寧夏2017年養老保險調整

⑴ 今年寧夏養老保險交多少錢

寧夏自治區人力資源和社會保障廳財政廳
《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》
寧人社發[2018〕76號
各市、縣(區)人力資源和社會保障(勞動保障)局、財政局，區直各有關單位，各中央駐寧單位:
根據《人力資源社會保障部財政部關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發[2018]18號)，經自洽區人民政府同意，決定從2018年1月1日起調整我區企業和機關事業單位退休(職)人員基本養老金。現就有關事項通知如下:
一、調整范圍
2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的人員。
二、調整辦法和標准
(一)定額調整。每人每月增加50元。
(二)掛鉤調整。一是與本人繳費年限掛鉤。每滿1年按2元調整(不滿1年按1年計算，15年以下按15年計算)；對因工傷殘已辦理退休手續並領取基本養老金的人員(不含因企業破產辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與養老金水平掛鉤。按企業辦法計發養老金的人員，以本人2017年12月按月領取的基本養老金為基數，月養老金1500元以下(含1500元)的按30元調整;1500元以上的，在調整30元的基礎上，養老金每增加100元(不滿100元的按100元計算)，再調整2.5元。按機關事業單位辦法計發養老金的人員與同類人員平均養老金水平掛鉤。
(三)適當傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調整的基礎上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即:年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養老金20元。二是在定額和掛鉤調整的基礎上，對艱苦邊遠一類區的每人每月再增加基本養老金5元，對艱苦邊遠三類區的每人每月再增加基本養老金10元。三是企業軍轉幹部低於3855元的調整到3855元。
三、資金列支渠道
退休人員調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付;參加機關事業單位養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中支付;未參加企業和機關事業單位養老保險的，由原渠道解決。
四、組織實施
(一)調整退休人員基本養老金工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調整工作結束後，自治區社會保險事業管理局負責將調整情況匯總後，報自治區人力資源社會保障廳和財政廳。
(二)調整退休人員基本養老金體現了黨和政府對企業和機關事業單位廣大退休人員的親切關懷，各地要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，確保今年7月底前將調增的養老金足額發放到退休人員手中。
請各地於8月底前將發放情況以書面形式報自治區社會保險事業管理局。
2018年6月29日

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⑵ 22省市公布養老金調整方案增幅往年最低嗎

近日，北京、天津、廣東等地相繼出台退休人員基本養老金調整方案，據不完全統計，今年以來全國已有22個省市公布了養老金調整方案。

今年4月，人社部、財政部下發通知，明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體上調5.5%左右，並要求各地區於5月31日前報送人社部、財政部審批後組織實施。

4月26日，上海率先公布企業退休人員養老金調整方案，此後各地相繼跟進。據了解，廣西、四川、山西等地明確要求在7月底前將增加的基本養老金發放到位，上海則已在6月份完成發放。

經過調整，退休人員的養老金能夠漲多少呢？按照人社部之前下發的通知要求，目前已公布調整方案的地區普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

資料圖

2015年國務院發布文件，決定終結養老金「雙軌制」，從2016年開始，企業與機關事業單位退休人員養老金實現同步調整。由於養老金的基數沒有改變，有分析認為，機關事業單位退休人員與企業退休人員在養老金方面的不合理差距仍然存在，甚至有擴大的可能性。

2017年廣東、廣西、浙江等9個地區的企業和機關事業單位退休人員養老金調整實行統一標准，四川、山西、遼寧等12個地區則實行差異調整。部分地區如江蘇省，明確提出企業退休人員人均基本養老金調整幅度將大於機關事業退休人員，兩者的相對差距將進一步降低。

