2018年全國養老保險的政策

『壹』 2018企業職工養老保險新政策

1、《 企業年金 辦法》正式施行。企業年金是企業及其職工在依法參加基本 養老保險 的基礎上，通過集體協商自主建立的補充擾猛養老保險制度。 根據規定，企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納，企業繳費每年不超過本企業職工 工資 總額的8%。唯橋企業職工參加企業年金，能增加一份養老積累，提高 退休 後的收入水平和生活質量。 2、2018年實施基本養老保險基金中央調劑制度。 3、根據國務院公布的《劃轉部分國有資本充實 社保 基金實施方案》，明確劃轉比例統一為企業國有股權的10%。方案中要求，2017年先選擇部分中央企業和部分省份進行試點，在總結試點經驗和辦法的基礎上，2018年分批次劃轉其他符合條件的中央企業、中央行政事業單位所辦企業、中央金融機構的國有股權。 企業國有股權的10%充實社保基金，既可以緩解現行社保基金支付壓力，也能降低企事業單位職工的養老負擔，保障企業退休職工 養老金 按時足額發放。 調整指李猛基本養老金計發辦法。 《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發［1997］26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

『貳』 2018年社會養老保險政策

2018年社會養老保險政策如下：
一、范圍和對象
1、區內取得城鎮戶籍年滿16周歲，未參加城鎮企業職工基本養老保險的均可參加城鎮居民社會養老保險。
2、實名制登記人員情況經比對，不符合參保條件的，不得享受養老保險待遇；登記信息有誤的，經重新核對後，符合參保條件的，可享受養老保險待遇。
3、實名制登記漏報人員，須按規定程序進行申請登記，符合參保條件的，可辦理相關參保手續。
二、申請及批准程序
4、申請參保人員憑本人身份證、戶口本原件及復印件、戶籍所在地勞保所領取並填寫《城鎮居民社會養老保險參保申請審批表》。
5、戶籍所在地社區受理申請後，對申報材料進行初審，報送所在縣市級就業社會保障服務中心，由社保服務中心審核匯總後，把《城鎮居民社會養老保險參保申請審批表》及電子版統一報送鄭州市人力資源和社會保障部門。
6、各街道勞動就業社會保障服務中心對申請人的戶籍信息、享受其他社會保障待遇及參加城鎮企業職工基本養老保險情況予以審核。
7、經審核不符合參保條件的，由戶籍所在地社區及時告知申請人。
8、申請參保人員自批准次月起享受養老保險待遇。
9、享受城鎮居民社會養老保險待遇人員因戶籍遷出本區、出國出境定居、死亡或其他原因失去社會養老保險金領取條件的，從失去領取條件的次月起停發社會養老保險金。
10、享受城鎮居民社會養老保險待遇人員被判處拘役以上刑罰或者勞動教養的，暫停發放社會養老保險金。待刑滿釋放或勞教期滿的次月起重新發放社會養老保險金，停發期間的社會養老保險金不予補發。
11、享受城鎮居民社會養老保險待遇人員，其親屬向公安機關申報失蹤、臨時注銷戶口的，從申報次月起暫停發放社會養老保險金。對後經確認仍具有領取資格的，應恢復發放社會養老保險金，並補發在停發期間應享受的社會養老保險金。

『叄』 企業退休人員養老金2018上漲新政策

2018年3月，人社部、財政部下發退休人員基本養老金上調通知，調整幅度為2017年退休人員人均養老金的5%。退休人員基本養老金上調，絕大多數的省市遵循「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」的調整原則。調整人員包括所有已經在2017年年底辦理退休手續，按月領取養老金的企業退休人員和機關事業單位人員。

(3)2018年全國養老保險的政策擴展閱讀

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月

領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

1、是達到法定退休年齡；

2、是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

『肆』 2018年養老保險新規定，補交有沒有年限規定

補交沒抄有年限規定。

根據《中華人襲民共和國社會保險法》中規定：

第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(4)2018年全國養老保險的政策擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第十七條：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十四條：個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『伍』 2018養老保險新政策是怎樣的

