安徽2018年養老保險個人

A. 2018年桐梓縣個人養老保險繳費最低是多少錢

1、城鎮職工養老保險繳費標准:

企業職工基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個人參保人員基本養老保險費由本人繳納。

(一)企業繳納的基本養老保險費，以職工工資總額為支付基數，支付比例為20%;

(二)以職工個人繳納的基本養老保險費為上月工資的支付基數，支付比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過一年職工平均月工資的300%，不計入消費基數。職工本人上個月的工資低於一年職工的平均月工資60%，按60%計算繳費基數。

2、新農村社會養老保險繳費標准:

因為新農村社會養老保險繳費支付採取自由選擇捕獲的原則,繳費,政府補貼,個人多繳納,繳費標准方便調查應包括繳費類,每個類政府或集體補貼,參保年齡等元素,新的農業保護基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

在個人繳費方面，參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前規定100元、200元、300元、400元、500-1200元12級，地方可根據實際情況增加繳費等級。參保人自主選擇等級繳費，多繳多得。

國家根據農村居民人均純收入的增長情況，適時調整支付水平。按照國家標准填寫，具體內容在集體補貼方面按各縣市區規定確定，有條件的村集體應當向參保人繳納補貼費用，補貼標准由村民委員會召集村民會議民主決定。鼓勵其他經濟組織、社會福利組織和個人為被保險人提供財政補貼。

3、社會保障有兩種方式:

個人姓名支付需到戶口社會保障局申請，其手續包括:本人身份證、最近免費冠一寸照片兩張、保險費、申請費等。而只能辦理養老、醫療保險兩種。

支付的金額是根據當地去年的社會工資計算的，每年都不一樣。

例如，固定工資20000元，養老保險支付金額20000*20%=4000 /年，醫療費用20000*10%=2000 /年。

另外還規定最低工資和最高工資，最低工資不得低於社會平職工月平均工資的60%，最高工資為職工月平均工資的300%。一般來說是最低的。

另外,養老保險的最低繳納年限為180個月即15年,醫療需要支付至少25/30年,達到退休年齡能夠申請享受養老金支付待遇和醫療報銷(想續借成本平時也可以)。

以單位支付方式購買社會保險的。

此外，假如辦理社會保險，最好通過單位交納方式好一點，因為單位可以為我們承擔很大一部分費用，那麼就減輕自己的繳費壓力。

B. 2018年合肥市最低標準的社保，單位和個人應繳納的費用具體是多少

繳費抄費率，養老：公司20%，個人8%。襲
失業：公司2%，個人1%。
醫保：公司8%+15元（醫療大病救助），個人2%。
工傷：0.5%~2%
生育：0.8%。
繳費基數乘以相應的費率就是公司和個人應該分擔的部分。

C. 2018個人養老保險要交多少錢

一、個人繳費的是靈活就業人員養老保險，靈活就業人員養老保險是根據當地上一年度社平工資確定當地本年度各繳費檔級對應的繳費基數、繳費金額。

二、各地一般是在5月份左右公布上一年度社平工資，因此一般是6月份才能知道當地本年度繳費檔級范圍等，屆時個人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇繳費金額。

1、個人和企業繳納社保的計算公式為：應繳納保費=繳費基數*繳費比例。參保人可以根據自身情況將數據代入即可。

2、個人社保繳納的費用，根據各地政策不同，所繳納的比例也會有所不同，因此，其費用也會有所差別。

(3)安徽2018年養老保險個人擴展閱讀：

一、繳費比例

靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。

一檔：社保平均工資60%;

二檔：社保平均工資70%;

三檔：社保平均工資80%;

四檔：社保平均工資90%;

五檔：社保平均工資100%。

以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例20%繳費即可，其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。

保險辦理

二、所需資料

1.《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》（一式兩份）。

2.申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。

3.《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》（一式兩份）。

4.申請人的戶口簿原件和復印件。

三、辦理程序

1.申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。

2.符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。

3.不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。

D. 安徽省2018年平均工資是多少企業32年工齡的退休人員可以拿多少養老金

感謝抄邀請，更感謝樓主襲的提問。
樓主您好，計算退休金的方式不單單取決於社會平均工資，還有你的一個工齡，實際上這是最重要的兩個條件，但是你忽略了另外一個條件，那麼就是平均繳費指數是多少？
咱們假設你的平均繳費指數是按照60%來繳納的這個養老保險。這種情況下，2018年的社會平均工資基本上都是在5500塊錢左右。那麼你在企業工作，32年退休，基本上可以拿到2500塊錢以上的退休工資，但不會超過3000元，就是一個2500元到3000元的之間的這樣一個范圍。
所以說32年工齡對於大多數人來說還是比較長的。因為畢竟很多人可能工作了很長時間，但畢竟社保沒有交這么長時間，所以說退休以後的退休工資並不是很多。但是如果你參加了32年的社保，那麼肯定退休以後在2500元到3000元是沒有任何問題的。
感謝閱讀，請加我的關注。

E. 本人61歲，安徽，2018年退休，養老金為4560元，2019年應上漲多少錢

如果是企業人員，參加城鎮職工基本養老保險，2018年退休的，不參加當年的退休人員養老金調整。2019年是否調整，有待於國家出台政策。如果進行調整，按照2018年調整規律，幅度在200元以內。

F. 2018年8月安徽省蕪湖市國有企業連續工齡42年半，正常繳費基數60%，問退休養老金大約是多少的

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革版以前參加工權作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。