❶ 職工養老保險補繳新政策2023規定
2023年職工養老保險補繳新政策規定:養老保險補交條件、養老保險補交范圍、養老保險補繳繳費比例調整、養老保險補繳繳費基數比例、個人賬戶調整。
1、養老保險補交條件
實際繳費年限累計滿15年的可以按照規定辦理領取基本養老金手續。實際繳費年限累計低於15年的,可延長繳費到滿15年為止,延長繳費至女年滿60周歲、男年滿65周歲時,實際繳費年限累計仍低於15年,需一次性繳費滿至15年為止,可按照規定辦理領取基本養老金手續。
❷ 2023年養老保險新規定是什麼
2023年最新退休政策如下:
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含五年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休;
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗;
3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休;
4、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續;
5、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。特殊工種的要求:
(1)在高溫孝絕,井下,高空等特殊工種工作10年以上,經過舉慎亮勞動部門審批,可以在法定退休年齡前5年退休;
(2)患有某些疾病,經過審批可以在一定規定年齡辦理病退;
(3)某些特殊情況,政府為了安置職工,規定的特殊政策,可以提前幾年退休;
(4)有些工傷職工,喪失勞動能力。經過批准,可以提前退休。
參保人是獨生子女父母的,退休時可申請相應的獨生子女補貼。但由於各地標准不同,我們能得到的待遇也不同。比如有的地區發放一次性獎金,有的地區增加固定比例的養老金。我們退休的地方不一樣,享受的待遇也不一樣。
對於2023年退休的人來說,養老金就該使用2023年的計發基數了,雖然目前還有公布,但從往年的數據來看,2023年的養老金計發基數,還是會比2022年的要高得,而具體能高出多少,咱們還是要以當地公布的數據為準的。
總之,在2023年辦理退休的人員,使用的養老金計發基數會更高一些,在計算基礎養老金和過渡性養老金時,計算的金額也正寬會提高不少的。
2023年養老保險新規定