A. 杭州餘杭區養老保險
雖然餘杭算是杭州抄的一個區襲，但是社保和主城區是完全獨立的。到餘杭參保後，除了在杭州主城區積累的醫保個人賬戶凍結暫時不能用外。沒任何影響。若醫保賬戶金額不多，或者暫時也用不著（反正餘杭參保，也有醫保賬戶積累）。就不需要處理了。
人力估計想幫你辦社保醫保轉移手續。
說不定過些年又到杭州主城區工作了，不想用醫保賬戶錢，就不要轉了。若外地戶口，到了一定年齡，社保想轉入主城區都不給轉的。你杭州有參保記錄，中途停了，到外地工作一段時間，又返回杭州參保狀態後原來在杭州凍結的醫保賬戶就好用了。外地的參保記錄還可以轉過來。
求採納為滿意回答。
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B. 寧波的養老保險和餘杭區的養老保險有何區別
1、98年以後，個人只要參加養老保險，那麼就會以個人身份證號為賬號開一個個人社保賬號，其中有部分錢（杭州目前是參保工資基數的8%）計入個人賬號，這個就如同你在銀行開了一個賬戶存款一樣，無論你後期是否繼續繳費，這部分錢都一定在的。只是未累計繳費滿15年的，退休後無法享受養老金待遇。符合情況後，經申請，個人賬戶的錢加上利息是可以一次性支取的（包括退休後合計領取的養老金低於個人賬戶金額的，個人死亡後，個人賬戶金額也是可以一次性支取出來的）。
所以：之前交的6年社保一直都是存在的，你可以將其轉到現參保地餘杭區合並，或者也可以暫時不轉，待以後確定在何地享受退休待遇再進行轉移。
2、對於醫療保險，只要你換到餘杭區參保與杭州地區的參保時間是連續的（不要中斷三個月以上），那麼對於你的醫保影響如下：
（1）報銷標准沒有變化；
（2）能夠就醫的醫院范圍有變化。
在餘杭參保以後，在杭州市區只能在市級以及省級公立醫院就醫，其他的醫院絕大部分是沒有加入餘杭區醫保定點醫院范圍的（定點范圍外的就醫沒得報）；
在餘杭參保以後，不僅餘杭區區級醫院是屬於醫保定點醫院范圍內（在杭州市區參保，餘杭區只有這么幾家是屬於醫保定點醫院范圍內的），其他的餘杭區的各村鎮醫療點也都是屬於定點醫療醫院范圍內的。
註：如當時未轉移，那麼在餘杭區參保後，杭州市區參保的醫療門診個人賬戶金額就暫時沒辦法使用了，但錢還是一直存在你的個人賬戶計息，一直等到你轉移合並後就可以使用了。
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C. 餘杭在職職工個人社會養老保險在網上怎麼查
社保查詢方法如下：可以根據如下情況，自行選擇查詢方式。
1. 社保中心查詢
如果專對自己的社屬保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2．上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3．電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
D. 餘杭養老保險查詢
你參保繳納養老保險時，已提交了身份證，繳納的社保就以你當時參保的身份證為准，如果有更名，需要戶籍地公安分局開證明，證實原參保人身份證持有人與現身份證持有人為同一人。
社保查詢方法：
1、你可持本人身份證到單位所屬地社保局服務大廳列印個人帳戶繳費清單。
2、你可以打當地社保局電話報個人身份證號查詢個人帳戶社保繳費情況。
3、你可以用社保號或身份證號，進入當地社保局網站，查詢個人社保帳戶繳費情況。
E. 杭州市餘杭區社保標准
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
