四川2017年養老金上調細則

⑴ 退休人員養老金將迎來17連漲，哪三類人漲幅將超5%

退休人員養老金將迎來十七連漲，哪三類人漲幅將超5%？在今年召開的全國兩會上，政府工作報告明確指出，今年將繼續調整提高退休人員的養老金。雖然目前有關今年養老金調整的具體方案還沒有出台，但養老金十七連漲已成定局。下面和大家分享我的個人觀點：

綜上所述，即使養老金調整的比例平均為5%，但是養老金低的人調整的比例會超過5%，但絕對調整的金額還是會低於養老金高的人；繳費比較低的人，退休時間比較早的人，由於繳費基數比較低，養老金一直偏低，但由於繳費年限比較長，所以養老金調整的比例也會超過5%以上。

⑵ 2017年四川養老金上調最新消息 四川養老金計算方法怎麼發放

2017年四川省退休人員是會上漲養老金的！

人社部與財政部已發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，將按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

四川省政府將按照這個通知要求，結合實際制定各地實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。

⑶ 22省市公布養老金調整方案增幅往年最低嗎

近日，北京、天津、廣東等地相繼出台退休人員基本養老金調整方案，據不完全統計，今年以來全國已有22個省市公布了養老金調整方案。

今年4月，人社部、財政部下發通知，明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體上調5.5%左右，並要求各地區於5月31日前報送人社部、財政部審批後組織實施。

4月26日，上海率先公布企業退休人員養老金調整方案，此後各地相繼跟進。據了解，廣西、四川、山西等地明確要求在7月底前將增加的基本養老金發放到位，上海則已在6月份完成發放。

經過調整，退休人員的養老金能夠漲多少呢？按照人社部之前下發的通知要求，目前已公布調整方案的地區普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

資料圖

2015年國務院發布文件，決定終結養老金「雙軌制」，從2016年開始，企業與機關事業單位退休人員養老金實現同步調整。由於養老金的基數沒有改變，有分析認為，機關事業單位退休人員與企業退休人員在養老金方面的不合理差距仍然存在，甚至有擴大的可能性。

2017年廣東、廣西、浙江等9個地區的企業和機關事業單位退休人員養老金調整實行統一標准，四川、山西、遼寧等12個地區則實行差異調整。部分地區如江蘇省，明確提出企業退休人員人均基本養老金調整幅度將大於機關事業退休人員，兩者的相對差距將進一步降低。

盧愛紅在一季度新聞發布會上表示，2017年養老金調整將注重企業與機關事業單位的平衡、地區間的平衡、機關事業單位養老保險制度改革前和改革後待遇調整辦法的銜接。

只要每年繼續給增長，少一點也不嫌棄啊。

⑷ 退休金上調方案

昨日，四川省人社廳正式發布2017年全省調整退休人員基本養老金方案，從年1月1日起為我省2017年12月31日及以前已辦理退休手續的企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金，新增加的基本養老金將在9月底前補發到位。

