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淮南養老保險離職

發布時間:2023-12-08 13:21:06

A. 離職了養老保險怎麼辦

1、養老保險有個人賬戶, 身份證 號就是帳號, 辭職 後可以有三種處理方式:一是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大;二是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算;三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可,不用補交,但就是不能退。 2、 醫療保險 ,也有個人賬戶,辭職後處理方法基本同養老保險,個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。 3、 工傷保險 、 失業保險 、 生育保險 都沒有個人賬戶,辭職後保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取。 4、 住房公積金 ,有個人賬戶,企業和個人繳納的費用,全部形成個人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權屬個人,辭職後只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是你的,只要符合 公積金提取 規定,隨時可以提取,以後也可以續交,永遠不會作廢。

B. 辭職不幹了養老保險怎麼辦

一、辭職不幹了養老保險怎麼辦
1、養老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式一是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大二是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可,不用補交,但就是不能退。
2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十四條
個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
二、辭職申請不批怎麼辦
1、勞動者辭職不需要經過單位批准,但辭職應該依照法定程序進行;
2、實務中,勞動者辭職單位以各種借口不受理、不批准,勞動者憤而離職,最後單位卻以勞動者未依法離職造成單位損失為由不支付最後的工資等,導致勞動者有苦難言;
3、首先需要明確的是勞動者辭職不需要用人單位批准。也就是說,我國法律賦予了勞動者無條件的辭職權。

C. 從單位辭職後養老保險怎麼辦

在單位上班的人,往改虧往心裡惦記著的就是離職後的養老保險,這也是即將離職的員工最關心的問題之一了吧。養老保險關乎著退休人員的生活的方方面面,一直都是社會關注的焦點話題。下面,就讓我為大家做了一個詳細的離職後養老保險的分析文章。
從單位辭職後養老保險怎麼辦
一、辭職養老保險怎麼辦
勞動者在辭職後可以將養老保險辦理轉移,從原公司轉移到新公司。對於暫時沒有找到新工作的勞動者來講,失業期間養老保險的費用就需要由自己承擔,否則的話就會中斷。
二、養老保險如何辦理轉移
(一)申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》
繳費職工於繳費單位解除(終止)勞動關系後,可以由本賀殲讓人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》:
(1)《申請》(2)繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件(3)繳費職工委託他人代為辦理的,請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件(4)《職工養老保險手冊》(5)繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的,需出據繳費職工本人的《人事檔案》(6)解除(終止)勞動關系證明書、調動手續原件及復印件(7)政策規定的其他相關材料。
(二)出示《參保憑證》,申請接續養老保險關系
繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本禪局養老保險關系轉移接續申請表》(附件一),符合轉入條件的,由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
(三)辦理基金轉移手續
原社保經辦機構收到《聯系函》後,核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續,傳送給新就業地社保機構。
(四)辦理接續保險手續
新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額,將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶,通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況:
1、《職工養老保險手冊》。
2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的,需出據繳費職工本人的《人事檔案》。
3、政策規定的其他相關材料。
個人無法補繳養老保險,可由單位補繳養老保險。

D. 離職後,養老保險怎麼辦

辭職後社保一般辦理封停比較好,後期辦理轉移和轉出,對於已經離職的,原公司就不會繼續交社保了,原單位會去社保局辦理減員手續,這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話,可以辦理轉移手續,由新單位續保,這樣的話,續保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地,需要根據異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理,這個在辭職前,最好都到社保中心了解清楚。
如果辭職後沒有馬上找到新的單位,也不用擔心社保會被清零,完全可以轉由自己個人續繳,從單位的賬戶轉移到自己的賬戶,當然,這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。
如需個人繳納社保,首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記,然後,到醫保中心辦理醫保的參保手續,需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書的職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定
法律依據】:《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

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