養老保險：根據《關於核准杭州市區調整用人單位基本養老保險費繳費比例的函》（浙人社函[2009]69號）從2010年1月1日起將參加市本級基本養老保險的市區用人單位基本養老保險費繳費比例調整為14％。城鎮個體勞動者繳費比例按省政府統一規定執行。
醫療保險：根據《關於印發杭州市基本醫療保障辦法市區實施細則的通知》杭政辦[2017]6號
第十二條用人單位按以下規定繳納職工醫保費：
（一）用人單位以當月全部職工工資總額作為繳費基數（以下簡稱單位繳費基數），按10.5%的比例按月繳納職工醫保費，按規定劃入職工醫保統籌基金、個人賬戶和大病保險基金。
（二）因工緻殘退出生產工作崗位的工傷職工，且未與用人單位終止或解除勞動關系的，用人單位應以其傷殘津貼核發的標准為繳費基數，按月繳納職工醫保費，至其按月領取基本養老金為止。
（三）用人單位給在職職工中的退役六級及以上殘疾軍人繳納的職工醫保費，由用人單位屬地政府給予全額補貼。計算單位繳費基數時，職工當年月平均工資高於上年度全省在崗職工月平均工資（以下簡稱省平工資）300%的，按300%核定單位繳費基數；低於60%的，按60%核定單位繳費基數。
第十三條在職職工按以下規定繳納職工醫保費：
（一）在職職工以本人上年度月平均工資為繳費基數，按2%的比例繳納職工醫保費，由用人單位按月代扣代繳。個人繳納的職工醫保費全部劃入職工本人的個人賬戶。
（二）因工緻殘退出生產崗位的工傷職工，以本人傷殘津貼為繳費基數，按2%的比例繳納職工醫保費，由用人單位按月代扣代繳。
（三）在職職工中的退役六級及以上殘疾軍人個人不需繳納職工醫保費。
計算職工繳費基數時，職工上年度月平均工資高於上年度省平工資300%的，按300%核定繳費基數；低於60%的，按60%核定繳費基數。
失業保險：根據《浙江省人力資源和社會保障廳等3部門關於階段性降低失業保險費率有關問題的通知》浙人社發[2017]47號
從2017年5月1日至2018年12月31日（費款所屬期），全省失業保險單位費率由1%降為0.5%，個人費率仍按0.5%執行。
工傷保險：根據《杭州市工傷保險行業差別浮動費率辦法》
二、關於行業基準費率
按照以支定收，收支平衡的原則，根據杭州市工傷發生率、職業病危害程度及工傷保險費收支比例，確定三類行業基準費率分別為：杭州市區范圍內企業一類行業
0.5%，二類行業0.8%，三類行業1.2%。五縣（市）企業一類行業0.7%，二類行業1.0%，三類行業1.4%
。基準費率可根據工傷保險基金的運行情況適時調整。
三、關於費率浮動
（一）企業為一類行業的，按行業基準費率向下浮動，浮動標准為0.1%
，最多浮動一檔。企業為二類行業的，按行業基準費率向上或向下浮動。浮動一檔標准為0.1%
，最多浮動二檔。企業為三類行業的，按行業基準費率向上或向下浮動。浮動一檔標准為0.2%，最多浮動二檔。
市區企業一類行業的最低浮動費率為0.4%；二類行業的最低浮動費率為0.6%，最高浮動費率為1.0%
；三類行業的最低浮動費率為0.8%，最高浮動費率為1.6%。
五縣（市）企業一類行業的最低浮動費率為0.6%；二類行業的最低浮動費率為0.8%，最高浮動費率為1.2%
；三類行業的最低浮動費率為1.0%，最高浮動費率為1.8%。
（二）費率浮動由各工傷保險預算單位社會保險經辦機構根據企業上年工傷保險費用支出占繳費總額的比例（以下簡稱收支比例）確定，企業工傷保險費收支比例超過
100%的，實行向上浮動；企業工傷保險費收支比例為零的，實行向下浮動（見附表）。
（三）工傷保險費率浮動每年調整一次，調整時間為每年的7月份。
生育保險：根據《杭州市生育保險辦法》（杭政辦[2011]22號）有關規定，並經2013年8月30日市長辦公會議審議同意，決定從2013年10月1日起杭州市主城區職工生育保險繳費比例由0.8%調整至1.2%。