開原養老金

Ⅰ 遼寧開原交了社保20年交了人民幣112000元整2020年六十周歲退休能開多少錢

養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。

養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)

50   195

55   170

60   139

假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。

個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。

軍齡也算視同繳費年限。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

Ⅱ 開原城鎮居民2022年養老保險收費多少

根據查詢相關資料顯示，繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地職工基本養老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據城鎮民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。因為各地經濟水平和政策不同，具體繳費檔次需要詢問當地社保局。

Ⅲ 開原職工養老保險能和沈陽對接上嗎

開源職工基本養老保險可以與沈陽歸集到一起。
我國城鎮職工基本養老保險，可以在全國范圍內轉移，在退休時可以歸集到一地辦理退休，領取基本養老金。開源和沈陽同屬遼寧省，早已經實行省級統籌，在同一省內，政策完全一致，基本養老保險關系的轉移，不需要轉移資金，任何時候都可以歸集到一地。
《社會保險法》
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
遼寧省人民政府
《關於實行城鎮企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》
遼政發[2009]25號
一、統一企業職工基本養老保險制度
(一)統一企業職工基本養老保險政策。全省統一執行國家、省政府和職能部門制定的企業職工基本養老保險政策。原各市政府制定的相關政策，由省級主管理部門負責認定、備案，予以逐步理順。
(二)統一企業基本養老保險費徵收主體。實行省級統籌，全省(除大連市外)企業基本養老保險費的徵收工作，由各級地稅機關負責。
(三)統一繳費基數和繳費比例。企業以上月工資總額作為單位繳費基數，繳費比例為20%。企業職工以本人上年度月平均工資作為繳費基數，最高不高於上年度本市在崗職工月平均工資的300%，最低不低於上年度本市在崗職工月平均工資的60%，繳費比例為8%。自由職業者、城鎮個體工商戶業主及其從業人員以上年度本市在崗職工平均工資為繳費基數，最低不低於上年度本市在崗職工月平均工資的60%，繳費比例為20%。 參保人員個人繳費基數的8%記入個人賬戶。
(四)統一基本養老金計發辦法。參保人員退休時，按照原省勞動保障廳《關於改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》(遼勞社發(2006)81號)規定執行。
(五)統一基本養老金調整政策。企業退休人員基本養老金調整，由省政府按照國家規定部署實施，全省執行統一的調整政策。