上五險養老保險每個月反的是什麼錢

㈠ 五險一金返錢是什麼回事，今天去面試那文員跟我說住房公積金每月返60元到我的卡上，還有社保也每月返90元

估計是單位不打算給你購買保險，直接用一點現金支付你。這是單位降低成本的一種做法回，也是不合法答的。
五險包括養老保險、養老保險、生育保險、失業保險和工傷保險，建立五險是國家保障勞動者基本權利的重大措施，比如，養老保險累計繳費15年以上，到達退休年齡可以每月領取養老金，參保人員多交多得，繳費年限越長，退休養老金越多。一般參加五險企業要承擔你每月收入的33%左右，個人承擔11%左右；住房公積金每月在7%—12%之間由單位給你繳納，本人也按照相同比例繳納。舉例而言，如果你沒有收入3000元，住房公積金按照7%繳納，單位每月要給你繳納210元，自己每月繳納210元，這420元存入你的個人賬戶，由公積金管理機構管理，當你購房、修房、離職時，都可以提取現金的。
所以，不繳納五險一金而支付一點現金是不可取的，也是違法的。

㈡ 五險一金退休後每個月拿多少，五險一金交多少年可以領退休金

說到五險一金相信多數人不會陌生，大部分人在生活也購買了，而在繳納五險一金後，更多人可能會關注退休後領取養老金的事情，那五險一金退休後每個月拿多少呢？

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  五險一金退休後每個月拿多少

  五險一金在退休後，養老保險可以每個月領取、公積金可以一次性提取。

  養老金

  退休後每月領取的養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分，具體的計算方法如下：

  每月領取養老金=基礎養老金+個人賬戶的養老金

  1、基礎養老金=[（參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2]*繳費年限*1%

  2、個人賬戶的養老金=個人賬戶存儲額÷計發月數

  註：計發月數為50歲退休195，55歲退休170，60歲退休139。

  舉例說明：

  小王25歲開始交養老保險，60歲退休，假設工資不變都是5000元，並且和社平均工資持平，那麼他的指數化月平均繳費工資就是5000元。

  基礎養老金=[（5000+5000）÷2]*35*1%=1750元。

  個人賬戶養老金=5000*8%*12*35/139=1208.6元。

  每月領取的養老金=1750+1208.6=2958.6元。

  公積金

  退休後可以將個人名下的住房公積金全額提取，比如老王退休前的月平均工資按5110元計算，交了43年，期間沒有用過，退休時公積金賬戶的總額是：

  5000元×7%（個人）+5000元×7%（單位）】×12月×43年≈36萬元

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  五險一金交多少年可以領退休金

  養老金累計繳費滿15年。

  根據我國的社會保險法規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。也就是說社保養老保險需要累計繳費滿十五年才能享受退休金。

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  養老保險交得越多越好嗎

  是。

  根據我國社會保險法的規定，社保是遵循“多繳多得”的原則，繳費金額越多、時間越長，享受的待遇也就越好。如果繳費滿15年的話，個人可以選擇繼續繳納，也可以停繳，建議在經濟條件允許的情況下，可以適當的繼續繳納社保。

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  五險一金沒交滿怎麼辦

  根據我國的社會保險法規定，如果參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈢ 養老保險賬戶里的錢是什麼錢

養老保險個人賬戶里的錢屬於五險一金中的養老公積金。這是我們工作的單位為我們繳納的養老金以及住房公積金一並繳納的，這個養老保險是我們公司為我們繳納在你的賬戶里的錢是以住房公積金一樣同時每個月繳搏悔激納的住房補貼以及個人養老金這個錢是等我們離職之後比如說你工作滿15年就會有養老金可以領取了，當然～如果你是工作15年之內中途離職並且沒有再繳納養老金和住房公積金的話，你是沒有養老金的只能取出住房公積金里的錢，所以如果你想要領取養老金的話你前困必須在一個單位連續工作滿15年。中途離職或者是變更其它公司工作的話，你需要辦理養老金續交手續，就是由你上一個單位變更到你後一個單位提前通知新公司然後連續繳納這樣你如果基襪工作滿15年之後，你的養老金賬戶的錢就可以以十5年的工齡繳納滿年限，等到你退休年齡退休後就可以有養老金可以領取了。並且可以把住房公積金一並取出來。

㈣ 五險一金退休後每個月拿多少

五險一金在退休後，養老保險可以每個月領取、公積金可以一次性提取。

退休後每月領悉頌源取的養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分，具體的計算方法如下：

每月領取養老金=基礎養老金 個人賬戶的養老金

1、基礎養老金=[（參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平睜態均工資 本人指數化月平均繳費工資）除2]乘以繳費年限乘以1%

2、個人賬戶的養老金=個人賬戶存儲額除以計發月數

註：計發月數為50歲退休195，55歲退休170，60歲退休139。

公積金：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

法律依據

《中華人民共和國社會保櫻卜險法全文》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法全文》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈤ 五險的養老保險以後一個月領多少

法律分析：五險一金買夠了15年之後。在退休的時候，一個月說能領的養老金是最低限額的。一般也就是1800塊錢。

五險包括：

養老保險： 個人交納8%，單位交納22%;

醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%;

失業保險： 個人交納1%，單位交納2%;

工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。

一金包括：住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。

新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。

省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。