2017年四川退休人員養老金調整方案
據悉，四川省今年調整對象共涉及742萬退休人員。按照國家規定，預計四川省總體調整水平將略高於全國6.5%的平均調整水平，企業退休人員的調待增幅將高於機關事業單位退休人員的調待增幅。
三種調整辦法相結合
定額每人每月增加40元
此次調整採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，參加調整的企業和機關事業單位退休人員實行統一定額調整標准，每人每月增加40元。
養老金到底應該按照怎樣的標准調整?據四川省人社廳相關負責人介紹，此次調整採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。參加本次調整的企業和機關事業單位退休人員實行統一的定額調整標准，每人每月增加40元。
「此次養老金調整的最大亮點在掛鉤調整方面，今年四川首次將企業退休人員與機關事業人員同步進行調整。全省91萬機關事業單位退休人員納入此次調整范圍。」省人社廳相關負責人告訴記者，掛鉤調整包括三類人群，如果是企業退休人員，將以本人2017年12月的基本養老金為基數增加3.5%，同時繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3年。第二類是針對機關事業單位2017年10月l日及以後退休的人員，此類人群將按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。第三類是機關事業單位2017年9月30日及以前退休的人員，以本人2017年12月的基本養老金為基數增加5%。
除了執行以上兩種調整方法外，部分特殊情形的人員還可以進行適度傾斜調整。對年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2017年度內艱苦邊遠地區新增的企業退休人員和企業退休軍轉幹部給予適當傾斜。其中高齡退休人員按照「滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上」三個高齡段分別增加40元、80元、120元。對2017年度新增的艱苦邊遠地區企業退休人員和企業退休軍轉幹部，仍按往年適度傾斜的辦法和標准執行。
9月底前補發到位
全省742萬退休人員受惠
此次四川省總體調整水平將略高於全國6.5%的平均調整水平，這將讓四川742萬退休人員受惠。
由於今年是首次統籌安排機關事業單位與企業退休人員同步調整基本養老金，養老金發放時間較往年有所延後，不少退休人員關心，調整標準是從2017年1月日起執行，今年1月-8月上調的養老金會不會補發?為此，省人社廳明確表示，新增加的基本養老金將在9月底前補發到位，1月-8月的增加部分也會同步補齊。
按照國家規定，預計四川省總體調整水平將略高於全國6.5%的平均調整水平，這將讓四川742萬退休人員受惠，而其中企業退休人員的調待增幅將高於機關事業單位退休人員的調待增幅。
2017年四川退休人員養老金調整方案
2017年全省退休人員基本養老金調整方案出爐
從2017年1月1日起，為我省2017年12月31日及以前已辦理退休手續的企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金，按照2017年全省退休人員月人均基本養老金水平的6.5%確定
此次養老金調整將涉及全省742萬退休人員，調整待遇在9月底發放到位
本報訊 (記者 劉春華)9月7日，省人社廳召開新聞通氣會，通報2017年全省退休人員基本養老金調整方案。從2017年1月1日起，為我省2017年12月31日及以前已辦理退休手續的企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金。調整水平按照2017年全省退休人員月人均基本養老金水平的6.5%確定。
省人社廳養老保險處負責人介紹，此次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整是體現公平性，全省企業和機關事業單位退休人員每人增加40元。掛鉤調整既體現機關事業單位養老保險制度和企業職工養老保險制度兩種制度的「並軌」，也體現多繳多得、長繳多得的激勵機制。具體標准為：企業退休人員以本人2017年12月的基本養老金為基數增加3.5%，此外繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。機關事業單位退休人員掛鉤分兩種情況：一是2017年10月1日以後退休的人員，按照企業退休人員掛鉤調整辦法執行。二是2017年9月30日及以前退休的人員，以本人2017年12月的基本養老金為基數增加5.0%。
