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2017河北省養老金咋漲

發布時間:2024-01-25 17:22:44

Ⅰ 河北省2017企業退休人員養老金上調多少

2017年退休抄人員養老金上調5.5%襲

經國務院批准,人力資源和社會保障部、財政部日前共同印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》,決定從2017年1月1日起,為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

退休人員養老金上漲幅度是全國統一的,河北省也是5.5%。

(1)2017河北省養老金咋漲擴展閱讀:

我國企業退休人員養老金標准在經歷了11年連續以10%左右的幅度上漲以來,從2016年起漲幅下降至6.5%,且將機關事業單位退休人員與企業退休職工並軌上調。

對於養老金增幅降低的原因,人社部相關負責人解釋稱,2017年按5.5%左右調整退休人員待遇,是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢,慎重做出的決策。

調整基本養老金,不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況,還要考慮基金支付能力和財政承受能力;不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益,也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。

Ⅱ 有河北省給退休人員增加工資的最新消息嗎

河北省退休人員年增加基本養老金,早已調整到位。
河北省人力資源社會保障廳、財政廳
《關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
各市(含定州、辛集市)人力資源和社會保障局、財政局,省本級機關事業單位和企業養老保險統籌單位:
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號)和《關於做好2017年調整退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2017〕21號)文件要求,經省政府同意,現就2017年我省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金有關問題通知如下:
一、調整范圍和執行時間
2016年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業和機關事業單位的退休(含退職人員,從2017年1月1日起調整增加基本養老金。其中:機關事業單位按照國務院國發(1986)26號、廳發(1985)67號、廳發(1986)340號、勞人薪(1985)22號和勞人險(1983)3號等文件規定,企業按照勞人險(1983)3號規定享受原工資100%基本養老金(退休費)的退休人員不參加調整。
二、調整辦法和標准
1、退休人員每人每月增加60元,退職人員每人每月增加30元。
2、機關事業單位退休退職人員按照全省同類人員2016年12月按月發放的月平均基本養老金水平(規范後的統籌項目標准)的2.8%增加基本養老金。
3、企業退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年月增加2.5元(不滿一年按一年計算)。
4、企業退休退職人員按照本人2016年12月按月發放的月基本養老金水平的0.5%增加養老金。
5、截止2016年12月31日,退休退職人員年滿70周歲至年滿74周歲的,每月增加20元;75周歲至年滿79周歲的,每月增加30元;80周歲以上的,每月增加40元。
6、符合翼勞社(2009)號和翼勞社辦(2009)19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區企業退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金;一類地區每月增加5元。二類地區每月增加10元。三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的企業退職退職人員,當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的,每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的,按我省艱苦邊遠地區類別調整標准增加基本養老金。
7、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員平均養老金水平的,按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

Ⅲ 2017河北省退休養老金多少

2017年河北省退休養老金為90元。

《關於提高我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知》

自2017年1月起,我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月80元提高到90元。

本次提標所需資金,省、市、縣(市、區)財政按2:1:1比例分擔,其中省財政直管縣按省、縣財政1:1比例分擔。

本次提標前原基礎養老金仍按中央財政負擔70元、省財政負擔10元執行。鼓勵有條件的地區自行提高當地基礎養老金水平。

(3)2017河北省養老金咋漲擴展閱讀

未來將可以估算領取的養老金:

人力資源社會保障部獲悉,國家社會保險公共服務平台近日正式上線。參保人員可以通過「刷臉」完成社會保險待遇資格認證,也能在平台中估算未來能領到多少養老金。

據人力資源社會保障部有關負責人介紹,平台中的「社保查詢」服務可按「多地參保、集中展現」的形式查詢社會保險繳費、待遇等年度個人權益信息;

「待遇資格認證」服務除了可以通過「刷臉」完成社會保險待遇資格認證,還可以通過選擇「代人認證」服務,幫助參保人員家人進行待遇資格認證;

「養老金測算」服務可以根據參保人員目前的養老保險繳費情況,估算出未來領到的養老金情況;「異地就醫」查詢服務可以隨時查詢跨省異地就醫費用和備案信息。

Ⅳ 企業退休人員漲工資2017養老金上調最新消息 2o17年退休工資怎麼漲

各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構,新疆生產建設兵團:
經國務院批准,從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下:
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金,要兼顧企業和機關事業單位退休人員,按照調整辦法大體統一的原則,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重,增強調整辦法的激勵性導向。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位,中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。
各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施,提高養老保險基金的支付能力,不得發生新的拖欠。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,直接關系各類退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強,敏感度高。各地區要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,准確解讀政策,正確引導輿論,確保各項工作平穩進行。各地區要按照國務院統一部署,結合本地區實際,制定具體實施方案,合理確定調整水平和調整辦法,對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排,於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行,把各項調整政策落實到位,不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區,將予以批評問責,並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

Ⅳ 2017河北省養老金調整方案何時公布

先從數據上看,截至2016年10月底,全省城鄉居民社會養老保險共有3447萬人參保,參保率達98.22%,其中有985萬人正在按月領取養老金。也就是說,至少目前這985萬人將於明年起每月多領10元的基礎養老金,這意味著每月財政就要多支出近1億元養老年,一年下來就是近12億元,而且明年領取養老金的人數還會增加。
另外,特別要指出的是,這次調標還是在河北省大幅削減產能、經濟轉型升級的背景下做出的,這充分顯示了省委省政府對保障民生的極大重視。
2009年,河北省啟動第一批新農保試點,基礎養老金標准為每人每月55元。2011年,城鎮居民養老保險開始同步試點。2012年7月1日起,新農保和城居保並軌,統稱為「河北省城鄉居民社會養老保險」,同時在全省范圍內實現了制度全覆蓋。從2014年起,河北城鄉居民基本養老保險基礎養老金連年提高。
2014年7月,每人每月上調至70元
2015年1月,每人每月上調至75元
2016年1月,每人每月上調至80元
2017年1月,每人每月上調至90元
前三次調整都是上調5元,本次調整一下上漲10元,達到每人每月90元,這比國家確定的基礎養老金標准高出了20元!
河南2017年調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金有關事宜如下:
一、調整范圍
從2016年1月1日起,為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金(含退職人員,不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部老人險〔1983〕3號文件規定的退休工人,下同)。
二、調整辦法
(一)定額調整。
調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。
(二)掛鉤調整。
1. 企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
在上述基礎上,再按企業退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分,不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
2. 機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分,不含取暖補貼)的3.5%計算增加。
2015年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員,按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
(三)適當傾斜。在普遍調整基礎上,再適當提高下列人員的基本養老金:
1.
截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算,以批准退休時確定的出生時間為准。
2.
按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後,月養老金仍未達到1000元的退休人員,再增加20元,但增加後不得超過1000元。
3.
企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的,補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。

Ⅵ 河北省2017退休人員調整養老金政策

退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整 基本養老金 。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。 按規定調整基本養老金前,低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者),在按繳費年限調整養老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養老金:繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。 在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上,退休人員再按下列絕對額調整基本養老金:按本通知規定調整基本養老金前,月養老金低於2513元的,每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上,低於3500元的,每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上,低於4500元的,每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。

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