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城鎮超齡職工養老保險

發布時間:2024-02-06 17:23:49

養老保險超齡後可以補交嗎

據我了解,我們參加工作後,公司會為員工購買社保,其中就包含養老保險,只要繳滿15年的最低年限,在退休以後,就能夠按時從社保機構領取養老金。但是有人因為自主就業,或其他原因導致社保購買年限不足,到了退休年齡,還可以補繳社保,領取養老金嗎?在生活遇到不少這樣的例子,那麼到底能不能補交呢?
一、養老保險超齡後可以補交嗎
據了解,是可以補交的。達到退休年齡時,參保人養老保險繳費年限不滿15年的,可以自願申請繼續繳費,補齊年限後就能按月領取養老金;如果延期繳費達5年後,仍然不足15年的繳費年限的,則可以將所剩的年限保費一次性補齊,然後開始享受按月領取養老金待遇。
二、超齡養老保險繳費基數和繳費比纖纖例
超齡人員參保向前補繳時以2008年在崗職工平均工資的60%為繳費基數和20%繳費比例一次性繳納。補繳對應年份的繳費指數為0.6,個人賬戶規模為補繳對應年份沈陽市在崗職工平均工資(2006年6月30日前為市職工平均工資)60%的8%,補繳基數8%與記賬基數8%之間的差額部分在退休時與個人賬攔猛戶儲存額一並參與個人賬戶養老金計發。此前已按相關政策參保的同類人員,若本人自願也可按此辦理。
另外,所有新增退休人員繳納退管活動經費後,持工商銀行牡丹靈通卡及開卡手續、戶口簿本人頁復印件、《新參保人員繳費確認表》和《新參保人員退休審批表》到戶口所在區養老保險分中心撥付科辦理退休新增,繳費次月起就可享受養老保險待遇。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失毀衡仿的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
綜上所述,養老保險超齡後是可以補交的。在此要提醒大家,對於養老保險大家還是要有充分的認識,這個就相當於是在為自己的將來做儲蓄,就是為了在老了以後每個月有一定的養老金,保障自己的生活,同時還能減輕子女的負擔。大家對此還有其他疑問,可以咨詢相關法律人士。

❷ 重慶超齡老人參保養老保險的條件 重慶超過60歲還能參加養老保險嗎

重慶超齡老人參保養老保險的條件

按照政策規定,超過法定退休年齡的人員是不能參加職工養老保險的,可以參加城鄉居民養老保險。

具體參保條件:

具有我市戶籍且年滿16周歲不滿60周歲的農村居民、城鎮靈活就業人員;在戶籍所在地區縣(自治縣)開展城鄉居民基本養老保險試點工作之月起年滿60周歲以上且沒有享受基本養老保險(退休)待遇的人員。

注意:

全日制在校學生及已按月領取基本養老金、退休待遇或養老待遇的人員不得參加城鄉居民養老保險;

已參加城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位養御野脊老保險的人員,同一時段不再參加城鄉居民養老保險。

重慶超過60歲還能參加養老保險嗎

不能參加職工養老保險的,可以參加城鄉居民養老保險。

超過60歲以上可以參加居民養老保險,一次性繳足15年之後,從繳費的次月起就可以領取居民養老保險待遇。

居民養老保險待遇領取條件

參保鎮滲人年滿60周歲且繳費滿15年及以上的從年滿60周歲的次月起領取養老脊森金,繳費不滿15年的可一次性補足到15年。其中,在各區縣(自治縣)城鄉居民基本養老保險制度試點時,已年滿45周歲、不滿60周歲的人員,可選擇不補足15年;

超齡人員可按現行個人繳費檔次一次性補繳養老保險費,從完清補繳養老保險費的次月起按月領取城鄉居民養老保險待遇。補繳年限不低於15年,補繳養老保險費不享受政府繳費補貼。

❸ 公司可以為超齡人員買社保嗎

超齡養老保險是可以購買的,社保養老保險繳費補齊15年就可享受養老待遇。
超齡養老保險是由於到了可以領取養老金的歲數時,繳費年限還不滿15年,這時可以續交至滿15年或者一次性補齊繳費,然後每月領取養老金,這種續交的養老保險,稱為超齡養老保險。
養老保險是有年齡規定的,社保中的養老保險只要不超過60歲就可以購買,但必須要繳費15年才可享受,商業保險中的巧罩攔養老保險一般45歲以上就不建議購買了,費率很高,購買起來不劃算。社會保險保障程度很低,建議購買商業保險作為補充。
超齡基本養老保險政策有如下規定:
1、根據基本養老保險規定,參保人繳費年限滿15年及以上,達到規定退休年齡後,可以享受按月領取養老金的待遇。
2、由於工作變動,或者靈活就業者等自己繳費的個人原因,耽誤了繳費時間,到了可以領取養老金的歲數時,繳費年限還不滿15年,被視作「超齡人員」,不能享受按月領取養老金的待遇。
3、達到退休年齡時,參保人養老保險繳費年限不滿15年的,可以自願申請繼續繳費,補齊年限後就能按月領取養老金;如果延期繳費達5年後,仍然不足15年的繳費年限的,則可以將所剩的年限保費一次性補齊,然後開始享受按月領取養老金待遇。
超齡人員養老金計發辦法參照城鎮個體從業人員養老金計發辦法計發,即:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。計發基礎養老金時,歷年繳費指數均為0.6。在計發個人賬戶養老金時,計發月數按參保繳費時實際年齡的計發月數計算,超過70周歲的按70周歲計算。
計發的養老金不足市企業退休人員養老金平均水平50%的按50%計發。其退休時間為勞動保障行政部門批准時間,其投保年限為15年,從起參加企業退休人員養老金調整。此類人員的賬戶建立、孝胡基金管理、退休管理按照城鎮個體從業人員相關政策規定執行。
符合條件超齡人員參保需持戶口簿、身份證到戶口所在社區,填寫《超過法定退休年齡人員參加養老保險申請書》,社區核實相關信息進行申請。經社區核實後,持戶口簿、身份證原件及復印件各一份(戶口簿第一頁和本人頁)、《參加養老保險申請書》到戶口所在區養老保險分中心個體科辦理參保登記手續。
登記後由戶口所在區分中心個體科進行繳費核定,一次性交納養老保險費60372元即可參保。
法律依據
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》(悶宴法釋〔2010〕12號)
第一條 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發生爭議的,人民法院應予受理。

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