適當傾斜部分主要對年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2017年度內艱苦邊遠地區新增的企業退休人員和企業退休軍轉幹部給予適當傾斜。其中高齡退休人員按照「滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上」三個高齡段分別增加40元、80元、120元。對2017年度新增的艱苦邊遠地區企業退休人員，一、二類地區增加40元，三、四類地區增加50元，五、六類地區增加60元。在此前調待中已經享受此項傾斜政策的人員不重復享受。企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發[2017]29號文件給予傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。
據悉，此次養老金調整將涉及全省742萬退休人員，其中企業退休人員651萬，機關事業單位退休人員91萬。調整待遇在9月底發放到位。
2017年四川退休人員養老金調整方案
9月7日，2017年全省調整退休人員基本養老金方案出爐。與往年相比，今年退休人員基本養老金調整待遇有何特點?省人社廳養老保險處負責人進行了解讀。
回應養保制度並軌呼籲退休人員待遇調整標准一樣
2017年10月1日，我省正式啟動機關事業單位工作人員養老保險改革。今年是我省首次調整機關事業單位退休人員養老保險待遇。
按照國家精神，以及回應社會對機關事業單位養老保險和企業養老保險兩種養保制度並軌的呼籲，同時為今後的待遇調整辦法完全統一打下基礎，此次待遇調整機關事業單位和企業退休人員執行標准一樣，在定額調整方面都是每人增加40元，掛鉤部分以及適度傾斜部分的標准也完全一樣。
往年養老保險待遇調整方案上半年就會公布，今年為何公布得這么晚?省人社廳養老保險處負責人表示，這與養老保險制度改革有關。
往年只調整企業退休人員待遇，但今年是機關事業單位和企業的退休人員一起調整，而機關事業單位養老保險改革正在推進過程中，因此在時間上受到一定影響。此外，按照國家要求，此次調整待遇在9月底前落實，和全國大多數省份一樣，我省也將於9月底前將所有待遇落實到位。
為應對人口老齡化，今年的調整體現了對高齡退休人員的關懷，對70至79歲、80至89歲、90歲以上三個不同階段高齡群體，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，分別再給予40、80、120元三個不同檔次調整。
是否足額參保首次直接影響養老金漲幅
近日一家社保專業網站發布的《中國企業社保白皮書2017》數據顯示，全國有74.89%的企業未按照職工工資實際核定社保繳費基數繳費，其中36.06%的企業統一按最低基數繳費，這意味著員工的社保被「降低標准繳納」。
像這樣的「降低標准」，今後將直接影響到職工養老金的漲幅。
據介紹，今年我省在調整退休人員養老金待遇時，首次與基本養老金掛鉤，且掛鉤幅度達3.5%，也就是說今年養老金調整幅度除了與繳費年限相關，還與基本養老金水平相關，比如某職工2017年12月的基本養老金為1500元，與基本養老金掛鉤部分他可以漲52.5元，但如果他2017年12月的基本養老金為1000元，則此部分只能漲35元。而按照基本養老金計發辦法，退休職工基本養老金領取高低與本人和企業是否按基數足額繳納有很大關系。「此舉意在鼓勵職工和個人連續足額參保，防止斷保漏保等現象發生。」該負責人說。
此外，職工還應注意自己的繳費年限。「基本養老金的調整幅度不僅與基本養老金水平掛鉤，還與繳費年限掛鉤。也就是說，在足額繳費的同時，繳費年限越長，養老金水平越高，調整待遇時增加的額度也會越多。」該負責人說。
三個指標有下降但總體高於全國平均水平
與去年相比，今年基本養老金人均調整幅度從去年的10%調整為6.5%;定額調整方面從去年的每人增加120元調整至40元;超過15年基本繳費年限的，每超過一年的養老金待遇從增加5元調整為增加3元。省人社廳養老保險處負責人認為，在經濟下行壓力較大，財政收入增收比例呈下降趨勢，養老基金負擔越來越重的背景下，繼續提高退休人員基本養老金水平，更加體現了黨中央、國務院和省委、省政府對我省廣大退休人員的親切關懷，對民生工作的高度重視。「雖然與往年相比，人均調整幅度有下降。但按照國家規定，預計我省總體調整水平將略高於全國6.5%的平均調整水平，其中企業退休人員的調整待遇增幅將高於機關事業單位退休人員的增幅。」這位負責人表示。
去年的定額為120元，今年為40元，這80元會去哪裡?「與以往相比，今年調整結構發生了變化，這80元將在今年新增與基本養老金水平相掛鉤的3.5%這一部分得到體現。」據這位負責人介紹。
這位負責人進一步解釋，國家規定今年的調待水平為6.5%，但國家文件同時規定，基本養老金水平要向中西部地區傾斜，所以6.5%是綜合平均水平，我省總體調整水平不會低於這個平均水平。另外，由於今年調整的指標與往年也有區別，往年說的是「與繳費年限掛鉤」，而今年強調既要與基本養老金水平掛鉤，也要與繳費年限掛鉤，因此與基本養老金水平掛鉤後，年限部分增加的就少了。

