A. 請問社會養老保險，與商業養老保險，哪個更好些
請問社會養老保險與商業養老保險哪個更好一些？
首先對於手頭經濟比較緊缺的人來說，相對應該是社會養老保險更好。而對於手頭經濟比較寬裕的人來說，在參加社會養老保險的基礎上，參加商業養老保險比較好。
因為我們的社會養老保險她是基本的保障。是根據物價上漲貨幣貶值通貨膨脹的程度，適當的每年進行調整的，所以社會養老保險是我們每個人必須要參加的。只有這樣才能保證我們的基本的養老問題，保障我們的基本醫療問題。在這個基礎上，如果你手頭經濟寬裕的話，可以參加商業的養老保險來補充基本養老保險的不足。
商業的養老保險可以參加年金險。這個可以達到一定的年限，那麼會有一個穩定的收入的。所以還是比較不錯的商業保險。如果手頭經濟寬裕的話，可以參加類似於這樣的保險。
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B. 養老保險有什麼用
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。1、養老保險是被保險人強迫自己定期儲蓄的一種最佳投資方法，可促使人們養成儲蓄的美德。2、子女教育金籌措子女的教育費用、規劃子女的未來生活，提供一筆保證金。3、退休生活費用充足的養老金保障自己安度晚年，這不僅僅保證了自己的晚年生活，更保障自己老年時的生命尊嚴，為晚年過上豐裕生活提供一筆保障金。涉及到了了解養老保險有什麼用的問題，以上內容可以進行解釋。
企業養老保險是國家規定的企業必須為本企業職工繳納的一種保險金制度。企業養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居於多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。企業養老保險職責:企業養老保險經辦機構負責經辦養老保險事務，依法收繳養老保險費，督促企業和被保險人按時足額繳納養旅搭老保險費;建立健全被保險人養老保險檔案和個人賬戶，依法保障養老保險檔案的安全與完整;依法支付被保險人的基本養老金和其他養老保險待遇;辦理被保險人養老保險關系及個人賬戶的接轉手續;按時編制養老保險基金的預、決算草案，編報會計、統計報表;依法運營養老保險基金，確保基金安全增值;向企業和被保險人提供有關養老保險的咨詢、查詢服務;組織推動對退休人員的社會化管理服務工作;國家和地方政府規定的其他職責。企業養老保險征繳范圍:根據《社會保險征繳暫行條例》(國務院第259號令)的規定：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工、城鎮個體工商戶和靈活就業人員，納入企脊培業養老保險征繳范圍。企業養老保險參保申報:參保單位和個人按照《社會保險登記管理暫行辦法》、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》的規定辦理參保和繳費申報手續。1、用人單位(包括個體工商戶，下同)依法申報參加養老保險時，應按規定及時為其辦理社會保險登記，要求其填報《社會保險登記表》和《參加社會保險人員情況表》，並提供以下證件和資料：(1)營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件;(2)組織機構統一代碼證書;(3)參保人員公民身份證、戶口本、《勞動合同書》或能夠證明存在勞動關系的其它資料;(4)成建制轉入的，還需提供轉出地社保機構開具的社會保險關系轉移介紹信和單位及個人的參保信息。2、以靈活就業人員身份參保的人員，辦理社會保險登記時，應填報《參加企業養老保險人員情況表》，並提供以下證件和資料：(1)身份證;(2)戶口薄;(3)登記前曾在其它統籌地區參保的，還應提供原參保所在地社保機構開具的《企業養老保險關系轉移表》;(4)與單位解除勞動關系的，還應提供《解除勞動合同通知書》或《終止勞動合同通知書》等相關證明;單位或個人參保通過審核後，應及時建立參保基拆野拿本信息，發給《社會保險登記證》和《企業養老保險手冊》3、、參保單位應當依法變更社會保險登記時，需填寫《社會保險變更登記表》，並提供以下證件和資料：(1)社會保險登記變更申請;(2)工商變更登記表、有關部門或單位批準的變更證明;(3)社會保險登記證;(4)組織機構統一代碼證書。社會保險變更審核通過後，應當按照信息系統的要求，輸入有關內容，社會保險變更登記的內容涉及社會保險登記證件的內容需要更改的，應當收回原社會保險登記證，重新核發社會保險登記證。4、參保單位依法注銷社會保險登記時，需填報《社會保險注銷登記表》，並根據注銷類型分別提供以下證件和資料：(1)注銷通知或法院裁定企業破產等法律文書;(2)單位主管部門批准解散、撤消、終止的有關文件;(3)有關部門批准轉出及轉入地社保機構同意接收的證明;社會保險注銷登記通過審核後，應收回、注銷《社會保險登記證》，加蓋「注銷」章，封存該單位的全部資料。以上業務屬於個性的、並手續齊全的當天辦結，批量業務當月辦結，特殊情況適當延長。企業養老保險待遇核定：1、職工距法定退休年齡前一個月，應提出退休申請，填寫《基本養老保險待遇審核表》，一並隨附以下證件和資料報養老保險經辦機構審核：(1)身份證復印件;(2)擬退休人員檔案;(3)新參保單位參保前已辦理離退休(職)手續的人員，需提供原已審批的離退休(職)證明材料;(4)對因病退休、退職和特殊工種退休人員，參保單位應嚴格按照豫勞險[1999]43號文規定申報並公示，提供公示時間和公示內容;(5)政策法規規定的其它證件和資料。社會保險經辦機構對參保單位申報的證件和資料的真實性進行審核。2、審核通過並經勞動保障部門批准退休的人員，按照《河南省勞動和社會保障廳、河南省財政廳關於改革企業職工基本養老金計發辦法若干問題的通知>》(豫勞社養老[2006]26號)文件的規定計發基本養老金，建立離退休(職)人員信息資料庫，列印《退休人員養老保險待遇計算單》一式三份，社保機構、存檔、退休人員各一份。3、自批准退休(職)的次月起，辦理養老保險待遇申領手續齊全的支付養老金，每月通過銀行或郵局實行社會化發放。4、離退休(職)人員死亡的，退休前所在單位或社區管理服務機構或其供養親屬，應在其死亡之日後5日內，填寫《離退休人員死亡待遇申請表》，計發離退休(職)人員死亡待遇。對於死亡後不能及時提供死亡證明資料的離退休(職)人員、失蹤人員、判刑或勞教人員、拒不提供生存狀況或無法證明生存狀態的人員，養老保險機構停發其養老保險待遇。