① 內蒙古自治區通遼市科爾沁區城鎮職工養老保險費到哪裡交
單位在工資中直接扣除，在當地社保局交。
職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。
城鎮職工養老保險繳費標准
(一)職工養老保險繳費基數
繳費基數：以省(市)上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準；
繳費基數上限：300%社平工資；
繳費基數下限：60%社平工資。
1、企業職工凡工資收入低於省(市)社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
(二)職工養老保險繳費計算方法
1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；
2、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%=職工工資總額×60%~300%×8%；
3、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。
(三)職工養老保險繳費年限
按照目前的規定，養老保險繳費年限為滿15年，即必須滿180個月。中間可以中斷，不影響領取養老金，但如有中斷，會影響養老金待遇。繳費滿15年的提倡繼續繳納，多繳多得。
下崗職工養老保險繳費標準是什麼?
根據國家相關規定，下崗職工養老保險繳費基數確定方法為當地上一年度的平均工資。可根據自身的經濟實力在平均工資的60%至100%之間自由選擇並確定繳費基數，下崗職工繳納基本養老保險費的基數按不低於本省上一年度職工月平均工資的60%繳納。
繳費=繳費基數*20%*12
例：上一年度平均工資為2000，按照基數60%繳費
一年費用：2000*60%*20%*12=2880
因為各地經濟水平和政策不同，對於對應的繳納基數也有些許差別，主要是根據工資標准來確定，在崗職工和下崗職工也是不同的，具體繳多少需要詢問當地社保局，養老保險繳納過程中有中斷的，可補繳或者續繳。
② 什麼人能參加城鄉居民養老保險
2015年3月31日，《通遼市人民政鎮冊府轉發的通知》(通政發〔2015〕23號)規定，年滿16周歲(不含在校學生)，非國家機祥旅鏈關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民謹孫養老保險。
③ 內蒙通遼2021年社保繳費標准
法律分析：以全市上一年度在崗職工平均工資的60%、70%、 80%、90%、100%確定繳費基數, 繳費比例為20%。年繳費額依次為5150.4元、6009.6元、 6868.8元、 7725.6 元、8584.8元五個檔次 ,由參保人員自願選擇繳費檔次。
法律依據：《關於降低社會保險繳費率有關問題的通知》
一、降低養老保險單位繳費比例
自2019年5月1日起，城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險，以下簡稱養老保險）單位繳費比例統一降至16%。
二、繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率
自2019年5月1日起，延長《內蒙古自治區人力資源和社會保障廳 財政廳 地方稅務局關於階段性降低失業保險費率的通知》（內人社發〔2017〕25號）的執行期限至2020年4月30日。在此期間，失業保險總費率1%,其中用人單位和職工個人仍分別執行0.5%。
自2019年5月1日起，延長《內蒙古自治區人力資源和社會保障廳 財政廳關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》（內人社發〔2018〕26號）中降低工傷保險費率的執行期限至2020年4月30日。2018年底工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區，可以現行費率（指2018年階段性降低工傷保險費率政策執行前適用的費率，下同）為基礎下調20%，累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區，可以現行費率為基礎下調50%。階段性降費期內，費率確定後一般不作調整。
三、調整養老保險繳費基數政策
自2019年5月1日起，調整和完善社會保險繳費基數政策。
（一）調整就業人員平均工資計算口徑。以上年度自治區城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定養老保險個人繳費基數上下限。
（二）完善企業職工養老保險單位繳費基數政策。參加企業職工基本養老保險的單位，以本單位上年度工資總額為基數繳納基本養老保險費。
（三）完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可以在上年度自治區全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。
四、繳費政策銜接
降低養老保險單位繳費比例後，單位補繳2019年4月30日之前欠繳的養老保險費，仍按原政策規定執行。