⑸ 四川養老金上調細則

四川省養老金上調最新消息2022四川省2022年調整企業退休人員養老金方案四川省關於2022年調整企業退休人員基本養老金最新消息和調整方案
最新消息!多省份密集公布上調退休人員基本養老金的消息。截至目前，全國均已亮出具體養老金調整方案。那麼，你所在的省份究竟是怎麼調整的?接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。
四川省2022年調整企業退休人員養老金概要
省份
定額調整
掛鉤調整
四川
增38元/月
辯返一是15年以下每滿1年增加0.6元/月，15年以上每滿1年增加1.7元/月; 二是按上年基數增加1.1%。 三是70、80、90歲以上，分別增加30、60、100元。 四是艱苦地區分別增加8.5、17.50、26.50、36、55、75元。
案例演示
鄭伯伯，參加本次調整前月養老金4000元，二類艱苦地區退休，工齡39年，73歲。按照今年的調整方案，每月養老金可以增加179.3元，調整後月養老金水平為御叢4179.30元，養老金增加幅度為4.48%。
1、定額調整:38元/月
2、掛鉤調整:
與繳費年限掛鉤:0.6×15+1.7×24=49.8元/月
與養老金水平掛鉤:4000×1.1%=44元/月
3、傾斜調整
高齡傾斜:30元/月
艱苦邊遠地區退休傾斜:17.50元/月
合計增加金額
=38+49.8+44+30+17.50
=179.30元/月
四川省2022年調整企業退休人員養老金方案
1、定額調整
每人一律增加38元。
2、掛鉤調整
鎮灶櫻(1)與繳費年限掛鉤
2022年:15年以內的工齡，15年以上的工齡每滿一年增加的標准分別是0.6元、1.7元。和2021年相比均減少了0.1元。
(2)與養老金水平掛鉤
按2021年12月的養老金為基數，按比例增加1.1%。和2021年相比減少0.2%。
3、適當傾斜調整
(1)高齡傾斜
年滿70、80、90歲，每檔額外分別增加30元、60元、100。和2021年的標准相比，每檔的標准均減少了5元。
(2)艱苦邊遠地區退休人員
一至六類艱苦邊遠地區退休，每人每月分別額外增加8.5、17.50、26.50、36、55、75元。

⑹ 富順縣職工養老保險

根據四川省人力資源和社會保障廳、財政廳《四川省關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》（川人社發〔2017〕34號）規定，四川省機關事業單位2017年基本養老金調整辦法如下：
一、定額調整。
每人月基本養老金增加45元。
二、掛鉤調整
1、2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2016年12月的基本養老金為基數增加3.3%。
2、2014年10月1日及以後退休的人員，一是以本人2016年12月的基本養老金為基數增加1.8%；二是與繳費年限掛鉤，15年及以下的年限每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。
三、傾斜調整
屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標准和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：
1、高齡退休人員。
（1）滿70歲且不滿80歲的人員，增加30元；
（2）滿80歲且不滿90歲的人員，增加60元；
（3）滿90歲及以上的人員，增加100元。
2、2016年年度內艱苦邊遠地區新增企業退休人員。
一、二類的增加40元，三、四類的增加50元，五、六類的增加60元。在此前調待中已經享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。

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⑺ 2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放

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2017年上調的養老金政策是針對2016年12月31日前退休的員工的上調政策，2017年退休人員的上調信息還要等到2018年才能公示。

從2017年1月1日起，月人均基本養老金上漲5.5%左右。那上漲5.5%是依據什麼因素呢？是依據總體水平來進行調整的，總體水平又是在定額調整、掛鉤調整、適當傾斜等綜合因素上相結合，進而確定了養老金的調整幅度。

