① 領取失業金期間養老保險怎麼辦
失業金領取期間的養老保險金不需要繳納的,失業金領取期間享有醫療保險待遇。
法律規定,職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
2、非因本人意願中斷就業的;
3、已經進行失業登記,並有求職要求的。
失業保險金的標准,由省、自治區、直轄市人民政府確定,不得低於城市居民最低生活保障標准。
失業人員在領取失業保險金期間死亡的,參照當地對在職職工死亡的規定,向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。
個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領取其中的一項。
《中華人民共和國社會保險法》
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,最長不超過二十四個月。第四十八條 失業人員在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付,個人不繳納基本醫療保險費。
② 失業險如何辦理個人養老保險
失業者個人養老保險分為2種情況:1、未到達國家和省市規定的退休年齡的自謀職業者、自由職業者、未在用人單位參保的非全日制從業人員以及本區(縣)戶籍的失業人員,可以以靈活就業方式辦理社會保險參保手續,繳納企業養老保險和職工基本醫療保險;本區(縣)戶籍參保職工、到達法定退休年齡累計繳費年限不足15年、由本人申請經社保部門批准延長繳費的,也可辦理靈活就業續保。2、靈活就業人員繳費比例各地稍有不同,具體情況可以咨詢當地社保經辦部門;靈活就業人員繳納醫療保險後視同繳納生育保險,可享受生育保險待遇。
【法律依據】
《失業保險條例》第14條具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。
③ 拿失業金期間可以辦養老金退休嗎
拿失業金期間可以辦養老金退休。
勞動者中斷就業領取失業保險金期間,符合退休條件的,應當辦理退休,按月領取基本養老金。
失業職工退休後,即喪失領取失業保險金條件,停止享受失業保險金。
養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限,不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時,企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的,並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
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⑤ 有失業證怎麼辦理養老保險
單位為員工辦理養老保險不需要持有就業失業登記證。提供就業失業登記證不是單位為員工辦理保險的前提和必須條件,只是為了達到市人力資源管理系統要求而提供的輔助資料,且不存在收費問題。
《失業證》是失業人員享受就業服務、辦理錄用登記的資格憑證,符合失業救濟條件的,憑《失業證》和《勞動手冊》在有效期內按月領取救濟金,並憑《失業證》享受免費職業介紹、減免費轉業訓練等促進就業的優惠政策。失業人員辦理失業登記後,由區勞動就業服務機構在5個工作日內核發《失業證》。《失業證》由市勞動行政部門統一印製。
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
辦理養老保險需要的資料:
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下:
(1)企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;
(2)中華人民共和國組織機構代碼證;
(3)地稅登記證;
(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等);
(5)事業單位應附有關事業單位成立的文件批復;
(6)駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書;
(7)新參保職工身分證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑥ 失業後到現在快到退休年齡了,養老保險該怎樣辦理
最近正好處理到這個問題,來分享下。
《失業保險條例》規定領取失業保險金的條件第三項「已按規定辦理失業和求職登記的」,由於已經達到了法定退休年齡,不能辦理失業和求職登記,故不能領取失業保險金。
而在領取失業保險金期間達到法定退休年齡的,《失業保險條例》規定停止領取失業保險金的情形第四項「享受基本養老保險待遇的」停止領取;又第七項「有法律、行政法規規定的其他情形的」。達到法定退休年齡,但不滿足享受基本養老保險待遇的,在258號裡面並沒有明確的規定,可以查詢地方失業保險規定,比如重慶市失業保險條例關於停止領取的情形第四項「達到法定退休年齡或享受基本養老保險待遇的」。同時,失業保險是出於促進失業人員再就業而實行的,本身包含對失業者具備勞動能力的要求,因此達到法定退休年齡的人員,實際上並不屬於失業保險所保障的范圍,而因由其它社保保險保障。
回到題主的問題,單位未參加養老保險,為什麼說得這么正當合理的感覺…至少有三種常規解決方式可選不是么,第一,可以進行單位補繳;第二,單位出於(錢以外的)各種原因不願做單位補繳的,可以與職工協商,通過單位出資的方式,按單位實際應補年限,由職工根據當地養老保險不足繳費年限的辦法或一次性補繳或延長繳費時間(達到法定退休年齡後,單位即使不停止參保狀態,這部分繳費最終也不會認可為繳費年限,辦退休的時候會清退掉,但是各地都有針對職工本人的補、續繳方法可供使用);第三,直接協商經濟補償。
不知道題主是單位還是職工,不好吐糟,注意點我就不提了。
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看了後面的追問,補充一下。
失業金未領完,不會自動轉發低保。失業金歸社保局失業科管理,低保由戶主向人民政府申請。而且低保要求共同生活的家庭成員人均收入低於當地城市居民最低生活保障標准,跟失不失業沒有必然關聯,即便是有生活來源,但家庭成員人均收入滿足低保領取條件的一樣可以申領。
延長退休時間,是要在達到法定退休年齡之前向社保局申請審批的,條件當中有一項應該是要求員工在職並且養老保險正常在參,並且申請之後一旦停保,延長資格即行喪失(以前辦理過,政策請自行查詢),這種情況下,根本不會涉及失業不失業的問題。
超齡又不滿足退休繳費年限怎麼辦,請回看分割線上面。
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⑦ 領取失業金期間養老保險怎麼辦
法律分析:1、失業人員運亮在領取失業保險金期間,不再繳納養老保險費,由養老保險經辦機構對其基本養老保險關系和個人帳戶妥善保存;2、對達到法定退休年齡符合退休條件的失業人員,由失業保險經辦機構向養老保險經辦機構移交其檔案等有關手續,按照規定享受養老保險待遇,其尚未領取的失業保險金及有關待遇停止發給;3、失業人員未就業期間中斷繳納的養老保險費,原則上不再補繳唯消。失業人員未領取失業保險金,又未重新就業,本人自願繼續繳納養老保險費的,可以自由職業者的身份繼續繳納。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老指悄知保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。