宿遷市養老保險繳費基數

1. 2022年宿遷社保繳費基數及比例一覽表_宿遷五險一金繳納基數

2022年宿遷五險最低繳費標准如下:養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%;生育保險單位繳納0.60%，個人不繳;工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
一、宿遷社保繳費基數及比例一覽表
類型
最低繳費基數
最高繳費基數
單位承擔比例
個人承擔比例
基本養老保險
3368
16842
16%
8%
基本醫療保險
3368
16842
7.0%
2.0%
失業保險
3368
16842
0.50%
0.50%
工傷保險
3368
16842
0.32%
—
生育保險
3368
16842
1.00%
—
大病醫療
—
—
—
—
類型
單位最低金額
個人最低金額
單位最高金額
個人最高金額
基本養老保險
538.88
269.44
2694.72
1347.36
基本醫療保險
235.76
67.36
1178.94
336.84
失業保險
16.84
16.84
84.21
84.21
工傷保險
10.78
—
53.89
—
生敏凳育保險
33.68
—
168.42
—
大病醫療
5
5
5
旦升5
小計
840.94
358.64
4185.18
1773.41
合計
1199.58
5958.59
二、宿遷五險一金繳納基數
參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照16842元/月確定，下限3368元/月確定。
住房公積金繳費基數上限為16272元，下限為1620元。
宿遷五險一金最低標准
養老保險最低繳費金額:單位:3368×16%=538.88元;個人:3368×8%=269.44元。
醫療保險最低繳費金額:單位:3368×6.5%=218.92元;個人:3368×2%=67.36元。
失業保險最低繳費金額:單位:3368×0.5%=16.84元;個人:3368×0.5%=16.84元。
生育保險最低繳費金額:單位:3368×1%=33.68元;個人:不用交。
工傷保險最低繳費金額:單位:根據行業確定;個人:不用交。
橋遲旅住房公積金最低繳費金額:單位:1620×5%=81元;個人:1620×5%=81元。

2. 宿遷市社會保險的繳納比例是多少

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。社保包含五險，目前各地社保的公司繳費比例相差不大，具體如下：

一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）

二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）

三、失業保險：基數的3% （其中個人為1%）

四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）

五、生育保險：基數的0.8%（不分性沒慶別與婚否，全部單做猜位承擔）

擴展資枯胡握料:

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

參考資料來源：網路-社保繳費比例

3. 宿遷市2022年社保繳費基數

法律分析：宿遷市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。
宿遷市企業職工社保繳費基數上限為19935元，下限為3125元。
宿遷市企業職工社會保險繳費比例
養老保險：公司繳19%，個人繳8%；
失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
生育保險：公司繳1%，個人不繳；
醫療保險：公司繳7%，個人繳2%；
補充大病：公司繳5元，個人繳5元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。 用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。 市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

4. 靈活就業養老保險一個月850,是幾檔,宿遷泗洪

靈活就業養老保險一個月850在宿遷泗洪是最低檔。江蘇2022年靈活中培就業人員養賀培羨老保險繳費基數最低檔繳費基數為4250元，基本養老禪拍保險繳費比例為20%，每月需要繳費4250＊20％＝850元，一年需要10200元。