養老金缺口是真的嗎

Ⅰ 社會養老保險的資金越來越緊張，出現缺口的原因是什麼

社會養老保險資金出現缺口，主要原因還是源於勞動力越來越少，而需要領退休金的老人卻越來越多，供給跟不上需求，所以導致缺口不斷的加大。

所以在老齡化越發嚴重，勞動力越來越少，以及通貨膨脹越來越嚴重的今天，養老金缺口也隨著這些問題逐漸變大，未來養老金可能會成為國家嚴重的負擔。

Ⅱ 養老金缺口是什麼意思

養老金缺口是指養老保險基金收不抵支的狀況，分三種情況：
1、當期（年）出現的收支缺口；
2、歷史留下的收支缺口，即所謂歷史欠賬；
3、未來收支缺口，即預測在若干年後可能出現的收不抵支現象。
個人養老金繳費方式如下：
1、繳費一般都採取銀行卡劃帳的方式，可以在當地建一張銀行卡，在自身工作地按月往卡里存錢就行，銀行同一地區不算異地存款；如果參加的是企業職工養老保險，則企業單位將在每月工資中扣除相應費用。
2、單位繳納，養老金繳納的金額與繳費工資有關，個人需要繳納8%，單位需要繳納20%，個人的8%公司會從每月工資中自動扣除，然後再統一由單位的財務繳納當月的養老保險。
個人養老金的領取條件：
1、達到領取基本養老金年齡；
2、完全喪失勞動能力；
3、出國（境）定居；
4、國家規定的其他情形。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅲ 好多企業退休的老人說退休金不夠花，這是真的嗎

這應該是真的。安國家公布的數字，截止到二0二0年，退休職工的平均退休工資大概在三千左右。但這種平均和馬雲與另一個普通勞動者的平均工資一樣，總額一千萬，馬雲九百九十九萬，普通人一萬。我退休後，到現在每月不到兩千，而據我所知，一些職務並不高的公務員，教師，醫生，央企員工，每月至少都七八千，一萬多也不罕見。昨天，我在小區散步，聽到兩個陌生人的對話，讓我感到吃驚。一位問，你退休幾年了，現在一月有多少退休金。另一位回答道，退休五年了，每月差不多八千。問者說，呀，真不少，花不完。答者說，這還算多。在我們寶鋼比我多的多的是。現在退的，快一萬了。偶然中聽到的陌生人對話，讓我的腦子里瞬間冒出了那句老話，貨比貨得扔，人比人得死。

我們不會去攀比這些，盡管我們的日子過得還比較緊巴，但我們也真希望退休金的差距能縮小些，讓 社會 主義的平等，公平，能得到越來越多的體現，讓勞動人民擁有更多的獲得感，幸福感和安全感。

好多企業退休的老人都說自己的養老金不夠花，這事還完全有可能是真的。我身邊就有這樣的例子。

我以前的一位好朋友，最近剛退休，生活在一線城市，大學畢業後就一直在公司工作，二十幾三十年的企業員工。退休前，他的工資收入大概是1萬塊錢左右，退休後，則大概在5000多一點。

他不久前親口告訴我說，他這樣的一份收入，在一線城市生活著肯定是沒有大問題的。也就是說，解決自己日常的吃、住、行，問題確實是不大的。當然，不能是山珍海味，更不能漂洋過海去遠行。

但就是這么個問題不大的問題，反而恰恰是最大的問題。因為，這份5000塊錢的退休工資，也就只能是填飽自己的肚子而已。

這樣的收入，一旦碰到自己的身體 健康 出問題，那口袋立馬就會捉襟見肘，稍微嚴重一點的 健康 問題都沒辦法解決。除了普通感冒發燒，別的稍微大點的病痛問題基本上都不敢去醫院。因為生怕去了醫院以後交不出錢，跟人都沒法交待。這確實是件很難為情的事。

