濟南養老保險結束

⑴ 山東濟南自己交養老保險的多大年齡領退休金

丨『、醫療失業，工傷和生育這五個險種，它與人們的工作，生活息息相關，能很好的保障參保人年，而當前社保繳費方式主要有，繳費是個人繳費，相較而言單位參會更劃算，就是我們常說的五險，包括養老，醫療，失業，工傷，生育這五個險種，它與人們的工作，生活息息相關，能很好的保障參保人在年老生病的情況下穩妥維持基本生活現金，社會保障待遇越來越好，奇人也在逐年增多，而當前社保繳費方式主要有兩種，一種是單位繳費，一種個人繳費，相較而言，單位參保會更劃算，首先如果你是以靈活就業，身份參保，雖然參加的職工社保，養老保險和醫療保險兩個險種賬單，在單位，個人承擔8%，單位承擔16%，但是選擇個人繳費全部算下來，自己需要承擔20%的費用，但最後只有8%可以記入個人賬戶中，剩下的部分將全部劃入統籌賬戶，比較吃虧，其次，如果你選代繳社保，那麼可以繳納齊全的五險，然而，這三個麻煩不容忽視，五險整體費用更高，而且這其中除了部分，還包括單位繳費，部分壓力非常大，然後卷錢跑路的錢，社保時難免會出現偽造勞動合同等的行為，而社會保險法第88條規定，嗯，社會保險，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額兩倍以上五倍以下的罰款，情節嚴重的，可能還有牢獄之災，得不償失，最後，個人參保還可以選擇城鄉居民社保，不論是養老保險還是醫療保險，繳費水體偏低，比如居民醫保，今年的繳費標準是320元，居民養老保險繳費標准雖然各地規定不同，但是繳費檔次有幾百到幾千元不等，不僅緩解了人們的壓力，還能很好的滿足不同收入人群的需求，一舉兩得，不過，大家明白，居民社保待遇沒有職工社保好，尤其是我國的養老金，生活品質可能會受到影響，人家小更，同時還能省去，然而，企業交售，自身權益都很難保障，宣傳和普及越來越多的人能意識到，繳納社保的重要性，然而，為了節省用工成本，都會想方設法去繳納社保，比如，入職的時候讓員工簽訂自願放棄繳納社保的社保繳費，還在試用期為由拒交社保等等，然而，大家要明白，用人單位給員工繳納社保是國家強制要求的社會保險法中，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險機構申請辦理社會保險登記，尤其現在社保入稅不按規定旅行社的責任，我自己，在種種，建議大家一定要提高法律意識，善用法律武器保護自己的合法權益，第二檔案未轉家，也可以繳納社保，人們在換新工作時，經常會遇到自己的人事檔案，還沒從原單位調過來的情況，以至於負責社保繳費的人就會保的時間，但是，根據社會保險法第60條規定，用人單位應當自行申報，按時足額繳納社會保險費，不可抗力等法定事由，不得緩繳減免，也就是說，要是你去到新單位後發生這種情況，那麼千萬別輕易被忽悠了，不然影響養老保險繳費年限的累計以及養老保險個人賬戶的累計，第三，社保繳費基數有本人工資水平確定，社保繳費金額越多，三保人享受好，然而，他不是你想交多少錢就交多少錢的，對於在職職工來說，參保繳費基數是你本人上年度月平均工資確定的，如果你是新入職的員工，當月工資收入，繳納的，他最低，年限為15年，只要達到15年就可以領到退休金的，一般來說，千萬別掛靠公司，現在是不合法的，如果你是靈活就業人員，這個是男60周歲，女55周歲，如果是正規的企業，那麼女同志是50歲退休，男同志是60歲退休

⑵ 我是日照的來濟南20多年了養老保險一直在濟南交請問我退休是在濟南退還是回老

參保人員退休時基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

如果在濟南繳費滿10年，累計繳費滿15年，這時到達法定退休年齡時，可以在濟南辦理退休手續，由濟南的社保給你發錢。

如果在濟南未繳納10年，那麼得轉回戶口所在地，在戶口所在地辦理退休，由戶口所在地的社保給你發錢。

參保人員在每個參保所在地累計繳費年限都不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

(2)濟南養老保險結束擴展閱讀：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

⑶ 濟南養老繳費35年,個人賬戶余額9萬,退休能拿多少退休金

2020年退休的，自由職業繳納社保女性退休年齡為55歲，男性60歲。

2020年退休金的計算方法如下：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資）/2乘以本人繳費年限）乘以1%；