盧愛紅在一季度新聞發布會上表示，2017年養老金調整將注重企業與機關事業單位的平衡、地區間的平衡、機關事業單位養老保險制度改革前和改革後待遇調整辦法的銜接。

只要每年繼續給增長，少一點也不嫌棄啊。

⑶ 內蒙社保局退休金漲多少

2017年幾月份補發養老金？
前段時間，人社局規定從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。總體調整水平為5.5%，按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行。
各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案於2017年5月31日前報送審批。專家預測，2017年可能9月補發養老金。
哪些地區已經補發了養老金？
據了解，上海地區動作最迅速。率先公布2017養老金上調方案，並於5月5日發放到位。詳見：上海今年養老金加多少
除了上海外，還有哪些地區已經開始補發養老金？好像還沒有。不過目前內蒙、河北、河南、寧夏、青海、浙江、江蘇、湖南等地已經公布了2017養老金調整方案，其中上海每人每月增加100元，內蒙古提高20元，寧夏增加60元，相信很快就會發放到位。
2017養老金什麼時候補發？由於各地養老金上調方案出台時間不一，所以不能給一個准確的時間，不過最遲不會超過9月。如果比較心急，可以咨詢當地的社保局。

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⑷ 關於2017年最新退休工資調整多少的規定

2017年退休職工調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

人力資源社會保障部、財政部
《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》
人社部發〔2017〕30號
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。

⑸ 今年漲工資退休人員漲多少

2018寧夏養老金上調最新消息：暫時還沒有公布，目前可以參照2017寧夏養老金上調最新消息，屆時南方財富網會在第一時間為您公布2018寧夏養老金上調最新消息。
自治區人力資源和社會保障廳 財政廳關於2017年調整退休人員基本養老金的通知
寧人社發〔2017〕77號
各市、縣（區）人力資源社會保障局、財政局，區直各有關單位，各中央駐寧單位：
根據《人力資源社會保障部 財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）精神，經研究，決定從2017年1月1日起調整我區企業和機關事業單位退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、調整范圍
2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的人員。
二、調整辦法和標准
（一）定額調整。每人每月增加50元。
（二）掛鉤調整。按企業辦法計發養老金的人員，先按本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤調整，繳費年限在15年以內的，每滿1年每月增加2元（不滿15年的按15年計算），繳費年限在15年以上的（不滿1年按1年計算），前15年每年每月增加2元，自第16年起，每滿1年每月增加3元;對因工傷殘已辦理退休手續並領取基本養老金的人員（不含因企業破產辦理退休的5-6級工傷人員），繳費年限不滿30年的按30年計算。再與本人養老金水平掛鉤，以本人2016年12月按月領取的基本養老金為基數，月養老金1500元以下的按35元調整;1500元以上的，在調整35元的基礎上，養老金每增加100元（不滿100元的按100元計算），再調整2.5元。
按機關事業單位辦法計發養老金（含改革前退休）的人員，以本人退休時職務（職級）對應的2016年12月同職務（職級）人員平均養老金為基數，每月增加3.22%。其中，退職人員的基數按最低職務（職級）人員平均養老金確定。
（三）適當傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調整的基礎上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養老金20元; 二是企業軍轉幹部月基本養老金低於3554元的調整到3554元。

⑹ 2017年寧夏退休金啥時上調人均上調多少

企業退休人員基本養老金平均水平將由目前的3355元/月，提高到每月元。調整從1月開始補發，8月底前發放到廣大企業退休人員手中。
一、定額調整
每名退休人員，每人每月增加50元。
二、掛鉤調整
(一)與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金
為貫徹多繳多得的原則，2016年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員
(二)與調整前個人養老金水平掛鉤普遍增加基本養老金
將退休人員2015年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔：
1.4855元(含)以上的每人每月增加55元;
2.3355元(含)～4855元之間的每人每月增加65元;
3.3355元以下每人每月增加75元。
調整實施由少到多的絕對額標准逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金後低於下一檔的，還將進行差額補足。
三、適當向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，體現中華民族愛老、敬老的優秀傳統，自2007年起，北京市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2016年繼續堅持這一做法，對在2015年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整後，再次享受到50元至80元四個檔次的傾斜政策。即：
1.65至69周歲的退休人員每人每月再增加50元;
2.70至74周歲每人每月再增加60元;
3.75至79周歲每人每月再增加70元;
4.80周歲以上每人每月再增加80元。

⑺ 《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》是怎樣的

日前，經國務院批准，人力資源和社會保障部、財政部共同印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

官方指出，今年按5.5%左右調整退休人員待遇，是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。調整基本養老金，不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況，還要考慮基金支付能力和財政承受能力；不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益，也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。

⑻ 2017年退休養老金上調幅度是多少

2017年退休養老金上調幅度國家規定按照5.5%的比例上調。