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養老保險和檔案有關系

發布時間:2024-03-25 21:06:52

養老保險的繳納和檔案有關系嗎

養老保險的繳納和檔案是有關系的,單位辦理退休手續時需要提交退休人員的個人檔案來進行核實,所以養老保險的繳納和檔案是有一定關系的。

養老保險的繳納和檔案是有關系的,辦理參保事宜時不需要查看本人檔案,但並不代表檔案就沒有作用。除了在職工到達法定退休年齡,單位到社保有關部門辦理退休審批手續時,需要提交職工檔案,在辦理社保過程中,遇到一些需要查實的個人情況,也需要通過個人檔案來進行核實。因此,個人檔案需要好好保存。

退休的時候需要審檔案。由於檔案退休的時候需要用到,只有職工檔案才能辦理社會保險,失業狀態和學生檔案是不能交社保的。應找原單位索要工作期間經上級勞動局備案的勞動合同原件,補辦解除勞動合同手續,一並送交檔案代理機構存檔,這是計算工齡的重要依據。

(1)養老保險和檔案有關系擴展閱讀:

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。

根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定,從2016 年5月1日起,將階段性降低養老保險。

參考資料:養老保險網路

② 養老保險與個人檔案有關系嗎

沒有關系的.

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。


退休領取,有這樣計算養老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次,一般為當地最低生活水平左右。

另外,畢竟中國是一個人口大國,國家推出社保的目的是解決將來的養老,醫療問題,體現社會主義的均化原則,而不是拉大差距,進而製造矛盾,所以就算交得再多,都規定了上限。
如果說想提高養老品質,建議你在購買社保的基礎上,再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

(2)養老保險和檔案有關系擴展閱讀:

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定。

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

③ 檔案和養老保險的關系

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

小諾解答:

您好!

其實養老金和檔案還是有回一定的關系的,個人人答事檔案與領取養老保險最直接的關系就是以後確定你養老金繳納費用的年限。

簡單地說就是以後勞動和社會保障部門確定你何年何月辦理退休手續及其享受養老保險待遇的日期。

就目前而言辦理退休手續,存在著以下問題:勞動和社會保障部門均以個人人事檔案中的原始材料為依據(特別是參加工作時的招工政審表、單位職工登記表、體檢表等),以此來確定是否可辦理退休手續;不以現在出具的證明或身份證為依據。

1、出生日期、年齡的界定(是否達到法定退休年齡或者是特殊工種提前退休年齡);

2、工作年限的界定(視同繳費年限、實際繳費年限),影響到時養老保險待遇享受的標准;

因此,個人人事檔案在辦理退休時,關繫到個人的切身利益,作為繳費人員來說,必須檔案與繳費同步,應交由繳費所在地的人才中心(部門)保管。

④ 檔案與養老金有關系嗎

有關系的。 1.個人檔案與領取養老保險之間最直接的關系是確定養老金費用的年份。 2.簡單來說,勞動和社會保障部門將決定您何時 辦理退休手續 以及何時享受退休金福利。 3.退休時,需要向企業或檔案託管部門提交書面退休申請,勞動保障部門根據您的記錄核實服務期限,因此檔案非常重要。《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由規定。

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