我這位朋友的情況，其實是具有一定代表性的。從他的情況不難看出，現在很多企業的退休員工在城市裡生活確實還是不容易的，錢不夠花也是真的，是完全有可能的。

我相信是真的。因為企業退休的，退休金都不高，或不怎麼高。低的只有一千多，兩千多，三千左右的較為普遍。如果身體好，一般還祘過得去，如果身體不好，經常看病吃葯，那就麻煩了。而且休老人，正好是體弱多病，經常跑醫院的人多，如果一個月只有兩三千元的退休金，確實經不起折騰，更不用提只有一千多元一月的了。

當飽漢不知餓漢飢的時候，當皇帝說吃不上飯為啥不吃肉的時候，企退老人的淚正在嘩嘩的流。

好多企退老人說退休金不夠花是真的嗎？

據我了解，多數企退老人的退休金在2000—3000之間，這個比例很大。

部分不足1000，部分高於3000達到4000—5000的，但是比例在30左右。

得出這個結論的依據是：我父母及親戚朋友，以及同學同事和小區大媽大爺中來。

（本文以退休金2000—3000來討論）

這里要根據 健康 程度來說。

健康 的企退老人。

小毛小病的每月花費醫療費用基本都在退休金可以承受的范圍內。

最大的開銷還是在生活上，老人都比較節儉，大都從嘴裡省錢，有的老人一碟鹹菜腌蘿卜可以吃一天，有的白菜豆腐經常吃。

省下的錢去哪裡了？

有的補貼子女，有的旅個小游，好多打著100元盡情 旅遊 的招牌很受老人的喜歡，結果便宜沒好貨落得個購物游。

還有很多老人把錢存起來，以備急需之用，畢竟年紀大了，吃五穀雜糧的身體抗不過歲月的不饒人，有了大病手裡沒幾個錢真的很難熬。

身體欠佳的企退老人。

據我看到的，有的老人身體不好，一次重病住院基本上掏空了家底還不夠，出院後光花在醫葯費上的錢佔了退休金的一半還多。

我家大姨就是這樣，人稱葯罐子，ICU搶救過來，賬單能嚇死人，這幾年每天都要吃好幾種葯，一天都不能斷，一把一把的吃，退休金都花在葯上了。

夠不夠花，企退老人最清楚。

如果想跟那些七八千上萬的那樣花，這點退休金撐不過半個月。

老人靠省，只有省才能安度晚年。子女不啃老的話，身體 健康 點的話，老人這點錢還能過得去。

用一個方法可以測試一下。

那就是去養老院。

看看有幾家養老院是企退老人能住的起的，住不起的基本就是養老金低的不夠花的。

你同意我的看法嗎？

如果不生病，孩子不啃老，夠基本生活。如果有上面兩個之中的一個，就不夠。

退休金沒有什麼夠不夠花的，別去比，人家事業退休金開的多，吃著山珍海味，你企業每月一兩千塊錢退休金，也想著跟人家一樣去享受那山珍海味，那肯定不夠花的。

企業退休金少，那就省著點花，粗茶淡飯能吃飽就行，人家多退休金吃著三文魚，你退休金少的買點幾塊錢一斤的海雜魚吃一樣，也吃著魚了。

不要以為退休了，花錢就大手大腳，俗話說，吃不窮，穿不窮，算計不到就受窮，節省點花錢，能吃的飽，衣裳遮體就行。

退休金少我們教育出來的好兒女，也會給父母錢的，家裡沒有啃老的，退休金少也夠用。相對退休金多的，在有兒女啃老，退休金再多也不會夠用的，倒是犯愁。

當然了，退休金不僅在吃穿方面節省，在住的方面或其它方面都要省著點花，房子小一點，能節省物業費，暖氣費，水電費也要節省著，還的給自己攢點看病錢，別到時候有病了沒錢看，就說有醫保還的自己先墊付。

