養老金幾時入

① 養老金一般每個月幾號到賬

為每月31日前。

在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列退休人員再適當增發基本養老金：2018年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。

2018年12月31日前因工緻殘完全喪失勞動能力、退出生產崗位按月享受定期傷殘津貼的企業職工及企業工傷退休人員，按本通知辦法分別增加傷殘津貼和基本養老金。如增加金額低於當地此次企業退休人員基本養老金調整平均額度120%的，補足到該標准。

(1)養老金幾時入擴展閱讀：

退休人員基本養老金的相關要求規定：

1、建立全國養老保險繳費和待遇查詢系統、養老保險基金中央調劑監控系統以及全國共享的中央資料庫。

2、在中央與地方之間以及各部門之間實現信息、數據互聯互通，有效監控在職應參保人數和離退休人數，及時掌握和規范中央調劑基金與省級統籌基金收支行為，防範風險。

3、建立養老保險基金中央調劑制度是加強基本養老保險體系建設的重要內容，事關改革、發展和穩定全局。

② 養老金每月幾號到卡上

養老金每月10號到20號左右到卡上。
退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為准，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。根據相關規定勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。養老金主要分為兩類：
1、機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金；
2、實行的不同制度。具體表現為三個不同：
1、統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
2、支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
3、享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

③ 社保退休金一般是每月的多少號才打入個人帳戶

不同地區退休時約定的養老金發放日期也是不同的，目的是為緩解因領取退休金而引發的高峰而分批發放的。通常在每月的10號左右由社保局將退休金打到賬戶上。

不同地區的規定可能存在差異，有的人是每月的10日、11日，有的人是每月的15日、16日，還有的是20日,但具體到個人的發放日期是固定的。

建議到當地社保局去咨詢，或者問一下身邊有退休金的人，了解下他們發放退休金的時間。

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

(3)養老金幾時入擴展閱讀

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。退休後次月開始可以由社保中心發放退休工資，具體情況請咨詢當地的社保機構。

辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，參保人辦理退休時，需提交以下資料：

（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）

（2）本人一寸彩色照片一張

（3）身份證復印件一張。

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

④ 退休工資幾點打入賬戶

法律分析：不同地區退休時約定的養老金發放日期是不同的，時間也是不同的，目的是為緩解因領取退休金而引發的高峰而分批發放的。通常在每月的10號左右由社保局將退休金打到賬戶上。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第十條 第一款 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

⑤ 農村基本養老保險每月幾號打到卡上

這個是屬於養老保險的到賬時間問題，目前看到全國好像沒有一個統一到賬時間，那麼具體時間還是跟區域性有關，和農村城市應該是無關的。看到網上說是每個月10-25日之間到賬。
不用擔心，如果一個月內還沒有到賬可以再向當地社保機構咨詢。如果比較著急的話也可以現在到當地社保局咨詢。

⑥ 養老金什麼時候到帳呢

養老金到賬時間一般為15號左右，沖虧培如果老人的養老金好幾個月沒有到賬，可能是因為未及時進行養老保險待遇資格認證或者是未及散唯時到養老保險經辦機構變更社保卡銀行賬戶信息。
1，沒有及時進行養老金領取資格認證。
為了避免被有心之人鑽空子冒領國家養老金人社局要求退休人員每年要進行1到2次的養老金領取資格認證，且各地集中認證的時間不一致，未認證將會導致養老金被停發，每年的3到4月。社保中心會對胃經。養老金領取資格認證的退休人員開展全面篩查。對於沒有進行資格認證，且無法取得聯系的退休人員。從次年起要停發養老金待遇。待到補充認證後恢復發放，並補發漏發的待遇。
2，沒有及時變更養老金的領取方式
人社部發布了，關於壓縮制發周期優化社會保障卡管空念理服務的通知，其中提到對於新增的待遇領取人員全面通過社保卡發放養老金通過其他方式領取養老金的將逐漸轉變為使用社保卡發放養老金。此後各地陸續開放了統一使用養老金社保卡領取養老金的通告。沒有及時辦理變更養老金領取方式將會影響養老金的正常發放。
3，特殊原因導致養老金被停發
如果退休人員觸犯法律底線被判處拘役有期徒刑及以上刑罰服刑期間停發養老金待遇且無法享受養老金上調福利刑滿釋放後也不會補發期間的養老金，但會按照復興前的標准繼續發放養老金。犯罪記錄除了影響養老金的正常發放。如果退休人員失蹤超過六個月從第七個月停發養老金待遇對於類似的情況如果失蹤老人被找回期間漏發的養老金可以進行補發。

⑦ 養老金什麼時候到賬

我們退休金待遇的發放都是根據你申報退休當月開始，次月開始計算退休金的待遇。比方說你的生日是7月份，那麼實際上你就可以7月份去申報辦理退休，因為這個時候你已經具備了正常的法定退休年齡。

但是如果說你申報辦理退休的時間過了7月份，比如說你是9月份去申報辦理退休的，那麼你所對應享受退休金的時間也只能往後推移，所以說申報辦理退休這個時間點是非常關鍵和重要的，一般情況下只要自己達到周歲的法定退休年齡，男性的話60周歲女禪脊性的話，55周歲或者是50周歲，在生日當月就應該去申報辦理退休。

很顯然，到達法定退休年齡的當月，與社保經辦部門審批退休的時間不一致，這十分正常，也很難免。這個因時間差原因，導致退休審批延期的問題，是完全可以理解與接受的。但不能因此影響退休人員的切身利益，不能因此少發他們的遲洞養老金所得。這個原則，社保經辦部門一定會瞭然於心的，他們絕不會置退休人員的根本利益於不顧，做到這一點，我們有理由充滿信任與期待的！

⑧ 養老保險交完多久到賬

1.社保每個月月中（15日左右）到賬。
2.社保部門一般在月中（15日左右）與合作銀行核對信息、劃款入個人社保專卡金融賬戶，如果您在核對之日前激活了社保卡的個人金融賬戶，當月28日左右您就可以從卡里取錢了；
3.如果在核對日之後激活的，轉月28日左右同樣可以從卡里取錢。什麼時候激活都行，激活當月以及之前未取的錢，一分錢都不會少。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保讓絕險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個晌早人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水坦謹姿平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。