2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？

註：定額調整是為了體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致

掛鉤調整是為了體現激勵機制，使上班時多繳費、繳費久，可以多得養老金

適當傾斜是為了體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。

那麼今年的養老金調整，哪些人可以領到這筆上漲的錢呢？

2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？

上年底前已退休的人員可以領到這筆錢，即2016年12月31日前已辦理退休的並且已經在領取養老金的退休人員，可以拿到這上調的5.5%的錢，當然，今年退休的人員領不到今年的養老金待遇調整。此次的待遇調整時間從2017年1月1日起，預計在9月底之前可以發放完畢。

但由於每個地區存在差異，要結合當地實際情況進行適當的調整，所以每個地區的發放進度也會不一樣。各位退休人員稍安勿躁，到嘴邊的肉跑不了的。
今年的養老金調整方案落實以後，大家更關心的是，以後等到自己退休時，養老金還會不會上漲，要是持續降低自己交了那麼多年養老金不就得虧了嗎？

2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？

實際上養老金待遇的調整與物價上漲情況和職工平均工資增長情況等因素之間具有密切的關系，所以隨著經濟的發展，養老金肯定會隨著物價上漲的情況而上漲的。但至於上漲的幅度是高還是低，就得結合當時的物價和職工增長情況了。

所以養老金的漲幅也有可能增高也有可能降低，並非一成不變的，大家也不用太過於擔心養老金是否會降低，因為是根據大家的經濟發展狀況所進行調整的，在經濟持續穩定發展下，退休人員的養老金水平也會相應繼續提高的。

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2017年7月10日左右，全國多省市紛紛出台養老金上調的信息。

2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？

湖北省：養老金上調額度分為三檔：一檔上調55元；二擋上調45元；三檔上調35元；對部分建國前參加革命

2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？

浙江省：定額每人每月上調45元；

2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？

江蘇省：定額每人每月上調38元；

山東省：定額每人每月上調55元；

河南省：定額每人每月上調50元；

珠海市：定額每人每月上調55元；

廣東省：定額每人每月上調55元；

2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？

上海市：定額每人每月上調60元；

2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？

內蒙古：定額每人每月上調20元；

北京市：定額每人每月上調50元；

2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？

2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？

今年四川退休金調整方案:

1、定額部分：每人每月增加45元

2、掛鉤部分：

對企業退休人員與機關事業單位2014年10月1日以後退休的人員，

按2016年12月的基本養老金為基數增加1.8%，

按繳費年限，繳費年限15年及以下的年限每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元的辦法執行。

對機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，均以本人2016年12月的基本養老金為基數增加3.3%。

3、傾斜部分：

向三類群體傾斜，高齡退休人員按照「滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上」三個高齡段分別增加30元、60元、100元;

2016年度新增的艱苦邊遠地區企業退休人員按照「1-2類、3-4類、5-6類」三個類別分別增加40元、50元、60元;
企業退休軍轉幹部繼續按照中辦發(2003)29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。

 7月底以前將調整增加的基本養老金發到位。

2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？

提醒：除以上各省市定額上調的養老金外，還有額外養老金，主要針對人群如下：

1、掛鉤上調養老金：根據原有養老金繳納的年限按照一定的百分比計算得出額外上調金額；

計算公式如下：個人賬戶掛鉤上調養老金=個人賬戶儲存額/累計繳費的總月份

（個人賬戶存儲額=上年度在崗職工月平均工資X自己所繳納保險的年限）

2、傾斜調整額外養老金：主要針對長年繳費年限人群傾斜；高齡人員傾斜；企業退休軍轉幹部傾斜，具體額度依據各個省市具體要求

註：符合以上兩個條件的會在定額上調養老金的基礎上累計增加，同時符合以上粗體字的部分的，只按照其中一項進行累加

全國陸續調整養老金步伐不一，最遲七月底發放到位。

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從有關部門了解到，省各機關事業單位已陸續將增加後的工資發放到職工手中，省內各地因具體情況不同，進展有快有慢，但都會在國家規定的7月底前完成。