所以，不怕退休金少，就怕死的早，看護好自己的身體，每天鍛煉鍛煉身體，只要壽命長，還怕退休金少嗎？

如果身體允許的情況下，實在覺得退休金不夠用，還可以出去找點力所能及的活乾乾，即鍛煉了身體，也補充了退休金不足。

總之，有退休金開，退休老人就有錢花，本著知足常樂的樂觀心態生活，總比那些人到老了沒有收入強的多。

都在談論退休金不夠花，你們是否想到50後，60後為國家建設所做出的無私貢獻，因 歷史 原因沒交社保，60歲後每月只有100多元的生活補貼，他們夠花嗎？他們有怨言嗎？

我爸三千多我媽三千多，

父母有醫保，生病走醫保，沒有大的醫療問題，水電一個月4.5百，吃飯大約3000，衣服一月500左右，應酬，一個月了500左右，每個月給孫子孫女零花500，一個月餘一千多，也就夠溫飽吧

這個應該是真的。

根據人社部的數據，2020年全國企業退休人員平均退休金大概在2900元，2021年經過上漲以後，大概平均退休金應該在3000元左右的樣子。也就是說，企退人員中養老金高的能夠達到五六千甚至更高，也有一些低的可能就一兩千，而大部分企業退休人員養老金水平大概也就是3000元左右。

現在來說，如果家裡有房子，身體 健康 ，也沒有欠債等其他方面的支出，那麼一個月3000元的養老金雖然說不上太富裕，但是如果自己買菜做飯，一天花個六七十元，也基本上足夠退休老人過上比較好的生活了。但是3000元的退休金，再想多出門 旅遊 幾趟或者是補貼下子女可能就不現實了。

而如果是退休老人家裡面有人在身體方面有一些疾病，需要經常看病吃葯，那一個月3000元左右的退休金在除去生活費用以後，留給看病吃葯等的費用就會比較少了，而如果還上一些花費比較大的疾病，那麼可能就有點不夠花了。

還有一個是有些退休老人年齡大了，子女繁忙也沒空照顧，這個時候如果老人想住養老院，那麼一個月三千多的養老金可能就不夠了。現在很多私立養老院收費還是比較貴的，一個月可能需要四五千元甚至更高的費用，而一些收費相對便宜一些的公立養老院可能就沒有床位，需要排隊等著。

綜上所述，現在有些企業退休的老人說退休金不夠花，可能主要是由於退休金比較少，而且可能患有疾病，或者是年齡大了想到養老院去住，這樣可能都會面臨養老金不太夠的麻煩。

企業退休金本身不高，節約的花還不夠，哪裡敢奢侈呢，難道成了月光族？

Ⅳ 為什麼會出現社會養老金缺口是什麼原因造成的

是由於社會對於養老金關注度不高，再加上沒有發布這樣的政策，所以才會導致這樣的缺口。原因就是人們沒有購買養老金，沒有購買養老保險，沒有關注這樣的問題，沒有關注這樣的政策，沒有發布這樣的問題。

Ⅳ 養老金資金缺口出現的原因有哪些如何解決這些問題

有點人拿的養老金太多，一個人拿去許多人的錢，干什麼？作為積蓄，作為遺產，完全失去了養老金的本意，不合道理。所以養老金的改革勢在必行！讓養老金回歸他的本意，養老！

造成養老金資金缺口可能有一下幾個方面:

1.養老金收支不平衡，收少支多形成缺口。

2.養老金管理不善，可能被挪用，被貪污腐敗。形成資金缺口。

3.養老金收繳不力，造成資金缺口。

4.養老金投資虧損，造成資金缺口。

5.其他的原因造成資金缺口。

針對以上問題如何破解？

有關部門應該關注機器人取代人工問題了，如果把機器人只當做機器，機器人取代人工是一個趨勢，機進人退勢不可擋，甚至20年內60%的職業將被機器人取代。如果把機器人當做人，這個「人」也應該繳納社保，只是不應該叫社保而應該叫「社保替代金」。不要把眼光只放在延遲退休上，人的生命是有限的，人的工作年齡也是有限的。