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。

有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。

具體的需要根據各地政策，稍有不同。

另外，大家可以試試可以用建行APP自帶的養老延繳稅計算機，計算預估養老金。

2. 山東養老保險領多少錢

一、2021年山東省養老金計發基數

2021年度，山東省機關事業單位養老保險和除菏澤市之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數，按照6893元執行。

也就是說：山東省所轄15個城市，按照企業養老金保險退休的人員，養老金計發基數為6893元；山東省的機關事業單位和菏澤市，暫不執行新的養老金計發基數。

二、2021年1-10月退休的人員，養老金是否重新計算？

2021年11月，遼寧省人社廳也公布新的養老金計發基數。同時，在文件中明確提出：對於已按照上年度養老金計發基數預發養老金的群體，應該重新核定，同時補發差額。2021年11月及以後退休的人員，應按照2021年度新發布的養老金計發基數，計算養老金。

也就是說：雖然山東省發布的文件中為提及，但原則上2021年1-10月退休的人員，一般都是按照上一年度養老金計發基數預發的養老金，2021年11月新的養老金計發基數公布以後，應該重新計算。另外，2021年11月及以後退休的人員，應按照6893元執行。

3. 山東職工退休能拿多少錢

26年工齡退休工人2021年平均退休養老金能夠拿到2800元左右。如果你是以女職工的身份退休的，因為你50歲就退休了，所以只能拿到手2000元左右。

如果你是以女性靈活就業人員或者是女幹部的身份55歲退休，能夠拿到手2700元左右，男同志60周歲退休，能夠拿到手3000元左右。

4. 山東養老費每個月能領多少錢呀!

2021年，山東省事業單位職工養老金計算，有老辦法和新辦法兩種形式。

老辦法是的按照事業單位工作人員退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發；新辦法是，按照事業單位退休養老金（中人）由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和過渡性調節金足構成，按照國家相關規定計算的。

5. 山東養老保險退休後每月可以領多少

很多老人可能不了解自己領取的養老金是怎樣算出來的。大多數人都只知道自己的工作年限，就簡單認為養老金就應該跟工作年限相掛鉤。實際上，並不是那樣簡單。

目前退休人員使用的養老金計算公式普遍是2005~2006年期間確定的，都是由各省市在國家的要求下，按照當地的實際情況確定的。一般來說，主要包括三部分：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。比如說，山東省的養老金計算公式是根據2005年《關於印發山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（魯政發2006年92號文件）。

基礎養老金和個人賬戶養老金部分，是全國統一的。過渡性養老金計算公式各地不同。

第一，基礎養老金計算公式為：

退休上年度職工月平均工資×（1+本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

掌握三個因素，輕松算出基礎養老金：退休上年度職工月平均工資、本人的平均繳費指數、繳費年限。

繳費年限最簡單，主要包括視同繳費年限和實際繳費年限，具體到月，每一個月可以轉化為0.0833年。

退休上年度職工月平均工資，從2020年改為當年的養老金計發基數，由人社廳統一公布，2020年是6573元，增長幅度上年為5%。今年暫時還沒有公布，預計在6900元左右。

本人的平均繳費指數最難計算，主要是職工參與繳費指數計算的月份繳費基數占職工上年度月平均工資比重的平均，一般可以理解成平均繳費檔次。

如果平均繳費指數是0.6，每12個月可以多領取0.8%的養老金計發基數。如果平均繳費指數每增加0.2，每12個月可以多領取0.1%的養老金計發基數。也就是說，平均繳費指數是3的情況下，也僅僅能夠連續2%的養老金計發基數。

大多數人都是平均繳費指數，在0.8~1之間，繳費年限40年就可以領取36%~40%的養老金計發基數。

第二，個人賬戶養老金計算公式為：

退休時養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數

養老保險個人賬戶的余額，人們都可以通過社保系統查到。

退休年齡確定的計發月數，實際上也是由國家統一的一張表確定。50歲是195個月，60歲是139個月。

個人賬戶養老金是最好計算的，但實際上其形成規則也是最麻煩的。

參保繳費每一個月，都會按照繳費基數的8%記入個人賬戶。每一年還會按照國家公布的個人賬戶記賬利率計算利息。近年來，記賬利率是由人社部統一公布的，2016年是8.31%，去年是6.04%，今年還沒有公布。

