深圳養老保險補繳新政策

『壹』 深圳社保補繳規定的內容是怎麼樣的

社會如果說用人單位招聘勞動者的話，那麼是需要為勞動者繳納 五險一金 等，通常情況下都是由單位來進行申請 社會保險 的補繳，特殊情況下也存在著個人補繳的情況，也正是因為這樣，很多人都想要了解一下， 深圳社保 補繳規定的內容是怎麼樣的? 一、深圳社保補繳規定的內容是怎麼樣的? 農民可個人自行辦理 社保 繳費 眾所周知，社保一般都是通過單位繳納，用人單位會通過代扣、代繳的方式幫助職工繳納。但這對於農村農民來說並不現實。因此，從2018年開始，如果沒有工作單位的個人，可以以靈活就業人員的身份自行辦理，參保人到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續即可。 需要注意的是：個人只能繳納養老和醫療兩大險種。 二、社保可最多斷繳3個月 國家規定： 養老保險 要連續繳費時間達到15年，才可以在 退休 之後正常領取 養老金 。 如果斷繳在3個月內的，可以去補繳，如果斷繳超過3個月的，那麼就得重新計算繳費年限(連續繳納時間)，另外在這3個月內，只能進行手工 醫保 報銷，是不能進行社保卡自動報銷的。 補繳社保需加收利息和滯納金 根據規定：自2011年7月1日起，對用人單位新發生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據其欠繳金額分險種按日加收萬分之五的滯納金。 補繳養老保險，除了需要補繳所欠本金，還要補繳欠繳本金在欠繳期間的利息。過去數年養老金個人賬戶利息在2%-3%之間，2016年之後提升到8%以上。 社保繳費標准 1、參保人繳費 工資 需根據本人上年度每月平均工資收入由用人單位負責如實申報。 2、去年年廣東省度在崗職工月平均工資(下稱省平工資)為5525元;佛山市在崗職工月平均工資(下稱市平工資)為5151元。 3、職工基本養老保險繳費工資下限為2906元;上限為省平工資的300%，即：5525×300%=16575元。 4、職工基本 醫療保險 繳費工資統一為我市2015年度在崗職工平月均工資，即5151元。 5、 生育保險 繳費工資下限為市平工資的75%，即：5151×75%=3863元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。 6、 失業保險 繳費工資下限為市最低月工資標准1510元，上限為市平工資的300%，即5151×300%=15453元。 7、 工傷保險 繳費工資下限為市平工資的60%，即：5151×60%=3091元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。

『貳』 深圳社保斷繳怎麼補繳啊

法律分析：
一、在單位工作，因為單位原因導致社保斷繳的，單位可以幫個人補交社保，補交兩年內的社保；如果是個人失業狀態導致的斷繳，單位無法補交。個人補交，只有在疫情期間（2020年1月後）因故沒有及時繳納社保的話，是可以補交社保的，只能是疫情期間的斷繳情況可以補交，其他時間不予補交。
二、社保是累計的，中間斷了以後繼續交的話是累計計算養老年限的。深圳規定可以補繳近兩年的養老保險，但是補交的保險不算連續，如果買房需要連續繳滿1年以上社保的話，那補繳的是不算的。至於醫療保險，醫療保險的年限永遠不會清零，斷交三個月以上只不過是連續繳費年限會中斷，中斷後不影響醫療保險累計繳費年限，但是會影響報銷的最高額度和報銷比例。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

衍生問題：
個人補繳社會保險費的流程是什麼？
1、本人身份證、解除或終止勞動關系相關證明。
2、報城鎮個人繳交社會保險費申報表，在大廳辦理繳費。
3、在確無能力按時足額繳納社會保險費的城鎮用人單位中就業、未解除或終止勞動關系的人員，經本人申請、單位同意後，可按個人參保辦法參加養老、醫療保險，但不得由個人補繳以往基本養老保險欠費;如需補繳，由單位填報《補繳社會保險費申報表》、《補繳社會保險費明細表》各一式三份，以單位名義補繳。
4、在1998年前應繳養老保險費而從未繳納的從業人員(國有企業、事業單位職工)提供合法的證明材料(檔案、勞動合同等)審批後，均可辦理補繳手續並繳納養老保險費的本金及利息。

『叄』 深圳社保新規定2022年11月最新規定

2022年深圳社保補繳新規定如下：
1、參保人繳費工資需根據本人上年度每月平均工資收入由用人單位負責如實申報。
2、去年年廣東省度在崗職工月平均工資(下稱省平工資)為5525元；佛山市在崗職工月平均工資(下稱市平工資)為5151元。
3、職工基本養老保險繳費工資下限為2906元；上限為省平工資的300%，即：5525×300%=16575元。
4、職工基本醫療保險繳費工資統一為我市2018年度在崗職工平月均工資，即5151元。
5、生育保險繳費工資下限為市平工資的75%，即：5151×75%=3863元；上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。
6、失業保險繳費工資下限為市最低月工資標准1510元，上限為市平工資的300%，即5151×300%=15453元。
7、工傷保險繳費工資下限為市平工資的60%，即：5151×60%=3091元；上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。