月底了養老金

㈠ 事業單位退休金是到月底發嗎

一般是到月底，從下個月開始發退休金。

事業單位退休人員都是按照冊陸法定退休年齡的生日那天正式退休。這個生日是以「三齡核查」的為准。

按照現在的標准，事業單位男性60周歲退休，女性55周歲退休。按照組織部的相關規定，凡是行政級別在副處及以上，職稱副高及以上的女性可以延長到60周歲退休。

退休日期是檔案中記載的生日，由於當月還發工資一般會到月底離開。

事實上，這個說法也不太准確，真正最准確的退休時間，應該是我們參工時第一次所填寫的個人信息檔案，也就是我們的出生年月日等等信息。

如果是我們入職時第一次填寫的個人信息檔案無法查到，那麼便會查詢我們中學大學中，最早的一份有關年齡信息，比如入團申請書。

所以，它並不是以我們自己的生日或者是身份證年齡為准，來確定我們的退休時間。

這主要是盯姿哪因為我們的生日，很多時候都是以農歷在計算，而身份證號的時間，往往會是新歷，包括我們的檔案信息，也都是按新歷填寫的。

因此，我們退休時，很多時候並不是真正的生日那天，只是按新歷計算而已，況且真正開始享受退休生活，還是得需要下個月才能開始，並不是新歷時間一到，便立馬開始退休了。

只有一種特殊情況，就是新歷生日那天恰好是當月月底，那麼才會是下月一號便可以享受退休。

其實無論是機關還是企事業單位，早已完成了人事檔案的清理工作，什麼時候退休，人社局早就是對每個人的情況一清二楚了，所以這件事情，我們也不必太在意。

畢竟，每個單位都還有一個專門負責人事工作的部門人員或者是分管領導，在專門管理此事。

通常會提前三個月左右，單位人事會通知即將退休人員提供一些相關材料，並再次與人社局、社保局等單位核實將退休人員的基本信息。

然後在退休當月，便會有專人負責填報即將退休人員的信息表，交由人社局、社保局等單位的審核。

當然，隨著延遲退休政策的執行，越來越多的年輕人，都將面臨著更長的工作時間。

地方不同，措施不同！本地是生日月的下個月辦理退休手續，辦好手續的下個月正式發放退休金！想了解政策，咨詢一下當地凱碼人社部門！

各地都有各地的政策，我們這邊是這樣的：例如，你本人是1967年6月24日出生，你是事業單位女職工的話，按法定退休年齡應該到55周歲退休。那也就是說要到2022年6退休。2022年4月底或5月初單位領導就會讓你准備退休材料，上交到單位辦公室，准備給你辦理退休手續，到你生日當月就可以不用再去上班了，這個月你也領到退休後第一個月的退休金了。

坐標，山東淄博。

你來問我來答。

退休時間是以工作人員滿月滿年來計算的，不是以生日那天為准，也不是以月底為准。

例如：1958年1月10日生人，滿60周歲的退休時間是2018年1月，當月辦理退休手續，2月執行退休工資（養老金）。

當然，由於現在退休人員養老金都由社保局審核，個別時侯審核時間可能要延後一兩個月，但執行時間仍然是2月份。

記得是生日那天由單位人事部門辦理正式退休。

退休是按出生日算的。到時就能辦理退休。養老金發放是下個月某日會自動打入自己登記的銀聯卡。

事業人更懂得這事了。

生日那個月辦理次月領退休金

㈡ 農村養老金月底沒有發怎麼回事

首先第一個原因就是,你沒有及時的去辦理退休手續。如果你沒辦理退休手續的話,是不能領到養拍汪鋒老金的。那有的人就問了,假如我就是有事,不能及時去辦理,推遲一段時間再去辦理退休手續,對養老金會有什麼影響呢?在這里呀,我們要告訴大家,如果你推遲辦理退休手續的話,那麼你推遲的這段時間,社保局是不會給你發放養老金的,並且之後也不會給你進行補發。假如你推遲一個月,那就意味著你將會損失一個月的養老金。這對於我們退休人員來說呀,是非常吃虧的。在這里啊,我們建議即將退休的人員,盡量在退休前的1-3個月內,提前去社保機構提交相關材料,確保我們在退休的時候,能夠按時足額的領取到我們的退休金。那麼這第二個原因呢,就是你沒有及時的,進行養老金的相關認證。為了防止養老金被襲晌冒領,人社部要求我們的退休人員啊,每年都要在規定的時間內,進行1次養老金的資格認證,在這里啊大家要注意,現在有很多的省市,都採取了365天遞延認證的方式,那我們來舉個例子,假如你上一次認證,是在2021年的5月30號進行的,那麼,你下一次的認證,2022年的5月30號之前完成,兩次認證之間的時間間隔,不能超過365天,所以沒有領到養老金的朋友們,可以去看看你是不是忘記了,養老金的認證呢?這第三點陵高原因啊,就是你沒有及時的,去更換養老金的領取方式。在過去,大部分老人,都是通過存摺來領取養老金的,而現在呢,隨著社保卡的不斷更新換代,社保卡的功能呢。也越來越全面,養老金的發放方式,也由之前的存摺發放,陸續的轉變為使用社保卡發放。這里要提醒大家,在使用社保卡領取養老金的時候,千萬不要忘記去銀行激活社保卡的金融功能。這第四點原因呢,可能是社保機構調整了養老金的發放時間隨著全國統籌制度的穩定運行,為了解決各省市之間的養老金,收支不平衡的問題,各省的社保系統,將會停機切換到全國統籌系統上,在這期間呢,社保業務將會暫停辦理,自然也包括養老金的發放了,有的省市會提前發放養老金,而有的省市呢,則會等到系統恢復後,再進行養老金的發放,所以大家也不要擔心,養老金會一分不少的發到你的手上。

㈢ 養老金每個月幾號發放

養老金發放時間

社保局養老待遇科工作人員介紹，社保局對於養老金發放一般會在每月10日軋賬，接下來，還需經過數據核對、財政請款等幾個環節，並在15日前將款項撥付到各養老金代發銀行，再由銀行發放到領取養老待遇人員的賬戶。所以，在正常情況下，離退休人員在每月15日至20日就能領到當月的養老金。

養老金款項撥至各代發銀行後，銀行發放到離退休人員賬戶也需要一定時間，如果碰上節假日等特殊情況，可能發放時間會稍有延後。不過，國家對養老金的發放時間並沒有作統一要求，因此，在月底前將當月的養老金發放到位都算是正常的。

養老金發放領取標准

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

5、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均計發基本養老金。

6、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工 作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。

因此，對於養老金發放時間根據相關的規定一般是在每個月的15號至20號期間就能領到養老保險了，當然遇到了節假日的情況一般也會有延遲的情況。至於能領多少是根據勞動者的繳費工資和繳費的年限以及相關的計算率的。

㈣ 養老金的發放時間是什麼時候和退休的時間有關系嗎

國家和政府對退休老人是非常關心的，養老金的發放時間是和退休的時間是沒有關系的。

總結：不管什麼情況，退休人員的養老金是一月一取。若不急用，會給你存在卡(折)上，而且還有利息，當然，這只是微利。因此，退休老人對養老金的發放是完全可以放心的。