法律分析：2018養老保險繳費中斷有何新政策

關於2018養老保險繳費中斷的新政策，以下幾個問題您要知道，不然會影響自身的退休待遇噠：

1、繳費中斷：養老保險繳費中斷有沒有關系？

養老保險的繳費年限最低是要滿足15年，中間允許中斷繳費，只要交滿12*15=180個月，到退休的時候是可以領取養老金的！

2、繳納年限：交滿15年還要繼續交嗎？

很多小夥伴都說，這個養老保險我已經交夠15年了，退休就能領錢了，我還沒到退休的時候呢，那現在還要交嗎？繼續交會不會很吃虧呢？而且我能不能活到可領養老金的時候都不確定呢。對於有這樣的疑問的朋友，小編只能說要對您頑強生命力有信心，不管是誰參加社會養老保險，都是多繳多得的。

3、社保補繳：養老險還沒交滿15年，我想要領取養老金該怎麼辦？

此時，擺在您免簽的最好的路是繼續繳費一直達到15年。按照我國的《社會保險法》規定，養老險參保者，到法定退休年齡時累計繳費還沒達到15年的，可補足15年。不過要注意的是，若延長繳費5-10年後，女職工年齡達到60周歲、男職工年齡達到65周歲，可15年還不滿的，那麼就要一次性補齊剩下的錢才能享受養老險待遇了。

最後小編特別提醒朋友們幾點：

1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休就能領更多的養老金；

2、交社保的同時，有部分保費是公司交的，若您一旦斷交，那公司的部分也停了，到時候補繳需要更多的錢，公司不幫您出的；

3、養老金的多少和當地的平均工資息息相關，若您的工資沒達到當地平均工資水平一定要交，因為您這時只需交很低的保費，退休後反而能拿到較高的養老金；

4、若停止參保，那麼別的社保待遇也沒了，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

綜上所述，2018養老保險即將出台延遲退休規定，不論男女同齡退休，養老保險發生中斷繳費的，要記得補繳不然會影響退休待遇的。

法律依據：法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

『陸』 2018社會養老保險新政策

不知道你在哪裡？北京，今年向60歲以上的人發放了「北京通—-養老助回殘卡」，以前是65歲才答可以享受該卡，2019年1月1日該卡正式使用。80歲，政府每月補助100元，90歲，200元；以前只能到指定機構消費，今年可以直接到農商銀行提現。

『柒』 2018養老保險新政策解讀，最新養老保險政策

養老保險這方面，我國目前的計劃是盡快實現全國統籌，為此國家一直在努力，專但是提高統籌層次卻屬成了擺在前面的難關，通俗點解釋，也就是全國養老保險基金超過了萬億，但部分省份的養老保險卻入不敷出，不僅沒有結余還存在大量的赤字。眾所周知養老保險由個人繳費，集體補助，政府補貼三部分構成，下面就年新出台的養老保險政策進行分析。
個人繳費國家相關部門會對所交養老保險費進行調整，在充分考慮到收入增長的情況下，投保人可以根據自身需求選擇繳費檔次，多繳多得，不同地區繳費檔次不同。
集體補助那些經濟水平較高的村集體應該在一定程度上給予補貼，至於具體標准由本村舉行會議後決定，國家鼓勵社區將這種集體補助的形式作為公益事業的一部分，同時國家也有規定，社區的補貼津貼不得超過當地最高繳費檔次。
國家補貼對那些符合城鄉養老保險領取資格的人，政府會支付養老金，例如，中西部地區按確定的標准給予全額補貼，東部部分地方補貼，而針對殘疾人等其他困難群體，政府會代為繳費。人總有變老的那一天，養老也成了大家都關注的話題，每個人都希望有個幸福的晚年，社會養老保險可少不了