養老金缺口的主因是:視同繳費所造成。企業新的退休制度，其中是新政執行前的未繳費的工作年限，按繳費計算，造成個人帳戶空帳。全國視同繳費造成的資金空缺，資金數額巨大。有專家在新政執行前，就提醒，由國企利潤填補資金空缺，遺憾的是時至今日未能實現。在老帳未還的情況下，機關事業養老制度2014年執行以來，又沿用了未繳費部分，退休按視同繳費計算，這又造成新的空帳。視同繳費造成的巨大資金缺口，應引起國家高度重視，靠養老金積累去投資，買國債收益和各省調劑，是無法補上資金的巨大缺口的。

有人工資太高了，建議

1.繳費人少，拿錢的人多。

2.交的少，拿得多。

3.繳費與退休金收入不成比例。

4.養老金提高，按照養老金比例上漲，造成養老金拿的越多，漲得越多，以後的養老金應該壓高抬低。

5.舊賬未清，新賬又出。

城鎮職工的社保基金，總體是有盈餘的，現階段不存在缺口，國家財政對社保的補貼，主要是補貼給了城鄉社保，老一代農民，早年一分錢社保沒交，現在每月仍然可以伸手白拿一，二百元的基礎養老金，還有一些農民，每年交一百元社保，現在每年卻可以領取一，二千元的養老金，而且逐年還在上漲，這是造成城鄉社保基金缺口的主要根源，現在全 社會 很多人，都強烈要求國家，取消老農伸手白拿的基礎養老金，實現真正的誰交誰得不交不得，這才是真正的養老公平。

不交錢比交錢多拿幾十倍

養老金的出入口存在根本實際問題，公務員，行政，事業單位，企業，城鄉居民養老，這些比較退休工資誤差大，從國家補貼的傾斜上已經形成陡坡形式。更有一部分人貢獻不大回報多問題:而傾向偏低的農民，真正按補上並沒超標。羊毛出在羊身上，農民交比方交1000元，退後工資才200多點，按職工以前上繳3000元來計算，可以拿到800多元，按照那時繳費多繳兩千元應該是600多元，可這個集體補這個集體又存在在哪裡？事業上國補錢又從哪裡來不得不打個問號。真正不虧空一視同仁，像銀行存款按高利計算，大家一樣的根本不會養老金虧損，後往前挪那後面推動人少了，到後來是不是更虧？關繫到前後兼顧只有養老金交納平衡收入平衡，一高一低待遇什麼時間都是虧的。

養老金年年加，都加在年青一代身上。這樣下去遲早壓倒年青一代請代表們不要只考慮老年人同時考慮青年一代！！！

Ⅵ 養老金缺口

養老金缺口是基本養老保險基金支付不足而形成的養老基金缺口，收支不平衡。養老金缺口也體現了我國的人口老齡化的趨勢，對於形成的養老基金缺口的解決，多政策推進。開放二胎政策、延遲退休、對於不足的由政府給予補貼。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》第十三條規定：國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

Ⅶ 我國的養老保險基金，現在大概有多少缺口

從目前公布的數字來看，我國的養老保險基金應該是沒有缺口的。

一、城鎮職工基本養老保險基金總體上是沒有缺口的。

城鎮職工基本養老保險包括企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險。根據《2019 年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》中的數據：

全年城鎮職工基本養老保險基金收入52919億元，基金支出49228億元。年末城鎮職工基本養老保險基金累計結存54623億元。

從這里可以看出，城鎮職工基本養老保險基金是收入大於支出的，而且還有很大的結余。結余數（5.46萬億元）足夠一年的保險基金支出。

綜合以上情況，我國的養老保險基金應該是沒有缺口的，對支付養老金是有足夠的保證的。如果要說有缺口的話，可能就是機關事業單位養老保險基金有一定的缺口，因為該養老保險制度剛建立不久，以前都沒有繳費，有一定的缺口還是正常的。但是，機關事業單位工作人員在沒建立養老保險制度前的養老金也是財政資金保障的，有缺口也是有財政資金保障的，從有財政資金保障這一點來看，基金支付也是沒有壓力的。隨著機關事業單位養老保險制度的完善，其基金支出是有保障的。

以上是個人的見解，如有不當之處，請批評指正。