養老金專家曝光

『壹』 2022養老金調整規則曝光，個人如何實現利益最大化呢

2022年職工養老金迎來18年漲，總體漲幅4%，但總體上漲4%未必自己就能上漲4%，具體到每個人，還需要符合相關的調整原則。接下來我們分析一下養老金的調整原則，看普通人應該怎麼順應規則，利益最大化。養老金的調整主要適用三條原則

我是不太想看到老人因為生存走上犯罪道路，所以必須有制度鼓勵大家儲備養老金，讓個人多勞多得很顯然是有效的方法。不僅基本養老金制度如此，新推出的個人養老金制度更是強調資金完全歸個人所有，有能力的家庭還可以補充商業養老金。養老靠國家的時代過去了，正如過去分房靠國家、工作靠分配的時代一樣。不要抱幻想，早做打算早收益。關注我，聽點理財真心話，不掉坑。謝謝大家

『貳』 農村老人一次性交十萬，以後月領2000多的養老保險靠譜嗎

從投資收益角度講：

如果我們存款10萬元，按照年利率5%計算，每月支付養老金1900元，5年之後這筆存款就會耗盡。

如果我們想每月領取2000元養老金，而且領取期限平均能夠達到20年的話，需要多少本金呢？（假設活到80歲，投資收益率是5%）

結果是30萬元。

結論，如果是我們希望政府能夠提供這筆養老金的話，政府應當在我們繳納10萬元時，補貼20萬元才能夠達到相應的養老金水平。這種情況負擔太重了。

我們國家的社會養老保險

目前我們國家的養老保險類型，主要分為職工基本養老保險和城鄉居民養老保險兩種。

職工基本養老保險

職工基本養老保險是現收現付的制度，用現在年輕人繳納的社會保險費，供養已經退休的老人。同時國家財政承擔養老保險的最終兜底任務。每年還會給予額外的養老保險補貼，2016年國家為職工基本養老保險補貼8004億元。

目前，職工基本養老保險基金累計結余還是不少的，大約5萬億左右。不過由於社會平均工資增長速度太快，這筆錢還是相對不斷貶值的。但是社會平均工資增長速度，同時帶來的養老保險繳費也不斷提高，反正各有利弊。

職工基本養老保險的待遇，主要還是跟社會平均工資掛鉤，所以增長變化非常大。不過，相應養老金的模型在平均工資不變的情況下，還是能夠維持在10年左右回本的程度上。不過職工養老保險還有喪葬費、撫恤金等各種待遇，總之是待遇相當優厚的。

但是職工養老保險絕對出現不了繳費10萬元，退休待遇2000元的情況，多數人剛退休也就1000元左右。

有一些失地農民，過去曾經有照顧政策，在他們失地時可以自己補交職工養老保險，國家還會給予一定的補貼。大家也清楚，多數地區農民收入和積蓄一般都不高，讓他們一下子拿出一個人10萬元，這樣做的確實也不多。像他們這種一次性補繳，畢竟補繳的時間比較長並不是15年，有一定的可能領取到2000元。

城鄉居民養老保險

城鄉居民養老保險退休待遇是有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。

基礎養老金是由政府全額補貼的福利性養老金待遇，各地標准並不相同。山東省是118元，青島市是168元，青海省是175元，而黑龍江省只有90元。全國最高的北京上海分別達到了710元和930元，2019年估計還會增長。

個人賬戶養老金待遇跟職工計算方式是完全一致的，等於個人賬戶的累計余額除以退休年齡確定的計發月數，60歲退休金計發月數是139個月。

如果是一次性補繳10萬元，養老金待遇每月能領取720元。如果有國家對失地農民的補貼，補貼錢數能達到4萬元的話，每月養老金就能領取1000元。

在這樣的情況下，像上海市的待遇能達到1930元，也就是接近2000元的水平。

結論

繳納養老保險的考驗的就是風險性。如果我們通過一次性補繳的方式，補繳之後就享受養老待遇，這樣養老保險按月繳費的意義就沒有了。

為了維持社會的公平，以後像這樣一次性補繳政策會越來越少，越來越嚴格，而且相關待遇會越來越低。

所以，現在還是有條件的勞動者最好是趁早繳納社保，防止等待老了吃虧。

『叄』 2022年養老金調整方案曝光，透露出哪些重要信息

透露出來了我國對於下崗職工的重視，還有農村老人的養老金也漲了不少，調整的整體幅度上升了4%，各個省份養老金調整不一樣，北京的養老金漲得最快。

『肆』 專家建議養老金領取早減晚增，這一建議有何現實意義

這個建議，意味著延遲退休可以變成自願性質的，而不是強制要求一定要固定時間退休，早減晚增的意思是越早退休，領取的退休金越少，越晚退休，領取的退休金多。其實延遲退休這個問題已經討論很久了，早在五六年前，就開始有人討論延遲退休年齡的事，當時甚至一度謠傳政府即將開始實行新的退休年齡政策，但隨後社會保障部表示，目前延遲退休的條件還不成熟，現在還不具備實施延遲退休方案的時機，所以延遲退休的時間才被拖下來了。

而且“早減晚增”的概念，其實就是彈性退休制度，越早退休，拿的退休金越少，越晚退休，拿的退休金越多。這樣的話，可以說是自願性質的，不是強迫延遲退休年齡，可以讓即將退休的人獲得更多的選擇。

『伍』 對於專家建議養老金領取早減晚增這件事，你支持嗎

當前的中國已逐漸進入老齡化社會，老年人的數量也會日益增多，也給現在的養老金制度帶來更大的壓力。為了解決這一問題，有學者就建議，採取領取養老金使用“早減晚增”的方法來緩解資金壓力。那麼什麼又是“早減晚增”呢？通俗地來說，就是在退休年齡的標准上，如果早退休那麼領取的養老金的金額就會少，如果晚退休那麼領取養老金的金額就會增加。對於專家的這一建議，個人是不支持的。

現在社會的生活壓力很大，而中國人又是世界最勤勞的民族之一，所以但凡不是身體確實不能保證滿足工作的基本條件，我想這些人也不會選擇退休，因為他們退休後再想找到合適的工作，幾乎是不可能的。但他們依然在較大生活壓力的前提下，選擇提前退體，這確實說明了他們身體經過這一輩子的工作，確實需要休息了。

既然是專家，看問題肯定比尋常老巴姓看得更遠，看得更深，所以還是希望這些專家能夠多做實地考察，腳踏實地，多提出一些可以切實可行的措施，真正地將這些政策落在實處。