『壹』 農村老人60周歲一次性補了養老保險是14萬6千元,我是青島地區的,請問以後每個
你這操作讓人瞠目結舌，一次性補繳14萬萬元？我就問你能領多少錢一個月？你要領多少年才能把你的本金領回來？看一養老金領取公式：
養老金計算公式：每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
再看一下下面領取的例子：
【例子】：小明，2016年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。而青島市2015年所有在崗職工月平均工資為4476.3元，他在青島平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：
（1）月基礎養老金：(4476.3+4476.3×0.6)÷2×15%=537.16元
（2）個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元
合計：537.16元+343.42元=880.58元
所以，小明第一個月的養老金是880.58元，根據2015年山東省人均預期壽命（78歲），假設60歲的小明還能領養老金18年，領取的時長是：18×12個月=216個月
那麼，小明退休後18年內，總共能領取的養老金總額是：880.58×216=190205.28元
『貳』 山東青島市企退過度退休金怎麼計算
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。一、退休企業職工退休金怎麼計算1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數3、過渡性養老金月標准以本人攜皮襲指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。二、注意事項：1、退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉握握移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付（需要個人承擔銀行相關服務費用）。2、個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基辯兄本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。3、在每年的上半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上二年度本市城鎮職工月平均工資計算；在每年的下半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上年度本市城鎮職工月平均工資計算。
『叄』 青島養老金計算公式
月養老金待遇=基數養老金+個人賬戶養老金
養老金是對個人養老保障，然而養老金的計算跟當地繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等有關，今天我就青島養老金的計算給大家做個整理說明。
青島養老金計算方法
我租叢們退休時，基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取退休養老工資的多少。
每月退休工資=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢這里有公式:
基礎養老金=/2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數。
假設:老王60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
基礎養老金為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7% 。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
2019年青島養老金新政策
養老金新規今年起實施
近期，青島市人社局和市財政局聯合下發了《關於做好建立居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制有關工作的通知》。 《通知》從待遇確定、養老金調整、繳費激勵、繳費檔次、繳費補貼、個人賬戶基金保值增值6個方面提出了要求和任務，《通知》於2019年1月起實施。
完善居民養老保險待遇確定機制
居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。根據國家、省規定和本市居民人均可支配收入、財力狀況等因素，合理確定青島基礎養老金最低標准。對65歲及以上參保居民予以適當傾斜。其中:65-74歲、75歲以上的待遇領取人員，其基礎養老金每人每月分別高於各區市基礎養老金標准5元、10元。
對65歲及以上參保居民予以適當傾斜，主要是考慮到居民養老保險制度建立時間不長，部分年齡較大的老年居民沒有繳費或繳費年限不長，無個人賬戶養老金或金額較低，保障這部分人基本生活作用還不夠強。實施上述高齡傾斜政策，2019年市、區財政需增加投入6648萬元。
根據繳費檔次給予適當補貼
根據經濟發展、個人繳費標准提高和財力狀況，合理調整繳費補貼標准，對選擇較高檔次繳費的人員適當增加繳費補貼，引導城鄉居民選擇高檔次標准繳費。根據本市現行居民基本養老保險個人繳費檔次:對選擇100元、300元標准繳費的，補貼標准為每人每年30元;對選擇500元、600元標准繳費的，補貼標准為每人每年60元;對選擇800元、1000元標准繳費的攜基，補貼標准為每人每年80元;對選擇1500元及以上標准繳費的，補貼標准為每人每年100元。由政府代繳居民養老保險的人員享受相應的政府繳費補貼。鼓勵集體經濟組織提高繳費補助，鼓勵其他社會組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費加大資助。
居民養老保險增設4個繳費檔次
根據青島市經濟社會發展、居民可支配收入、靈活就業人員年參保繳費額等情況，青島市居民養老保險年繳費檔次統一設定為100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元弊隱櫻、5000元、6000元、8000元、10000元、12000元16個檔次。其中，100元檔次只適用於低保對象等繳費困難人員。市政府將依據國家、省規定和經濟社會發展情況及居民收入增長情況適時調整繳費檔次和最低繳費檔次標准。
上述規定，在本市居民養老保險原有12個繳費檔次的基礎上，增設了6000元、8000元、10000元、12000元4個檔次，既保留了100元的最低繳費檔次供低保對象等繳費困難人員選擇，又兼顧與職工養老保險的平衡，最高檔次不超過本市靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。
青島養老保險聯系方式
機構名稱:青島市農村社會養老保險工作辦公室
地址:青島市福州南路8號
聯系電話:
機構名稱:嶗山區社會保險基金管理中心農村保險科
地址:嶗山區秦嶺路16號
聯系電話:
機構名稱:城陽區農村社會養老保險事業處
地址:城陽區正陽路211號
聯系電話:
機構名稱:開發區社會保障事業管理中心
