經濟參考報養老金

Ⅰ 我國養老保險每年要虧損多少錢

近日公布的2022年全國社會保險基金預算顯示，剔除財政補貼後，2022年養老保險「虧空」將超過三千億元。《經濟參考報》記者得知，為填補養老金缺口、緩解財政補貼壓力，劃轉國有資本充實社會保障基金的工作已經進入實施階段。專家建議，可以選擇一些收益一貫對比穩定的中央企業。拿出其中一片面產權劃到社保基金名下，社保基金根據所持的這片面產權，通過年度分紅持續獲得收益。2022年全國社會保險基金預算顯示，剔除財政補貼因素後基金收不抵支，且相比此前幾年的預算執行處境，「虧空」越來越大。以企業職工根本養老保險為例，剔除財政補貼後。當期保險費收入與支出相減，「虧空」3024.87億元，比 2022年的收支差1563億元顯著擴大。2022年剔除財政補貼後，「虧空」僅為 959 億元。而在 2022 年，這一指標還為正值:2022年保險費收入15027億元，本年支出13948億元，收支相減余額為1079億元。

Ⅱ 2022年養老金上調窗口開啟，迎來18連漲，哪些人群受益最大

2022年養老金上調窗口開啟，迎來18連漲，哪些人群受益最大？下面就我們來針對這個問題進行一番探討，希望這些內容能夠幫到有需要的朋友們。

假如一個退休人員結合了以上許多要素，超出300元的概率就越大。自然，前提或是看2021年養老金整體上漲幅度和全國各地養老金調整計劃方案。

Ⅲ 養老金平均漲幅是多少

2021年退休人員養老金上調4.5%。

退休人員養老金「17連漲」靴子落地。《經濟參考報》記者日前從人社部獲悉，人社部、財政部近日印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2021年1月1日起，為2020年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，全國總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。

(3)經濟參考報養老金擴展閱讀

此次調整繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致；掛鉤調整體現「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

資金來源方面，調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。

Ⅳ 今年養老金調整通知或將發布，其中哪些內容值得關注

很多年輕人找工作，都會把五險一金作為衡量是否要在公司發展的標准之一，其實這也是在為以後做打算，特別是其中的養老保險，這能讓他們在退休後領到養老金，支撐每個月的開支。

以上，就是我總結出來的一些調整內容，希望對你有所幫助。

Ⅳ 下半年退休工資什麼時候調整

根據《經濟參考報》的消息，2021年城鎮企業和機關事業單位職工退休人員養老金將迎來17連漲，養老金上調方案已在醞釀，或於近期加快出台。

對於退休人員來說，這是一個令人激動的消息！

按照往年的調整慣例，只要在2020年12月31日之前退休並且按月領取基本養老金的退休人員，都屬於養老金調整的目標群體。
不過，人社部和財政部正常要到4月份才會下發調整養老金的通知，明確調整水平，所以今年的養老金大約能漲多少目前還不能確定。

在2016年之前，我國每年的養老金調整水平都保持在10%左右，而2016年一下子就下降到了6.5%，2017年只剩5.5%，2018、2019和2020年3年，都保持在5%的水平。

按照業內人對養老金漲幅進行的預測，2021年養老金的漲幅將會在5％以內，按照這個水平的話，1700元的養老金大概上漲就是85元。

不過，因為國家只明確了養老金調整的大致思路，也就是要按照定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三種方式相結合。
而具體的調整方案是由各個省份自行制定的，所以同等條件的人員在不同省份的調整金額也會有一定的差別。

一些省份的定額調整水平比較高，比如西藏自治區2020年的定額調整金額是80元。

定額調整水平高，對於低養老金收入的群體來說是更好的，這能明顯提高他們的養老金調整水平。

同樣定額調整80元，對養老金1700元的退休人員來說，調整比例高達4.7%；而對於養老金5000元的退休人員，調整比例只有1.6%。

同時因為國家要求「各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平」，所以說一個省份養老金的總體調整水平是固定的，低養老金收入群體的調整水平高了，那麼相應的高養老金群體的調整水平肯定會更低一些，那麼兩者間的收入差距相對增加得就沒有那麼多了。

還有一些省份的定額調整不多，但是掛鉤調整水平比較高，比如江蘇省2020年的調整方案，定額調整隻有34元，但是掛鉤調整對於工齡長、繳費多的人員調整金額是比較高的：
本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加2元； 15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加3元； 25年以上部分，繳費年限每滿1年，提高到每月增加5元；按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。
與本人基本養老金掛鉤部分仍按本人調整前月基本養老金的1.4%掛鉤，與去年一致。
掛鉤調整水平越高，對於繳費年限長或者養老金高的群體來說，調整增加的金額就會更多，它體現的就是養老金「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制！而這也是養老保險的一個基本原則，是社會保障事業能夠穩定發展的前提！

總體來說，養老金1700元的人因為在職時候繳費不高，所以2021年調整增加的養老金不會太多。
對於退休人員來說，既然已經退休，養老金標准已經確定，就把心態放平，過好自己的生活，能多拿幾年的養老金才是最好的了。

