台灣說大陸養老金70元

❶ 參加城鎮居民養老保險每年交100元,交夠15年,退休後每月能拿多少養老金

城鄉居民養老保險的待遇標准：（一生交的錢+利息+政府補貼）÷139+70=退休後的月領待遇標准。其中：政府補貼各省可能不一樣。70元是國家撥付的，有的省自己提高了。

養老金領取計算：城鄉居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。

月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。

基礎養老金=標准為55元（今後隨國家政策調整）+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元；

個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息；

計算系數=139（與城鎮職工養老保險系數相同）。

假如你今年46歲，每年按100元標准繳費，連續繳費15年，個人共計繳費1500元。

年滿60周歲時的月養老金標准=[55元+0（繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元）]+{[（100+30）×15年+0（集體補助、社會及個人資助等）]+利息（本次測算是按銀行最新利率3%的不變數計算的復滾利息）}÷139= 72.39元。

年養老金合計868.68元，不到2年就能收回全部個人繳費，按人均75歲壽命計算，15年可領取養老金13030.20元（個人收益11530.20元）。

若你每年按2000元標准繳費，連續繳費15年，個人共計繳費30000元，月養老金標准為326.62元，年養老金合計3919.44元，7年多就能收回全部個人繳費，按人均75歲壽命計算，15年可領取養老金58791.60元（個人收益28791.60元）。

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1、在公式中，養老金實質是分兩部分；基礎養老金 和 個人養老金。

2、基礎養老金：屬於社會統籌部分，也就是企事業單位，企業繳納的那一部分，進行社會統籌調配。如果是靈活就業人員自己繳納的（12%+8%）X繳費基數的，那麼其中的12%也是計入社會統籌的。

3、指數：由繳費決定，規定最高是3倍的上年度在崗職工平均工資，最低0.6倍的在崗平均工資，計發養老金時，是歷史繳費指數的平均值。

4、繳費年數：滿一年才會計入，採用的是去尾法計算的。

5、個人養老金：個人養老金也就是發工資時，社保扣費中的養老金部分，一般是繳費基數的8%，這部分錢是每年計算利息的，社保機構沒有明確未來的利率會不會產生變化。

6、平均預期年齡和退休年齡：平均預期年齡是無意外情況下，人的平均壽命，由國家統計，當前呈現上漲趨勢。退休年齡是指申請退休的年紀，比如預期壽命78，申請退休是65歲，那麼就會將個人賬戶的資金平均分配至13年中進行領取。

7、社保養老金的優勢：社保養老是專款專用的錢，社保養老可以最大比例的順應社會工資增長帶來的福利。基礎養老金部分社會統籌的含義：當年在職者企業繳納的資金提供給當年領取養老金人員。

參考資料來源：網路：城鎮居民社會養老保險

❷ 居住台灣還可以領養老保險嗎

居住在來台灣但是沒有台灣身分證的不可源以領必要條件是台灣身分證～～目前島內養老保障體系主要有三大支柱，第一支柱是台當局舉辦的保險或津貼，如勞保老年給付、老農及敬老津貼、「國民年金」等；第二支柱是僱主為勞工舉辦的企業退休金：第三支柱是商業養老保險

❸ ／農村八十歲以上的老人每月可領多少養老金

各個地區的高齡抄津貼都不同，按照各地低保標准、補助水平和發放對象的年齡實行分類分檔發放，並隨當地經濟社會發展、群眾生活水平的提高和低保標准變動情況適時進行調整。具體的發放標准由各地民政廳、財政廳按高齡津貼原則協商確定。

例如：

根據深圳市民政局出台的《深圳市高齡老人津貼實施方案》，80至99周歲的戶籍老人，每人每月發放現金200元；100周歲以上的老人，每人每月可獲500元高齡補貼。

陝西省全面執行高齡老人補貼制度，陝西80-89周歲高齡老人可享受到每人每月50元的生活保健補貼；90-99周歲的高齡老人，每人每月100元的生活保健補貼；100周歲以上的高齡老人，每人每月200元的生活保健補貼。

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高齡津貼辦理流程

1、文件依據：閩人險[1996]6號、閩財事[1996]140號。

2、報送材料：退休批文。

3、辦理程序：

(1)享受對象：滿70周歲或以上的退休幹部（所需條件）；

(2)原所在單位或本人持退休批文到退干辦理審批手續；

(3)機關事業單位社保公司按月發放。

4、辦理時限：隨到隨辦。

❹ 台灣的退休金

私人公司有一些提供退休金制度
不過最主要的是勞保退休金~
2005年後勞保推行新制~
勞退新制2005年開辦，很多上班族開始計算自己的退休金年資、勞保年資，最令上班族困擾的是，勞保退休金與舊制勞工退休金計算大不同，兩制前15年工作年資的退休金給付方式恰好相反，上班族得仔細算清楚。上班族退休時，可以領到兩筆退休金，一筆是勞保局發的勞保老年給付，俗稱勞保退休金；另一筆就是老闆發的勞工退休金。 7月1日上路的勞退新制，就是針對老闆發給的勞工退休金，進行改制。勞保退休金與勞工退休金計算方式不同，第一步，上班族必須先查清楚自己的投保年資與工作年資。勞保退休金是依照勞保投保年資計算，只要勞工年滿15歲、受雇於五人以上企業的勞工，老闆就得幫勞工投保勞工保險。勞保投保年資可以一路累計，即使勞工跳槽或是中途離開職場，投保年資都可以持續累計。甲勞工在A公司服務十年，跳槽到B公司工作五年，隨後失業，然後又到C公司服務八年，工作到60歲退休。總計甲勞工就有23年勞保投保年資。甲勞工的勞保退休金能領多少呢？勞保退休金是由投保年資與平均投保薪資，兩項因素計算而成，甲勞工退休前三年平均月投保薪資為4萬2,000元。每一年勞保投保年資可獲得一個月投保薪資的勞保退休金，超過15年的年資，每一年可獲得兩個月投保薪資的勞保退休金。 23年的投保年資，可以獲得31個月投保薪資的勞保退休金。甲勞工退休前三年平均月投保薪資4萬2,000元，就可獲得130萬2,000元的勞保退休金。至於另一筆老闆發給的勞工舊制退休金，是以工作年資與平均工資兩個因素計算退休金金額。不過，工作年資不能累計，必須以同一家公司為限，甲勞工最後在C公司達到退休條件，他在C公司服務八年，他的退休金年資就只有八年。甲勞工在退休前半年平均工資為5萬元。勞工退休金的發放方式，依照工作年資，每滿一年發給兩個月平均工資的退休金；超過15年的年資，每滿一年發給一個月平均工資。甲勞工退休金年資有八年，就可獲得16個月平均工資的退休金，即80萬元的退休金。舊制退休金的工作年資無法累計，例如甲勞工已經工作23年，計算退休金時，只能計算在C公司服務的八年年資。勞退新制上路後，未來選擇新制的勞工，工作年資就可以像勞保投保年資一樣，一路累計，工作年資全都可視為有效年資，不會浪費。

❺ 農民退休金正式規定了！具體是怎麼規定的

農民退休金正式規定了，規定農村每位老人基礎養老退休金是100元，在這個基礎之上，農民每月繳納養老金的金額不同，國家補貼的額度也不同。

農民的經濟自給自足，對外界的需求很少，除了無法生產的鹽，洗衣粉，電等等，其他的米面蔬菜水果之類，農村老人基本都可以自己種植。這部分退休金對農村老人來說，最重要的意義是心理安慰。據小編了解，在陝西農村，每位退休的老人每月能夠領到300元退休金，他們的晚年生活將會達到小康水平。