第三，過渡性養老金計算公式是：

退休上年度職工月平均工資×本人的平均繳費指數×建立個人賬戶以前的繳費年限×1.3%。

山東省建立個人賬戶以前的繳費年限實際上還不統一。青島市是1994年10月，濟南等其他地區是1996年1月。

如果平均繳費指數是1的情況下，統籌賬戶和個人賬戶相結合的繳費年限，每多12個月，可以多領取1.3%的養老金計發基數。

如果平均繳費指數是0.6，則只能領取60%；平均繳費指數是300%，則可以領取300%。

過渡性養老金的山東省養老金計算公式計算規律和基礎養老金不一樣。

以上三部分求和，就是我們的基本養老金待遇。

除了基本養老金，實際上一些地方還可以發放補貼補助類待遇，比如說青島市有開放城市補貼、水電補貼等等，只不過水價補貼是兩元每月。另外還有冬季取暖費待遇，企業退休人員是1700元。

退休以後，養老金不是永遠不變的，也不是每一年的新養老金計發基數公布以後重新計算的。而是根據國家統一公布的養老金調整通知制定的山東省養老金調整方案進行調整。

近年來，調整方式的方案也基本定型，主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。不過，具體的錢數和比例還會根據國家調整幅度來調整。

這就是有關山東省退休人員養老金計算的有關知識，希望能幫助大家。

6. 山東省城鎮居民養老保險退休能拿多少錢

經山東省委、省政府同意，省人力資源社會保障廳、省財政廳聯合印發通知，決定自2020年7月1日起，全省居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月118元提高到142元，即每人每月提高24元，增長幅度為20.3%，直接惠及我省1500多萬居民養老保險待遇領取人員，增加的養老金年底前全部發放到位。

7. 山東省企業職工退休養老金最低多少錢

據悉，自7月1日起，山東省居民基本養老保險基礎養老金最低標准上調。隨著6月25日山東省退休人員養老金的上調，城鄉居民的基本養老金每人每月從142元提高到150元，每個月增加8元，各地可根據實際情況自行調整。

城鎮職工基本養老保險和新農村養老保險相結合的一種保障方式，主要針對農村老年人。我國城鄉居民養老保險基礎養老金累計漲幅已累計調整四次，從最初的55元漲到去年的93元，不過調整金額是中央規定的最低標准金額，不同地區可能高於此數額。城鄉居民養老保險不同於「職工醫保」，個人支付的金額全部打進個人賬戶。

盡管此次基礎養老金僅上漲了8元，但就漲幅而言，其漲幅達到5.6%，超過了員工養老金上漲4.5%。

8. 山東農村養老保險退休能領多少錢

山東農村養老保險，一年交五千塊錢是最高檔了，交夠十五年，加上基礎養老金，退休以後，一個月能領700多塊錢。

9. 社會養老保險退休後能領多少錢

具體的數字是沒有人可以回答的，因為要看退休時的政策和經濟水平了。還有以下的內容，看看吧，看了就明白了

影響退休養老金多少的3個因素：

1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高）

2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）

3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）

計算公式：

1. 基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％

2. 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

10. 社保的養老保險退休後能領多少錢

社保領取金額是浮動的，目前養老金替代率是40%左右，也就是退休前按照10000元的基數繳納社保，退休後可以拿到4000左右的退休金。

11. 山東職工養老金一個月能領多少錢

看你是什麼工作單位退休的，如果是教師，事業單位或者銀行退休的話，女的大概4000多，男的大概5000多，工廠退休的女的剛退休工資3000左右，男的4000左右，如果是自己交養老保險的退休金很低1500左右，公務員退休的工資高大概7000左右

1. 山東社保養老退休後能領多少錢工資

2020年退休的，自由職業繳納社保女性退休年齡為55歲，男性60歲。

2020年退休金的計算方法如下：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資）/2乘以本人繳費年限）乘以1%；

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。

有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。

具體的需要根據各地政策，稍有不同。

另外，大家可以試試可以用建行APP自帶的養老延繳稅計算機，計算預估養老金。

2. 山東養老保險領多少錢

一、2021年山東省養老金計發基數

2021年度，山東省機關事業單位養老保險和除菏澤市之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數，按照6893元執行。

