『壹』 2022北京幾月份補發退休工資
2022北京一月份補發退休工資，按照國家要求，自2022年1月1日起，北京市繼續為企業和機關事業單位退休人員調整基本養老金。本次調整面向2021年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員，從今年1月份起補發養老金，其中企業退休人員當月和補發的養老金7月15日發放到位。
退休金的支付方式：退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休後一次支付退休金。企業支付退休金後對職工退休退聯無任何給任務。後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第二條
本規定適用於在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本規定執行。
第四條
工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
『貳』 北京養老金發放時間2022 5月北京退休養老金什麼時候發放
北京養老金發放時間2022 5月北京退休養老金什麼時候發放?下面同我來看看。
經過查詢2022年北京養老金發放日期是每月15號。北京居民養老金一般是在北京銀行發放，發放日期是每個月15號
工資(含退休工資)發放，有三種模式，月初、月中和月底。 一般事業單位、我國機關是月初發放;企業有的是月中發放，有的是月底發放。養燃嫌老金也一樣。每月15日發放的是當月的，也叫「下」開支。 對於養老金何時發放與地方的養老金管理方案相關。
自2021年1月1日起，本市繼續為企業和機關事業單位退休人員(含碧段陵退職、退養人員)調整基本養老金，這是本市第29次增加企業退休人員養老金，也是2016年以來第6次悔戚同步調整企業和機關事業單位退休人員養老金。
具體調整方案如下:
一、定額調整基本養老金
每名退休人員，每人每月增加50元。
二、掛鉤調整基本養老金
與繳費年限掛鉤
與養老金水平掛鉤
三、適當向高齡退休人員傾斜
以上是部分調整方案。
『叄』 北京2022養老金補發時間
按照國家要求，自2022年1月1日起，北京市繼續為企業和機關事業單位退休人員（含退職、退養人員）調整基本養老金。本次調整面向2021年12月31日（含）前已按規定辦理退休手續的退休人員，從今年1月份起補發養老金，其中企業退休人員當月和補發的養老金7月15日發放到位。
2022北京退休人員養老金調整方案說明：
(一)定額調整基本養老金
每名退休人員，每人每月增加36元。
(二)掛鉤調整基本養老金
1.與繳費年限掛鉤 今年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法。其中，繳費年限滿10年及以上的灶野退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;對於不足整年的余月數，每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的(不含建轎埋設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
2.與養老金水平掛鉤 按照退休人員2021年底前的月基本養老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)為基準線劃分兩檔，6250元以上的每人每月增加20元，6250元(含)以下每人每月增加50元。
同時，為了兼顧公平，對調整前月養老金水平在6250元以上的退休人群，如果與養老金水平掛鉤調整後仍低於6300元的，還將補足到6300元。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管隱帆喊理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。