目前，已有個別單位將補發工資打入工資卡內，7月份工資在本月底或下月初發放。還有部分單位為達到7月底前調整完畢的要求，已提前預發7月份工資和補發工資。

本次補發的工資屬於已扣除2014年10月1日起至今職工需繳納的8%養老保險和4%職業年金後的增加部分，是自2006年後我省公務員再次迎來的工資普漲。

相關人士透露，在本次工資調整中，對於漲幅為負數或漲幅低於100元的人員將給予100元的臨時性補貼，漲幅最少的人都將獲得10個月也就是1000元的臨時性補貼。

2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？

第二個問題，2017年退休職工的工資何時發放？

依據我國社會保險法的規定，用人單位應該要為勞動者購買社保保險，勞動者購買社會保險滿十五年後，達到法定退休年齡的，勞動者可以享受退休待遇，依法享有退休金等的待遇，那麼2017年退休職工的工資何時發放?下面由農地圈小編為讀者進行解答：
一、2017年退休職工的工資何時發放

根據《社會保險法》規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

參保人員符合退休條件的，應及時辦理退休手續。經區縣人力資源和社會保障行政部門核准後，自核准次月起享受養老金。養老金標准按照其達到退休條件的時間計發，具體如下：

2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？

(一)正常退休人員，其達到退休條件的時間為達法定退休年齡之月;

(二)提前退休人員，其達到退休條件的時間為人力社保部門核准退休之月;

(三)因工作需要後延繳費人員，其達到退休條件的時間為後延繳費滿整年度之月;

(四)達到法定退休年齡繳費年限不滿15年的延長繳費人員，其達到退休條件的時間為繳費滿15年之月;

(五)工傷醫療期內人員達到退休條件的時間，為其達到法定退休年齡之月。

2017年退休職工工資調整，根據《國防部頒布退休人員養老金上調的決定》調整企業退休職工和事業退休職工的工資調整，按照6.5%比例調整，實際調整實行定額和掛鈞調整，多繳多得，適當的傾斜從三個方面結合調整。與養老保險繳費年限，基本養老金等因素掛鉤。這次調整工資有幾個方面原因。

2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？

1.我國經濟不斷高速增長，基本養老金調整幅度已遠遠超過了物價漲幅，以經連續12連漲，退休後比在職時還要高，出現了千方百計提前退休的情況。

2.老齡化加速發展，養老負擔越來越重，隨著退休人員侍遇水平不斷提高，養老保儉基金收支壓力不斷增大。拫據以上情況養老保險只調整6.5%，在9月30日之前實施完成，並給發到所有退休人員手裡。

按照《基本養老保險制度方案》進行以下工作：

a,從2016年7月1日退休金全國調整基本養老金，月平均工資退休金百分率個人累計繳費年限十當地上年度在崗職工月平均工資退休金百分率繳費年限補貼率。

2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？

b,2017年開始進行統籌規劃核定，制定領取退休金期限，進行個人核准，精細規劃提前退休制定退休年限，按領取基本養老金條件約束的審核。

（1）定額調整：每人每月統一增加30元。

（2）掛鉤調整：企業退休人員，與夲人繳費年限（含連續工齡）掛鉤激費年限，每滿一年增加2.5元。與本人養老金掛鈞，按車人2015年12月基本養老金6.5%增加。

（3）傾斜調整：往基層傾斜。

機關事業單位：職務（職別）平均養老金掛鉤，按夲人退休時，職務（職級）人員，平均養老金4.5%增加。

⑻ 2017年企業退休職工養老金四川上調多少錢

四川省2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有發布。

2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。

當前，四川省的具體方案還在制定中，如何調整還不明確。繼上海市6月5人前到位之後，本月以來，廣東省、吉林省、湖北省、浙江省、北京市、天津市、寧夏、陝西省相繼發布了具體方案，其他省市也會很快發布，請耐心等待。