地址:開發區紫金山路38號
聯系電話:-8255、8244
機構名稱:即墨市農村社會養老保險管理處
地址:即墨市新興路79號
聯系電話:
機構名稱:膠州市社會保險資金管理中心
地址:膠州市蘭州東路299號
聯系電話:
機構名稱:膠南市農村社會養老保險工作辦公室
地址:膠南市珠海路82號
聯系電話:
機構名稱:平度市農村社會養老保險事業處
地址:平度市人民路79號
聯系電話:
機構名稱:萊西市農村社會養老保險事業管理辦公室
地址:萊西市黃海路1號
聯系電話:
【相關問題】
一、青島地區養老金如何計算
【答】根據規定，1998年10月1日前已經退休的人員，按原來的規定計發養老金。月基本養老金計算公式為:月基本養老金=×計發比例+國家規定的12項補貼。其中:工齡10年-20年，計發比例為85%;工齡20年-30年，計發比例為90%;工齡30年以上的，計發比例為95%。
基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%%+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%%。
二、青島養老金網上認證如何辦理
【答】目前有3種方式參加資格認證:
退休人員本人持身份證、退休證和協助認證表可以在其居住所在地的街道勞動保障工作機構辦理或所在地縣級社會保險經辦機構辦理異地協助認證，退休人員本人或家屬應在退休人員出生當月內將協助認證表寄回養老保險關系所在地的社會保險經辦機構。《協助認證表》可由原企業或養老保險關系所在地的社會保險經辦機構郵寄給退休人員。如何領取《協助認證表》等事宜請與原企業或與養老保險關系所在地的社會保險經辦機構聯系，也可訪問當地社保局網站下載。
返回退休地時，可在戶籍地參加初次採集指紋、人臉。採集後，可申請在我局當地社保局網人臉認證系統辦理資格認證。
參加人社部統一的異地聯網認證。目前各省市都已經加人社部異地認證平台，你可通過原企業向養老保險關系所在地社保局提出異地聯網認證申請參加異地聯網認證。但請事先確認居住地已加入部異地平台。
三、我在青島交滿十五年社保，在老家領養老金，還在本地青島市領
【答】你可以選擇，可以在青島領取，也可以在戶籍所在地。因為你已經在青島繳滿了十年以上保險，根據青島市規定，你可以在青島市申請辦理退休手續領取養老金的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
『肆』 青島市202O年3月退休養老金怎麼調整
2020年退休人員來增加養老金，調整范圍是源：2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。2020年3月才退休的人員，不是2020年退休人員調整養老金的范圍。
對2020年3月份辦理退休的人增加的養老金，是對今年上半年退休人員的「社會平均工資補差」。所謂「社會平均工資補差」，指的是本年度前半年期間計發養老金時，由於上一年度社會平均工資還沒公布，暫時按上上年度的社會平均工資計發養老金遺留的差額，什麼時候公布了上一年度的社平工資，再補差。以北京為例，2018年2月退休，3月開始領取養老金，本應按2017年社平工資標准8467元計發養老金，但實際上這個數據是5月26日才公布的，由於退休之月2017社會平均工資還沒公布，所以只好暫時按2016年的社平工資7706元計算，然後在2018年6月15日發放養老金時，一次性補發2018年3月-6月的社平差額，並自2018年6月15日起，每月按新標准發放養老金。
『伍』 2016青島社保繳費多少錢一個月
根據抄統計部門公布數據，2015年度青島在襲崗職工平均工資為53715元（4476元/月）。按照相關政策規定，2016年個人月繳費基數低於2015年度在崗職工月平均工資60%（2686元/月）和高於2014年度在崗職工月平均工資300%（12114元/月）的參保人員在本次調整補收范圍內。其中，企業在職職工隨用人單位進行差額補收，無需個人辦理。全市靈活就業人員社會保險（包括養老保險和醫療保險）繳費標准同時予以調整，按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為1387.56元、1110.11元、832.66元，每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加135.78元、108.81元、81.53元。
市人社部門提醒，為保障個人社會保險權益，青島靈活就業人員須在扣款日前將今年1-5月份的基數補收差額以及6月份當期應繳納的社會保險費存入本人代扣代繳銀行卡或存摺上，避免因存款余額不足造成繳費中斷。另外，今年1-5月份已經辦理退休的人員須盡快到原參保所在區（市）社會保險經辦機構補繳基數差額，重新計發養老待遇。
『陸』 青島平均退休金一覽表
青島平均退休金的標準是：我國企業退休人員人均養老金是2510元/月。在我國的退休金發放的規定中，如果是參加基本養老保險的個人，達到兆叢法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
參加基本養老保險及醫療保險的靈活就業人員個人月繳費基數按青島市上一年度青島市在崗職工平均工資的100%，80%，60%確定。個體繳費人員可以這個三個檔次中選擇一檔確定繳費基數。
我市居民養老保險年繳費檔次統一設定為100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、6000元、8000元、10000元、12000元16個檔次。其中，100元檔次只適用於低保對象、建檔立卡貧困人口、特困等繳費困難人員。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費檔次，個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。對符合參保條件的貧困人員，按最低標准（100元）代繳;對重度殘疾人，按500元的標准代繳。
職工養老
參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業蔽租單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2017年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照上一年度青島市在崗職工平均工資的300%確定，下限按照上一年度青島市在崗職工平均工資的60%）確定。
法律依據
《中華人民共和國憲法》第四十五條中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和族並櫻醫療衛生事業。
國家和社會保障殘廢軍人的生活，撫恤烈士家屬，優待軍人家屬。
國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。
『柒』 青島市企業退休人員2016年漲多少工資
按6.5%左右來提高企業自和機關事業單位退休人員養老金標准其中機關事業單位即包含了國家機關、事業單位、參公管理的社團組織的退休人員和企業退休人員都屬於調整對象。
政府工作報告提出，2016年將繼續提高退休人員基本養老金標准。提交審查的預算報告寫明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。