基本養老保險個人賬戶轉入核定表

A. 養老保險個人賬戶轉入核定表如何填上海

以上海為例。
事項名稱：
單位從業人員養老保險個人賬戶集體轉移。
辦理地點：
單位參保所在地區（縣）社保分中心。
設定依據：
1、中華人民共和國社會保險法；
2、社會保險費申報繳納管理規定（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第20號）；
3、職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法[勞辦發（1997）116號]；
4、上海市城鎮職工養老保險辦法（上海市人民政府令第59號）；
5、關於外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險有關問題的通知[滬府發（2011）26號]；
6、關於外來從業人員參加本市城鎮職工基本醫療保險若干問題的通知[滬府發（2011）27號]；
7、關於外來從業人員參加本市工傷保險若干問題的通知[滬府發（2011）28號]；
8、關於外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險若干問題的通知[滬人社養發（2009）22號]。
申請條件：
單位從業人員養老保險關系集體轉入另一參保單位。
辦理材料：
1、上級主管單位的批文或轉入轉出單位的書面申請；
2、本系統內集體轉移，另需攜帶調動名冊；
3、非本系統內集體轉移，另需攜帶轉出單位的《上海市單位退工證明》和轉入單位的《上海市單位招用從業人員名冊》（已辦退工備案手續的無需攜帶），外來從業人員需攜帶轉出單位的《外來從業人員退工備案登記表》和轉入單位的《外來從業人員用工備案登記表》。
材料復印件需加蓋公章。
辦理流程：
1、符合辦理規定，辦理機構列印《核定表》一式二份，辦事人員與辦理機構各執一份。
2、材料不全且表示可補全材料，辦理機構列印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。
3、不符合辦理規定，辦理機構列印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印後退還。
辦理期限：
辦理流程中的第1、3條，當場辦結。
收費標准：
不收費。
申辦表格：
《社會保險業務變更項目申報表（用人單位匯總填寫專用）》（申字4表）（可通過上海人力資源和社會保障網下載，或在辦理機構免費領取）

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B. 上海養老金核定表解讀

一、1992年底以前參加工作，繳費年限（含「虛賬實記」記賬年限）累計滿15年，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。
1、基礎養老金月標准為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿1年發給1%。滿整年後的剩餘月數，每個月按照0.083%計發。
計算公式：基礎養老金＝（辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（繳費年限×1%＋剩餘繳費月數×0.083%）
2、個人賬戶養老金月標准為：個人賬戶儲存額（不含「虛賬實記」的金額及其利息）除以國發（2005）38號規定的計發月數。
3、過渡性養老金月標准由以下兩部分相加而成：
（1）按照本人1992年底以前視同繳費年限每滿1年發給辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資的1.2%。
（2）按照本人辦理基本養老金申領手續時1993年到1997年5年內個人賬戶儲存額對應的「虛賬實記」總額除以120。
二、1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
1、基礎養老金月標准為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿1年發給1%。滿整年後的剩餘月數，每個月按照0.083%計發。
計算公式：基礎養老金＝（辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（繳費年限×1%＋剩餘繳費月數×0.083%）
2、個人賬戶養老金月標准為：個人賬戶儲存額（不含「虛賬實記」的金額及其利息）除以國發（2005）38號規定的計發月數。
(2)基本養老保險個人賬戶轉入核定表擴展閱讀：
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
2021年4月，印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》。總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。
二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。
具體表現為三個不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
領取條件
達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。
也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
查詢方法
1、可以持本人身份證到當地社保局服務大廳列印繳費清單查詢[9]。
2、可打當地社保局咨詢電話查詢個人養老保險金繳費情況。
3、可以進入當地社保局網站查詢個人養老保險金繳費情況。
4、可以通過手機登陸社保查詢網站查詢個人養老金繳費情況。

C. 基本養老保險個人賬戶補繳核定表在哪列印

由於各地養老金個人賬戶補繳核定內容存在差異，

基本養老保險個人賬戶補繳核定表要到當地地稅或社保中心等指定部門列印。

基本內容參照下表：