也就是說：山東省所轄15個城市，按照企業養老金保險退休的人員，養老金計發基數為6893元；山東省的機關事業單位和菏澤市，暫不執行新的養老金計發基數。

二、2021年1-10月退休的人員，養老金是否重新計算？

2021年11月，遼寧省人社廳也公布新的養老金計發基數。同時，在文件中明確提出：對於已按照上年度養老金計發基數預發養老金的群體，應該重新核定，同時補發差額。2021年11月及以後退休的人員，應按照2021年度新發布的養老金計發基數，計算養老金。

也就是說：雖然山東省發布的文件中為提及，但原則上2021年1-10月退休的人員，一般都是按照上一年度養老金計發基數預發的養老金，2021年11月新的養老金計發基數公布以後，應該重新計算。另外，2021年11月及以後退休的人員，應按照6893元執行。

3. 山東職工退休能拿多少錢

26年工齡退休工人2021年平均退休養老金能夠拿到2800元左右。如果你是以女職工的身份退休的，因為你50歲就退休了，所以只能拿到手2000元左右。

如果你是以女性靈活就業人員或者是女幹部的身份55歲退休，能夠拿到手2700元左右，男同志60周歲退休，能夠拿到手3000元左右。

4. 山東養老費每個月能領多少錢呀!

2021年，山東省事業單位職工養老金計算，有老辦法和新辦法兩種形式。

老辦法是的按照事業單位工作人員退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發；新辦法是，按照事業單位退休養老金（中人）由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和過渡性調節金足構成，按照國家相關規定計算的。

5. 山東養老保險退休後每月可以領多少

很多老人可能不了解自己領取的養老金是怎樣算出來的。大多數人都只知道自己的工作年限，就簡單認為養老金就應該跟工作年限相掛鉤。實際上，並不是那樣簡單。

目前退休人員使用的養老金計算公式普遍是2005~2006年期間確定的，都是由各省市在國家的要求下，按照當地的實際情況確定的。一般來說，主要包括三部分：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。比如說，山東省的養老金計算公式是根據2005年《關於印發山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（魯政發2006年92號文件）。

基礎養老金和個人賬戶養老金部分，是全國統一的。過渡性養老金計算公式各地不同。

第一，基礎養老金計算公式為：

退休上年度職工月平均工資×（1+本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

掌握三個因素，輕松算出基礎養老金：退休上年度職工月平均工資、本人的平均繳費指數、繳費年限。

繳費年限最簡單，主要包括視同繳費年限和實際繳費年限，具體到月，每一個月可以轉化為0.0833年。

退休上年度職工月平均工資，從2020年改為當年的養老金計發基數，由人社廳統一公布，2020年是6573元，增長幅度上年為5%。今年暫時還沒有公布，預計在6900元左右。

本人的平均繳費指數最難計算，主要是職工參與繳費指數計算的月份繳費基數占職工上年度月平均工資比重的平均，一般可以理解成平均繳費檔次。

如果平均繳費指數是0.6，每12個月可以多領取0.8%的養老金計發基數。如果平均繳費指數每增加0.2，每12個月可以多領取0.1%的養老金計發基數。也就是說，平均繳費指數是3的情況下，也僅僅能夠連續2%的養老金計發基數。

大多數人都是平均繳費指數，在0.8~1之間，繳費年限40年就可以領取36%~40%的養老金計發基數。

第二，個人賬戶養老金計算公式為：

退休時養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數

養老保險個人賬戶的余額，人們都可以通過社保系統查到。

退休年齡確定的計發月數，實際上也是由國家統一的一張表確定。50歲是195個月，60歲是139個月。

個人賬戶養老金是最好計算的，但實際上其形成規則也是最麻煩的。

參保繳費每一個月，都會按照繳費基數的8%記入個人賬戶。每一年還會按照國家公布的個人賬戶記賬利率計算利息。近年來，記賬利率是由人社部統一公布的，2016年是8.31%，去年是6.04%，今年還沒有公布。

