A. 養老金補貼是怎麼回事
養老金補助就是給城鄉居民養老保險領取養老金人員的一筆錢，這筆錢就是我們所說的一次性節日補助費。根據上海市人社部門下發的通知，對城鄉居民養老保險領取養老金人員2020年補助標准，補助對象是在2019年底以前按照規定辦理並按月領取養老金手續的所有城鄉居民參保人員。
養老金補貼新政策新改變如下所示：
1、社保卡可以存取養老金了。以前的社保卡只用於買葯或是看病，如今將會增加一個新用處，那便是存取養老金，但需要持卡人親自去銀行激活社保卡賬戶。2、養老金發放時間全國統一。以往養老金是由各地上報，然後再一層層下發，這就會出現一定的時間差，各地有發放養老金金額不足或被截留的情況，但這一弊端以後不會再出現了。
3、國家加大了對高齡老人的資金補貼。80歲以上的老人，每月都有100~500元不等的補貼，各地方有不同標准，補貼力度也不同。
養老金的領取流程一般有五步，如下所示：
第一，個人。在達到可以領取養老金年齡時，向所在企事業單位申請辦理領取手續，需要的申報證明材料有身份證或戶口本等有效證件，填寫完領取申請表，上交繳費證之後，經過一層層上級審批便可以領取到養老金。
第二，村級及鄉鎮辦企事業單位。填寫申報單，收回繳費證，並上報進行審核。
第三，鄉鎮及保險管理機構。收到申請之後，先進行領取資格的審查，確認有資格領取之後再上報給上級，需要上繳的有領取養老金申報名單，繳費證和繳費記錄卡。
第四，區縣級養老保險機構。先對領取資格進行審核，確定有審核資格之後，填寫領取證，並下發給申請人；填寫養老金發放記錄卡，由下一級留存保管。
第五，鄉鎮及保險管理機構。需要在申請人的領取證上蓋章，領取人在養老金發放記錄卡上進行簽字。
法律依據：
《社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由規定。
B. 養老金補貼是怎麼回事
法律分析：單位或個人在足額繳納應繳部分之後，社保經辦機構按規定記錄個人賬戶；各單位和個人的養老保險補貼額相應轉入就業資金補貼戶頭並視同就業資金欠賬。按上述方式調整後，養老保險補貼方式將由先全額繳納後給予補貼，改為僅繳納應繳部分，就業補助資金直接補助養老保險統籌基金，即由「先繳後補」改為「同繳同補」。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
C. 養老金補貼是怎麼回事
養老金補貼是指對於低收入的高齡、獨居、失能等養老困難老年人，經過評估，採取政府補貼的形式，為其入住養老機構或者接受社區、居家養老服務，提供支持的費用。
養老保險的好處
1、養老保險有利於保證勞動力的再生產。
通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的清啟正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
2、養老保險有利於社會的安全。
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定答顫如、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
3、養老保險有利於促進經濟的發展。
各洞祥國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
養老保險交的年數越長，其實對於我們來說是更加有用的，雖然最少要交夠15年，但是我們可以一直交著，直到自己退休為止。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
D. 2016退休工資的新政策
根據發放工資的規定，是應該提前發放，但是對於退休養老金沒有具體規定，一般來說也會提前發放的，
E. 養老金補貼是怎麼回事
養老金補貼是國家對於參保人員繳費檔次不同的補貼。具體如下：
1、基礎養老金。年滿60周歲的老人國家統一規定的每人每月55元的基礎養老金，由中央財政給予全額補助；
2、繳費參保補貼。參保繳費統一劃分為100元-1000元十個檔次。地方財政對選擇100元和200元繳費檔次的，每人每年補貼30元；對選擇300元及以上繳費檔次的，每提高一個檔次，每人每年增加補貼5元。最高補貼為70元。繳費參保補貼所需的資金，由省市縣三級財政共同分擔；
3、重度殘疾人參保特殊補貼。城鄉重度殘疾人參加養老保險的最低檔次100元的繳費，由市縣兩級政府全額代繳，所需資金由市縣財政分擔；
4、老年城鄉低保對象特殊補貼。把尚未納入國家試點范圍的縣的年滿60周歲的老年城鄉低保對象，全面納入城鄉社會養老保險制度。發放基礎養老金所需的資金，由省財政與市縣財政共同分擔。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。