。感冒生病對於部分人來說乃是家常便飯，那這個時候醫療保險可以減輕人們的部分醫療負擔。對於個人醫療保障體系來說，社會醫療保險是根本。另外：醫療保險優勢在於按統一標准享受待遇。同樣的准入條件，收費標准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差別。
所以說，現在的政策規定是養老險是可以單獨交，最低交夠15年;醫療不可以單獨交。如果養老+醫療同時交，男性最低交夠30年，女性最低交夠25年，才可以享受終身醫療保障。如果男性到60歲時養老險已經交夠15年，則可以領取養老金，但醫療險需要補齊30年才可以。要根據當地的政策。不過，一般而言，如果繳納的是城鎮職工醫療保險的話，一般是跟養老保險一塊綁定繳納的。如果是城鎮居民醫保或者是新農保的話，是可以單獨繳費的。
以上回復內容僅供您參考使用，了解更多保險相關的問題，可登錄養老信息網-社保頻道。

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⑧ 養老保險和醫保必須一起交嗎

要視具體情況而定：
1、如果是城鎮職工社保的，要通過參保單位交社保，那麼醫療保險和養老保險就必須一起繳納，是沒法分開的。
2、如果是以靈活就業人員來參加社保的話，那麼這友搭種情況也是無法醫保和養老保險分開交的，因為兩者是捆綁在一起的。
3、如果是城鄉居民社保參保的話，那是可以分開的，可以單獨繳納養老保險和醫療保險，也就是說可以單獨交其中的一種。養老金和醫療保險可以說是一起的也可以說不是一起的，因為他們兩個都有各自的承辦機構和體制，但是又都屬於社保裡面的內容。從社保這里來看他們都是一起的，他們的繳費基數又都是一樣的，他們各自繳納的費用又是不同的，但是單獨拆開來看，他們又是各自分開的，兩者互不影響，各自負責各自的那部分。綜合來講他們都是社保旗下的一個保險，屬同宗同源，但是不同系列。
養老保險是我們參保人在達到法定退休年齡退休後，從有關部門和社會得到一定的經濟補償物御明質幫助和服務的一項社會保險。而醫療保險是根據財收、企業和個人的承受能力所建立的確保職工基本醫療需求的社會保險制。兩者雖然都是社會基本保險，但是兩者的作用完全是不同的，各自有各自的作用，誰也不能取代誰，對我們來說，兩者都是必不可少的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工鎮告告應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑨ 醫療保險和養老保險是綁定在一起的嗎

不是一起的，醫療保險是用於看病報銷的，養老保險是養老的保險，等到退休後領取的。養老保險和醫療保險同屬於社會保險，同為企業為員工繳納的「五險」。
養老保險是根據國家相關法律規定，為了解決勞動者在退休之後能夠保障其基本生活的一種社會保險制度，國家規定參保人繳納社保滿15年，便可在退休後領取對應金額的養老金。
醫療保險是為了補償參保人因生病造成的經濟損失而建立的一種社保制度，對於參保人生病就診產生醫療費用以後，由醫療保險機構對參保人給予一定的經濟補償。
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