❶ 請問養老金相對比較高的行業有哪些
很多的人在年輕的時候,如果不為自己老的時候做防備,那麼自己在老了之後就會生活的非常慘。正是因為人人都想要有一個幸福充實的晚年生活,所以很多的人在年輕的時候就會去找一些養老金比較高的職業去做。如果得到了一個養老金比較高的職業,那麼自己就可以安心的工作,頤養天年。那麼關於養老金相對比較高的行業有哪些?以下是我的看法:
三、國企職員
國企,顧名思義就是國家所開辦的企業,這些企業都是能夠受到國家的扶持的。很多的國企雖然在工作的時候拿到了工資不高,但是這些國企的福利待遇,已退休之後的養老金確是非常高的。所以很多的人為了退休之後的養老金以及福利待遇,就會非常想要進國企。
關於請問養老金相對比較高的行業有哪些?以上是我的看法。你覺得養老金相對比較高的行業有哪些呢?歡迎留言交流!
❷ 什麼職業才有退休金
問題一:什麼職業退休後有退休金? 1、國家公務員不需繳納社會保險,退休時即可享受退休金。2、任何企業只要按國家規定繳納社會保險,特別是養老保險,達到法定退休年齡都可以享受養老金(退休金)。3、企業不為勞動者辦理社會保險是違法行為,可以投訴到勞動執法監察大隊。
問題二:退休金什麼行業才有退休金? 不論是什麼行業,都必須繳納養老保險,達到退休年齡滿十五年才能領取退休養老金,不繳費是沒有退休金的。
問題三:怎樣的工作才能有退休金? 如果你的公司可以給你繳納社保就可以,社保累積交滿15年,然後辦理退休手續就可以領養老金了
問題四:哪些職業退休後有退休金 你上班的時候公司給你繳納社保了,等你繳滿15年就可以在退休以後領退休金了,具體金額跟你繳納的金額有關的,這個跟職業沒有太大關系。
問題五:一般什麼樣的工作 退休 有退休金拿 目前國家的政策是一致的,不論是任何單位,都必須繳納養老保險,到法定年齡最低繳費滿15年,才可以領取退休養老金,沒有參加工作就可以領取退休金的單位了,國家機關工作人員事業單位,也實行了繳費制度,不繳費也不能退休了。
問題六:沒有工作怎麼辦理退休金 交要交滿了15年的社會保險,有沒有工作都沒關系,到達了法定退休年齡,就可以在戶口所在地的勞動和社會保障部門辦理退休手續
問題七:老一輩人一般工作現在都有退休金,現在除了正式單位還有什麼將來會給退休金的! 想要養老金,那麼年輕工作時就得繳納社保,繳滿規定年限,到了退休年齡,就可以領取養老金了。
問題八:什麼工作老了有退休金。 10分 只要不參保不繳費,什麼工作也沒有退休金。現在退休早已經是社會化、市場化、商品化、貨幣化了,只工作不參保不繳費,就沒有退休,更不會有養老金。
問題九:在什麼樣的單位工作才有退休工資 按照規定,你在任何單位工作,用人單位都要為你交納養老保險金,加上你自己繳納的一部分,並一直累計到你的個人賬戶上。
今後你退休了,根據個人賬戶的累計數量和本地的工資水平,就可以從社保領取退休工資了。
問題十:什麼工作以後才有退休工資? 公 務 員 啊
❸ 什麼工作有養老保險的
國家針對沒有固定的工作、失業或再就業的人員實施的養老保險,叫做靈活就業人員養老保險政策。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員,包括:自雇型就業,有個體經營和合夥經營兩種類型;自主就業,如自由職業者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業,如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
靈活就業人員享受社會保險補貼,必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險,按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是:基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後,每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證,殘疾人員還需持《殘疾人證》,到所在社區勞動保障工作站提出申請,具實申報繳費月數和補貼月數。
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❹ 什麼工作有退休金
法律分析:退休金是國家發放的,一般只有國企、機關事業單位的職工達到退休年齡,並按規定辦理退休手續才能按月領取,而一般的私企、民營企業職工所交的養老保險,累計交滿15年後達到退休年齡,按月領取的為養老金,養老金由個人統籌賬戶的錢、基礎養棗銀老金、政府補貼、過渡性養老金四部分組成。
法律依據:《國旅岩盯務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(拆和一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。