目前的疫情形勢下，國家能夠堅持給退休人員上漲養老金是非常不容易的。

政府對於退休人員還是非常關心的，目前天津、上海等多個省市明確在過年前會將2月的養老金發放到位，讓退休人員可以過個好年！

Ⅵ 璐靛窞鐪佸吇鑰侀噾涓婅皟鏂版斂絳2023

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Ⅶ 退休人員養老金「17連漲」方案出爐在即

2021年養老金上調窗口將開啟。《經濟參考報》記者獲悉，我國城鎮退休人員養老金即將迎來「17連漲」，具體上調方案正在醞釀，有望於本月內出台。同時，城鄉居民養老金待遇也有望上調，不少地方已在緊鑼密鼓推進。養老保險制度改革提速推進的信號也在密集釋放，養老保險全國統籌箭在弦上，個人養老金制度也在研究制定中。
截至2020年，我國退休人員養老金已經實現「16連漲」。自2018年起，連續三年保持5%左右的上漲幅度。2021年政府工作報告提出，提高退休人員基本養老金。根據近日國務院關於落實《政府工作報告》重點工作分工的意見，今年將繼續提高退休人員養老金，明確由人社部、財政部牽頭，4月底前出台相關政策，年內持續推進。
對於2021年養老金上漲幅度，業內預計或將保持在5%以內。「經過多年上調，養老金絕對值明顯提高，消費物價指數不高，增幅在5%或者略有放緩，絕對數額會明顯增加，養老金的購買力穩步提升，不僅能夠保證退休生活水平不下降，而且可使養老保險基金更可持續。」中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華對《經濟參考報》記者表示。
除了退休人員養老金將穩步提高外，城鄉居民養老金也將有所上調。數據顯示，截至2020年末，我國城鄉居民基本養老保險的參保人數超過5.42億人，絕大部分是農村居民。2020年，各級政府提供城鄉居民養老保險補助資金超過3000億元。再加上地方財政補貼增長和個人繳費積累，城鄉居保人均養老金水平每月已提高至2020年底的170元。
今年，中央一號文件提出，落實城鄉居民基本養老保險待遇確定和正常調整機制。據不完全統計，今年以來，已有甘肅、山東、江蘇等多地上調城鄉居民養老金。甘肅將城鄉居民基本養老保險省級基礎養老金在原每人每月15元基礎上增加5元，基礎養老金最低標准達到113元；江蘇城鄉居民省定基礎養老金最低標准從每人每月160元提高至173元；山東將提高居民基礎養老金最低標准，由每人每月180元提高到190元。
「隨著經濟社會發展，城鄉居民養老金還會逐步提高。」人社部農村社會保險司司長劉從龍近日表示，城鄉居民基礎養老金的正常調整機制已經建立，未來將從提高基礎養老金和個人賬戶養老金兩方面共同著力，提高城鄉居保保障水平。
「城鄉居民養老金上升，既有政府惠民責任的體現，也有個人多繳多得的利益實現。」在張盈華看來，上調城鄉居民基礎養老金，不讓城鄉老年居民的基礎養老金掉隊，而且隨著一些人的個人賬戶積累時間拉長，個人賬戶養老金也會提高。
值得注意的是，為確保養老保險待遇穩步提升，養老保險制度改革也在提速推進。推進基本養老保險全國統籌，以及加快發展多層次養老保險成為重頭戲。
2018年7月1日，我國建立了養老保險基金中央調劑制度，並推動完善養老保險省級統籌。人社部數據顯示，目前，所有省份均啟動實施養老保險基金省級統收統支。根據2021年預算報告，今年進一步提高企業職工基本養老保險基金中央調劑比例至4.5%。3月23日召開的財稅工作座談會提出，今年穩步有序推進基本養老保險全國統籌。
在業內看來，目前省級統籌基本實現，中央統一調劑比例提高，全國統籌步伐加快，稅務部門徵收基本到位，明年實現繳費收入全國統一調劑使用可期。「統籌層次的提高使資金的使用效率得以提高，有效減輕了當期支付壓力。按照中央統一部署，當前養老保險基金領域的中心工作就是推動實施養老保險全國統籌。」財政部社會保障司司長符金陵此前表示。
為促進養老保險制度可持續發展，多層次養老保險體系建設也有望再提速。其中，第三支柱養老保險被寄予厚望。數據顯示，我國當前養老保險體系三個層次中，作為第一個層次的基本養老保險，制度基本健全，職工養老保險加上城鄉居民養老保險兩個平台，目前已覆蓋近十億人。作為第二層次的企業年金、職業年金制度初步建立，並且在逐步完善，目前已經覆蓋5800多萬人。
第三支柱養老保險，是國家稅收等政策支持的個人養老金和市場化的個人商業養老金融業務。目前，在整個養老保險體系中還是短板。近段時間，中央和有關部門多次提出「規范」發展第三支柱養老保險。分工意見也明確，人社部、財政部、銀保監會牽頭，9月底前出台相關政策，年內持續推進。
符金陵此前透露，財政部正配合人社部研究制定支持第三支柱養老保險發展的措施和政策，綜合利用稅收優惠等手段，進一步布局多層次、多支柱養老保險體系，提高廣大參保人員的養老待遇水平。人社部相關負責人近日表示，總的考慮是，建立以賬戶制為基礎、個人自願參加、國家財政從稅收上給予支持、資金形成市場化投資運營的個人養老金制度。
中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文對《經濟參考報》記者表示，第三支柱養老保險將超越1.0版本的商業養老保險，覆蓋金融行業橫跨銀行理財產品和公募基金，賬戶持有人的產品選擇范圍放寬了，可滿足不同風險偏好。另外，稅優載體是個人賬戶，對「上架」的合格產品，只要進入個人賬戶就可實現稅延目的，同時也提高了制度的可及性。
業內人士表示，我國養老金體系改革空間依然較大。在張盈華看來，城鎮就業人員參保率有待提高，新業態就業人員參保條件有待放鬆，最低繳費年限過短的問題亟待解決，推遲法定退休年齡也在穩步推進……解決好這些問題，不僅能夠應對當前養老金支付壓力，更是健全養老保險制度的長遠考慮，也是下一步養老保險制度深化改革的發力重點。