第三，過渡性養老金計算公式是：

退休上年度職工月平均工資×本人的平均繳費指數×建立個人賬戶以前的繳費年限×1.3%。

山東省建立個人賬戶以前的繳費年限實際上還不統一。青島市是1994年10月，濟南等其他地區是1996年1月。

如果平均繳費指數是1的情況下，統籌賬戶和個人賬戶相結合的繳費年限，每多12個月，可以多領取1.3%的養老金計發基數。

如果平均繳費指數是0.6，則只能領取60%；平均繳費指數是300%，則可以領取300%。

過渡性養老金的山東省養老金計算公式計算規律和基礎養老金不一樣。

以上三部分求和，就是我們的基本養老金待遇。

除了基本養老金，實際上一些地方還可以發放補貼補助類待遇，比如說青島市有開放城市補貼、水電補貼等等，只不過水價補貼是兩元每月。另外還有冬季取暖費待遇，企業退休人員是1700元。

退休以後，養老金不是永遠不變的，也不是每一年的新養老金計發基數公布以後重新計算的。而是根據國家統一公布的養老金調整通知制定的山東省養老金調整方案進行調整。

近年來，調整方式的方案也基本定型，主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。不過，具體的錢數和比例還會根據國家調整幅度來調整。

這就是有關山東省退休人員養老金計算的有關知識，希望能幫助大家。

6. 山東省城鎮居民養老保險退休能拿多少錢

經山東省委、省政府同意，省人力資源社會保障廳、省財政廳聯合印發通知，決定自2020年7月1日起，全省居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月118元提高到142元，即每人每月提高24元，增長幅度為20.3%，直接惠及我省1500多萬居民養老保險待遇領取人員，增加的養老金年底前全部發放到位。

7. 山東省企業職工退休養老金最低多少錢

據悉，自7月1日起，山東省居民基本養老保險基礎養老金最低標准上調。隨著6月25日山東省退休人員養老金的上調，城鄉居民的基本養老金每人每月從142元提高到150元，每個月增加8元，各地可根據實際情況自行調整。

城鎮職工基本養老保險和新農村養老保險相結合的一種保障方式，主要針對農村老年人。我國城鄉居民養老保險基礎養老金累計漲幅已累計調整四次，從最初的55元漲到去年的93元，不過調整金額是中央規定的最低標准金額，不同地區可能高於此數額。城鄉居民養老保險不同於「職工醫保」，個人支付的金額全部打進個人賬戶。

盡管此次基礎養老金僅上漲了8元，但就漲幅而言，其漲幅達到5.6%，超過了員工養老金上漲4.5%。

8. 山東農村養老保險退休能領多少錢

山東農村養老保險，一年交五千塊錢是最高檔了，交夠十五年，加上基礎養老金，退休以後，一個月能領700多塊錢。

9. 社會養老保險退休後能領多少錢

具體的數字是沒有人可以回答的，因為要看退休時的政策和經濟水平了。還有以下的內容，看看吧，看了就明白了

影響退休養老金多少的3個因素：

1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高）

2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）

3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）

計算公式：

1. 基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％

2. 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

10. 社保的養老保險退休後能領多少錢

社保領取金額是浮動的，目前養老金替代率是40%左右，也就是退休前按照10000元的基數繳納社保，退休後可以拿到4000左右的退休金。

11. 山東職工養老金一個月能領多少錢

看你是什麼工作單位退休的，如果是教師，事業單位或者銀行退休的話，女的大概4000多，男的大概5000多，工廠退休的女的剛退休工資3000左右，男的4000左右，如果是自己交養老保險的退休金很低1500左右，公務員退休的工資高大概7000左右

⑷ 濟南市個人所交的養老保險和醫療保險需要較多長時間

在濟南市，養老保險需要交滿15年，退休後才可以按月領取退休金。

醫療保專險，男職工需要交滿屬25年、女職工交滿20年才可以退休後享受醫療保險報銷待遇。

《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑸ 濟南2022年退休工資如何計算

2020年濟南養老保險領取計算方法、公式
一、濟南市退休工資怎麼算
1、參加城鎮企察含褲業職工基本養老保險的人員,退休後均計發基本養老金。
2、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作,本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
二、濟南市退休後養老金怎麼發放
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人敗簡賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至退休的按一定比例計發。及以後退休的,不再發給過渡性調節金。
三、濟南市基本養老金的計算公式
以社保中的養老金為例,基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
老早2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
注:由於客觀原因,全國某些城市的計算標准可能有所不同。
四、濟南市企業退休職工養老金怎麼算
根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數