1. 養老保險漏繳一個月怎麼補
一、養老保險斷交了一個月怎麼辦
養老保險根據我國家關於養老保險的規定,必須連續交滿15年且到退休年齡才可以享受養老保險金。「兩險」中斷後原則上是需要補交的。在辦理補交過程中,會有對上一次中斷原因的認定問題。就是說上一次為什麼中斷,是正常的終止、解除勞動合同,還是自動離職、擅自停保。如果是前者,按正常的費率補交即可;如果是後者除按正常的費率補交外,還要繳納數額不菲的滯納金。所以,但凡有可能最好不要輕易停繳社會保險費,對誰來說都是個很麻煩的事情,希望朋友們切記。根據政策規定,若無補繳能力,可暫時不補或分期補繳,待以後有能力時在進行補繳。養老保險欠費超過三個月,從欠費第四個月一日起(含欠費當月)計算欠費天數,按日加收千分之二滯納金。根據政策規定,個體從業人員補繳欠繳的養老保險費時,按規定計算的滯納金在不超過補繳本金的40%內據實徵收,超過補繳本金40%的仍按40%徵收。
《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
二、社保卡斷交了怎麼辦
到當地的社會管理中心進行補交申請,另外如果是補交,滯納金是一定會有的,按同期銀行一年期定期存款利率計算。對於個人,如果想繳納保費,則只能繳納養老和醫保這兩部分。直接到戶口所在地社保管理部門通常在鄉鎮社保部門(社區居委會)或縣社保局提出申請。
三、社保只交了一個月怎麼辦
社保關系是由企業人力資源部專人負責辦理,剛交社保的時候人力資源部會告訴你該怎麼辦理提交什麼手續。
1.辦理轉移手續後在新單位續保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入後再辦理)。
2.辦理轉出手續後以個人身份續保(持身份證和社保卡到社保中心辦理)。
3.停保一段時間,以後再續保。注意:停保的次月起停止報銷醫葯費。
以上是社保只交了一個月怎麼辦的解答,
四、五險一金斷交了怎麼辦?
五險一金斷交,員工可以向社會保險行政部分和公積金管理中心投訴,要求單位補交社保和公積金,社會保險行政部分和公積金管理中心會依法要求單位補繳,糾正違法行為。如果單位不交五險一金的後果如下:
1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。企業不按時足額為員工繳納社保的,將被加收每日萬分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
2、根據《住房公積金管理條例》第三十七條規定,單位不交住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
《住房公積金管理條例》第三十七條
違反本條例的規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
2. 個人養老保險斷繳一個月怎麼辦
斷繳可以通過補繳、延長繳費時間等方式來處理。
斷繳一個月不影響你領退休養老金。一般來說,斷繳主要影響的是你買房、拍車牌、孩子入學。
一、斷繳的影響：
養老保險的繳費年限是累計計算的，斷繳後原來的繳費年限並不會清零，不過我國養老保險制度實行的是多繳多得正常，中斷期間不計算繳費年限，會導致退休後的養老金待遇降低。因此養老保險斷繳後，還是得及時向當地社保部門辦理補繳，以免影響退休後的養老金待遇。
二、斷繳的處理方法：
1、按年補繳
如果你交農村養老，或城鎮居民養老，到60歲還沒繳滿15年的話，可以繼續按年交、直到交滿15年再辦退休，有些地方還可以一次性補繳。
2、延長繳費
注意，只能往後順延5年的繳費時間，比如男性，到了60歲，社保只交了8年，最長可以延交到65歲。
3、停繳社保，把錢取出來
如果不想繼續交，新規允許把此前繳納養老保險的個人部分，全部取出來，但也意味著放棄了以後領取養老金的權利。
三、企業和個人繳納養老保險費的標准:
1、以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 16%，個人繳納8%繳納。
2、繳費基數:(實際上年月平均工資)
被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費。
3、被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。
4、被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為基數繳納基本養老保險費。(新招人員、失業後再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數並按規定的比例繳納養老保險費;第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定)
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
3. 養老保險少交一個月不補行嗎
可以。中斷一個月的不補繳也沒什麼影響。如果中間斷繳的只有一個月，無論是養老保險或是醫療保險，對於累計繳費年限的計算沒有影響，對今後退休金的計算也沒有什麼影響，最多就是養老保險或是醫療保險的繳費時間往後推遲了一個月，至於已經離職了，失業保險也就完全沒有必要再補交了。
生育險、工傷保險屬於單位繳納的，個人是無法補繳的。
社保中斷後的注意事項：一是注意中斷時間不能過長。社保短期中斷，比如一月左右，對個人是沒有什麼影響的，但是如果中斷時間比較長的，影響是非常大的。
目前全國很多地方，對養老保險的短期中斷，如果重新就業的，中間中斷的部分是可以補繳的，補繳後繳費年限累計計算。