養老保險死後有多少補助

『壹』 退休老人死後的補償

退休人員死亡賠償是多少

退休人員死亡賠償可以根據喪葬補助費和撫恤金的計算標准進行。

1、喪葬補助費

計算方法《工傷保險條例》第39條規定：「喪葬補助費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。」根據該規定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助費，以統籌地區上年度職工的月平均工資為基數進行計算。其計算公式為：喪葬補助賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×6

已參加基本養老保險的企業因病或非因工死亡退休人員(含個體參保已領取基本養老金人員)，其喪葬補助費和一次性補助費由社保經辦機構支付，未參加基本養老保險的，由企業支付;企業因病或非因工死亡在職職工喪葬補助費和一次性補助費，由企業支付，如企業確無經濟能力承擔的，可酌情減發，但不得低於規定標準的80%。

2、退休職工去世補償

補償有喪葬補助費和一次性撫恤金。

喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。

供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

『貳』 請問退休工人死後可以獲得哪些賠償或補貼

退休人員因病或非因工死亡待遇從所在省份規定。

按《社會保險法》第十七條規定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。比如：
上海市規定喪葬補助金為標准為2個月的上年全市職工月平均工資；供養直系親屬一次性救濟金按本人死亡前的月基本養老金確定，其中：供養1人者，為6個月；供養2人者，為9個月；供養3人及以上者，為12個月；供養直系親屬生活困難補助為570元/月。
四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發，一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最後一個月退休金8個月計發。
山東省規定喪葬補助費為1000元，一次性撫恤金（救濟金）為上年度山東省職工平均工資10個月，生前有供養直系親屬的，每人每月補助標准為410——460元。
涉及退休人員死亡待遇，建議咨詢當地社會保險事業管理局。

《社會保險法》
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

『叄』 社保退休人死後的喪葬費有多少

喪葬費又稱喪葬補助費。主要是針對人員去世後，國家、集體給予的一定安葬補助，這個標准一般是包干使用，不退不補。

這個標准據我所知，一般是由省級乃至市級政府確定，全國沒有統一標准。

比如：山東省規定的城鄉居民醫療保險參保人死亡後，喪葬費的標準是500到1000元。

山東省城鎮職工養老保險參保人員去世後可以得到的喪葬費是1000元，上述兩部分都是由養老保險基金承擔或政府補貼。所以說，保險不同，待遇也不一樣。

北京市職工和居民去世後，喪葬費是5000元，重慶市是2000元，黑龍江省是4000元，陝西省是1500元，這幾個省市是定額標准。定額標准，簡單易懂，方便管理，直接有省級人社部門發布文件規定就可以了。

『肆』 退休職工死後補發幾個月工資

不是補發工資，而是發放喪葬補助金和撫恤金，最多是26個月的上年度城鎮居民月人均可支配收入。

2022年5月1日後的喪葬補助金和撫恤金——企業退休人員去世後，會補發幾個月的工資的說法是不準確的，不會補發幾個月的工資，而是會發放兩筆錢，一是喪葬補助金，二是撫恤金。喪葬補助金和撫恤金的發放標准不一樣，並不是跟工資掛鉤的，2021年9月1日之後，企業退休人員喪葬補助金和撫恤金按新標准執行，是跟本省上年度月人均可支配收入掛鉤的。

其中，喪葬補助金發放標准為本省上年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍，也就是相當於兩個月的上年度城鎮居民月人均可支配收入。

撫恤金發放標准因人而異，具體發放多少個月的上年度城鎮居民月人均可支配收入，取決於退休人員的繳費年限和養老金領取年限的長短。

具體演算法是，繳費年限滿15年發放9個月的上年度城鎮居民月人均可支配收入，繳費年限超過15年，每多出一年就增加發放1個月的上年度城鎮居民月人均可支配收入，繳費年限滿30年以上最多發放24個月。同時，退休人員領取養老金時間每滿1年就少發1個月上年度城鎮居民月人均可支配收入，但是最少也有9個月上年度城鎮居民月人均可支配收入。

所以，撫恤金標准封頂是24個月的上年度城鎮居民月人均可支配收入，保底是9個月的上年度城鎮居民月人均可支配收入。

因此，企業退休人員去世後，喪葬補助金和撫恤金加在一起，最多是發放26個月的上年度城鎮居民月人均可支配收入。這是適用於2021年9月1日之後去世的企業職工養老保險退休人員。

可以看出，由於上年度城鎮居民月人均可支配收入是會上漲的，因此每年的喪葬補助金和撫恤金是上調的。

舉個例子：企業退休人員繳費年限有25年，養老金只領取了1年就不幸在2021年11月份去世，所在省份2020年度城鎮居民月人均可支配收入為5000元。

那麼喪葬補助金標准為5000×2=1萬元。撫恤金是發放25-15+9-1=18個月的2020年度城鎮居民月人均可支配收入，也就是5000×18=9萬元，一共是10萬元。2021年9月1日之前的喪葬補助金和撫恤金

至於在2021年9月1日之前去世，喪葬補助金和撫恤金標準是按照老辦法計算的。而老辦法並沒有全國統一的規定，各省份的規定不一樣，因地而異。

喪葬補助金有的省份是包干制，比如北京統一發放5000元，有的省份是掛鉤平均工資，比如海南發4個月全省上年度在崗職工月平均工資。

撫恤金有的省份跟本人養老金或本省平均養老金掛鉤，比如海南發放參保人員死亡當月本人20個月的基本養老金。貴州發放20個月的死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金。

此外，企業退休人員去世之後，除了喪葬補助金和撫恤金，養老保險和醫保個人賬戶的余額，也能申請繼承。

喪葬補助金和撫恤金如何領取？

這兩筆是由社保機構發放的，資金來源於養老保險基金。具體申請程序上，一般是要在退休人員死後60天內，去當地社保經辦機構申請，所需材料包括身份證、死亡證明、與死者關系證明，有的地方還要求火化證明，各地申請材料略有差異。