重慶2016養老金上調最新消息

Ⅰ 未來退休金還會漲嗎

2022年養老金調整即將畫上圓滿的句號，現在只差四川、重慶、青海、新疆等少數幾個省份還未發布2022年養老金調整方案，但也不用等太久了，因為7月底前是養老金調整的時間大限。人社部數據顯示，2021年企業退休人員平均養老金2987元，而經過2022年上漲4%之後，平均養老金會超過3000元大關。在2022年養老金調整即將結束之際，一些退休人員就嚮往起了2023年，2023年養老金還會繼續上漲嗎？

雖然現在談論2023年養老金是否調整這個話題，有點操之過急，太心急，但退休人員渴望的心情可以理解。思之想之覺得，可以從4個信號來預測一下，2023年養老金繼續上漲，實現19連漲，可能性還是有的。

1、2022年中國經濟有望保持正增長

2023年養老金是否繼續增長，一個基本的考慮就是2022年中國經濟的增長狀況。2022年上半年中國經濟成功實現了正增長，上半年GDP同比增長2.5%。

而隨著一系列穩經濟、促消費等措施的繼續落地顯效，中國經濟在下半年有望企穩回升，因為6月份出口等主要指標已經明顯復甦了，上半年已經走出了一個V字，下半年如果沒有黑天鵝事件的沖擊，隨著復工復產的推進，經濟指標有望繼續向上向好改善，全年中國經濟繼續保持正增長是有信心的。

經濟好，大家才能好。2022年中國經濟繼續增長，這是2023年退休人員養老金繼續上漲的一個大的基礎，對此我們是樂觀的，因為發展經濟，勤勞的中國人是沒有問題的。

2、2022年物價有望繼續溫和上漲

養老金的上調，除了考慮經濟大環境之外，根據社保法的要求，提高退休人員基本養老金參考的還有物價、職工工資增長情況。

物價上漲，直接關系著大家手裡的錢的購買力。2022年，世界很多國家物價都在猛漲，美國的物價漲幅已經超過了9%，漲幅創下了40多年新高，但是中國的物價一直保持低位。國家統計局的數據顯示，上半年CPI為1.7%，6月份CPI漲幅雖然略有提升，但是也只有2.5%。也就是說，現在中國物價形勢穩定，缺乏大漲的基礎。

當然，全年物價漲幅不高，但預計還是溫和上漲的，而只要物價上漲，也就構成了養老金上漲的一個前提條件，通過上漲養老金才能緩和平衡物價上漲對退休人員生活的影響。

3、2022年職工工資有望繼續增長

除了物價，養老金上漲還要考慮職工工資的增長情況。2022年上半年，居民收入成功實現正增長，而且實際增速快於GDP增速。國家統計局數據顯示，上半年，全國居民人均可支配收入18463元，實際增長3.0%。

在上半年遭遇不小困難和挑戰之下，職工收入還能較快增長，來之不易，而隨著預期改善，中國經濟繼續回升，職工工資也會繼續改善，全年實現正增長也是有信心的。

也就是說，只要2022年經濟漲，物價漲，工資漲，2023年退休人員的養老金大概率也會繼續漲。

4、職工養老保險基金運營情況

人社部的數據顯示，2021年企業退休人員平均養老金2987元，而經過2022年上漲4%之後，平均養老金會超過3000元大關。而2022年和2023年開始，1962年和1963年出生高峰人口步入退休，退休潮來襲，領取養老金人數會增加不少，再加上平均養老金提高，這都是支出的壓力，所以，養老金的上漲也要考慮職工基本養老保險基金的運營情況。

雖然2022年國家出台了階段性社保緩繳政策，但是總體上，職工養老保險基金家底還是十分雄厚的，累計結餘4萬億元左右。而且再加上2022年開始進行了職工養老保險的全國統籌，可以有效平衡各地的養老負擔，確保各地的養老金發放，支撐能力也大大增長。

所以，在以上4個條件的支持下，2023年養老金繼續上漲是可以期待的。

Ⅱ 重慶16年企業退休人員基本養老金怎樣上調

您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。上海市已經於2016年6月15日發放到位，北京市已經在8月31日發放到位。其他省、自治區、直轄市都已經在2016年6月底之前把實施細則報人力資源和社會保障部、財政部，等人力資源和社會保障部、財政部批復後，最遲在2016年9月30日之前發放到位，從2016年1月份起補發。重慶市也不例外。謝謝閱讀！

