『壹』 天津補繳養老保險怎麼補
補繳條件： 1、為新參保職工辦理補繳，即補繳首次參保之前漏繳的 養老保險 。 2、為有實際繳費記錄的職工辦理接續補繳，即補繳應繳而未繳養老保險。 補繳情形： 1、為新參保人員辦理補繳手續； 2、補繳當年養老保險費用； 3、補繳距申請之月12個月（含）以上36個月（含）以下的養老保險費； 4、補繳距申請之月36個月以前的養老保險費。 補繳資料： 1、《補繳企業職工養老保險審核表》； 2、《補繳企業職工養老保險費申請表》； 3、 營業執照 ； 4、 社會保險 登記證； 5、企業財務報表； 6、職工考勤記錄； 7、 勞動合同 ； 8、 工資 發放單； 9、其它原始憑證。 補繳流程： 1、首先職工填寫補繳申請表； 2、然後單位核實相關材料； 3、最後用人單位攜帶上述資料前往 社保 分中心辦理。 【備注】： 1、補繳距申請之月12個月（含）以上36個月（含）以下的養老保險費需經區縣人力社保行政部門審核方可到社保分中心辦理補繳手續。 2、補繳距申請之月36個月以前的養老保險費，需經區縣人力社保行政部門初審通過後，經市補繳會審小組審核通過，才能到社保分中心辦理。 養老保險補繳過程問題回復 一、公司於2013年10月新招兩名職工，由於公司內部問題，沒有在當月為他們繳納社會保險，而是從2014年1月份開始為他們繳納的。現可以為職員補繳之前未交月份的養老保險費用嗎？如何辦理？ 【回復】：可以，貴單位情況屬於為職工辦理社會保險補繳費業務距應繳費不超過12個月，可到單位屬地社保分中心辦理補繳業務審核，審核通過即可在分中心辦理補繳業務手續。 二、現打算為新職員補繳前幾個月養老保險費用，不知需備齊哪些資料？咨詢電話多少？ 【回復】：用人單位或 勞務派遣 單位為新參保職工辦理補繳養老保險費時，應攜帶勞動合同書、考勤記錄、工資台賬、財務賬簿及原始憑證等能夠證明申請補繳期間與該職工存在 勞動關系 的原始材料，詳情咨詢022-12333。 三、可以補繳3年之前的養老保險費用嗎？如何辦理？ 事項名稱：補繳養老保險 子項名稱 機關事業單位 辭職 辭退人員補繳養老保險費 申請人 機關事業單位解除 聘用合同 或辭職辭退人員 實施主體 區縣人力社保局 管理許可權 區縣人力社保局初審，市級人力社保局復核 設定依據 《關於機關事業單位解除聘用合同或辭職辭退人員參加職工養老保險有關問題的通知》（津人社局發_2013_32號） 第一條 機關事業單位解除聘用合同或辭職、辭退人員，應在解除聘用合同或辭職、辭退次月開始參保繳費，並在參保繳費6個月內辦理連續 工齡 審定手續。 第二條 1993年1月1日以後解除聘用合同或辭職、辭退的人員，尚未參保繳費的，應從解除聘用合同或辭職、辭退次月起連續補繳養老保險費至辦理參保登記當月後，辦理連續工齡審定手續。其解除聘用合同或辭職、辭退前按國家和本市有關規定計算的連續工齡視同為養老保險繳費年限。 第三條 1993年1月1日以前解除聘用合同或辭職、辭退的人員，尚未參保繳費的，可以自1998年1月起補繳養老保險費，其解除聘用合同或辭職、辭退前的工作年限不視同為養老保險繳費年限。 申請條件 1.本市原機關事業單位解除聘用合同和辭職辭退 2.尚未達到法定 退休年齡
『貳』 天津交30年社保最低退休工資
天津市最低養老標准:企業和機關事業單位退休、退職人員每人每月增加48元;企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人渣賣2021年末的月基本養老金水平的1.24%增加養老金。具體如下:
一、天津市最低養老標准
1、企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加48元。
2、企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加22.5元;企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加22.5元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.5元。
3、企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2021年末的月基本養老金水平的1.24%增加養老金。
4、企業和機關事業單位退休人員、退職人員，截至2021年12月31日:年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元;年滿80周歲的，每人每月增加40元。
5、安置到企業工作並參加企業職工基本養老保險的軍隊轉業幹部，按照本通知前述規定調整基本養老金後，月基本養老金不足3565元的，補齊到3565元。
二、天津市居民養老保險發放標准
目前天津市居民養老繳費檔次年交600、900、1200、1500、1800、2400、3000、3600、4200、4800元，對應的繳費補貼是60/70/80/90/100/120/140/160/180/200元，如果年交4800元，補貼200元，交最低的600檔次，補貼60元。
舉例:天津市基礎養老金307元，若個人選擇最高4800檔次，交15年，補貼200元，個人60歲退休金是:基礎養老金307+個人養老金(個人交4800+補貼200)×繳費年限15年÷計發月數139=846元/月;如果是交30年可以領1386元/月。
三、天津市職工養老保險發放標准
目前天津市職工養老保險繳費基數下限4400，上限21999元，在崗平均工資7478元，繳費基數上下限是在崗平均工資60%-300%，養老金計發基數8672元
舉例:個人上年度平均工資6000元，繳費指數0.8(6000÷7478)，後續每年單位也會漲工資，平均繳費指數也是0.8，天津養老金計發基數8672元。基礎養老金就是(8672+8672×繳費指數0.8)÷2×15年×1%=1170元;個人賬戶養老金:(6000×8%×12月×15年)÷計發月數139=621.5元;60歲養老金:基礎養老金好禪+個人賬戶養老金 =1791.5元/月。
考慮到每年繳費基數和個人工資增長，每年進入個人賬戶的金額不是一成不變的，個人賬戶養老金會更高，實際退休金比1791稍高。
參加城鄉居民養老保險的人員繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14個檔次，省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
法律依據:
《國務院關友梁塵於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第十二條:規定發給的退休費、退職生活費企業單位由企業行政支付。黨政機關、群眾團體和事業單位就地安置的由原工作單位負責易地安置的分別由負責管理的組織、 人事和縣級民政部門另列預算支付。
《天津市人社局市財政局關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》全文