Ⅲ 2022年工資、醫保、養老金都漲了,涉及到工人還有農民,漲多少

2022年工資、醫保、養老金漲的標准每個城市不同。

一、最低工資上調標准

進入2022年之後，已經有包括深圳、福建、重慶、河南等地區宣布上調最低工資標准，只是上調的時間有差異，比如福建和重慶市從2022年4月1日開始上調，深圳是從2022年1月1日就上調了。上調的幅度也不同，河南三個檔位均上漲100元/月，重慶的第一檔和第二檔上調300元/月。

拿最低工資的人往往是那些從事基礎行業的人，比如環衛工人、門衛等，而從事這些工作的多是從農村到城裡打工的農民工，最低工資標准提高了也就意味著農民的收入將有希望迎來上漲。

二、養老金上調標准

最低工資標准提高了，養老金自然也會提高，江蘇養老金從173元/人/月提高到了187元/人/月，貴州養老金最低標准從98元/人/月提高到了113元/人/月。此外，河北和上海也都有機會提高退休人員的養老金。

三、部分省份宣布醫保報銷比例提高，起付線降低

如果說養老問題只是老年人的問題的話，那醫療問題就是關乎所有人的問題了，因為生病「一夜返貧」的例子不在少數，醫療壓力也是現代人所承擔的巨大壓力之一。

為了減輕人們的醫療壓力，部分省份宣布實施職工基本醫療門診共濟保障改革，提高醫保的報銷比例，提高醫保報銷的封頂線，降低普通門診的起付線等。

目前福建、廣東已經行動了起來，比如福建將醫保報銷比例提高到在職員工為75%，退休人員為80%，如果是在基層就診報銷比例還能提高10個百分點。

失業保險金待遇增加

疫情發生的這兩年來，國內中小企業紛紛陷入破產之中，這也導致了我國社會失業率的上升。當人們失業時，才會真正意識到失業保險的作用。在失業期間，對符合條件的人員給予失業保險金，方便失業人員維持基本生活。目前來看，失業金一般為參保人所在地區最低工資的90%。

例如，在深圳，失業保險金的標準是當年全市每月最低工資標準的90%。2022年調整最低工資標准後，全日制就業人員月最低工資標准為2360元，因此失業人員每月可領取2360元×90%=2124元失業保險金，相比原來能多領144元，基本生活會更有保障。

Ⅳ 重慶養老金上調細則 方案今天出台了 嗎

國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通回知》，總體答調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，重慶市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

Ⅳ 重慶市梁平縣退休工人上調養老金何月到帳

重慶市梁平縣退休工人2016年上調基本養老金在9月底前補發到位。

根據重慶市人社局、財政局《重慶市關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》規定，重慶市退休職工2016年增加基本養老金，自2016年1月1日起執行，在9月底前到位。具體增加辦法如下：
一、范圍
2015年12月31日前已辦理退休（職）審批手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員（不含2015年12月31日及以前已死亡的人員）。

二、調整辦法
1、定額調整
企業和機關事業單位退休人員統一每人每月增加60元。
2、掛鉤調整
企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年，每人每月增加3元；機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加4.5%.
3、傾斜調整
主要是對參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。此外，對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續確保其基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。

Ⅵ 2022年養老金漲幅5%，各地的養老金上調方案是怎樣的

2022年養老金漲幅5%，各地的養老金上調方案是怎樣的？下面就我們來針對這個問題進行一番探討，希望這些內容能夠幫到有需要的朋友們。

4）諸位退休職工每個月增漲的數額和一次性補領的差值，都將同時提高，按國際慣例，能參加養老保險金18連增的人，是2021年12月31號以前已離休、而且按月領到了養老保險金的人，補領的差值也是以1月1號起起算的——假如總體漲幅返回5%，那麼諸位退休職工每個月增漲的錢及其一次性補差的錢，二者都是會提高！從某種程度上而言，如今到了2月底，大夥兒的養老保險金事實上早已「漲了」2個月了，只不過是暫時沒有反映在你的賬上罷了。

近期2年全是四月中下旬人社部官方宣布通告，算下也沒多久了，希望5%的願望如願以償，值得期待的，時間也會認證一切，感覺我剖析有些道理的。