① 養老保險如果人還沒到退休,就死了,錢能退嗎
可以退，若沒到退休年齡就去世，親屬可以憑有關證明領回個人賬戶上的養老金的。個人賬戶里的余額包括個人繳納部分和集體補助部分都是可以繼承，同時還會給予一定額度的喪葬補助費。因為養老保險中個人繳納的部分是全部進入個人賬戶的。
如果養老金賬戶所有人是處於在職狀態的，需要工作單位的人事去社保局申請，然後個人賬戶余額和補助費用會發放給單位，再由單位發給員工的家屬；如果是已經退休的人員，需要家屬帶上戶口本、死亡證明等資料去社保中心提出繼承申請。
個人養老保險的介紹：
個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止;養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。
基本養老保險的介紹：
基本養老保險是按國家統一的法規政策強制建立和實施的社會保險制度。企業和職工依法繳納養老保險費，在職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位並辦理退休手續後，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱「退休金」)。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。目前，按照國家對基本養老保險制度的總體思路，未來基本養老保險目標替代率確定為58.5%。基本養老金主要目的在於保障廣大退休人員的晚年基本生活。
養老保險的特點：
是由國家立法，強制實施，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金;社會養老保險基金的來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟;由於其具有社會性，影響很大，享受的人多且時間較長，費用支出龐大，所以必須設立專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
當職工還沒有退休就去世了的時候，也是可以領取其賬湖內的養老保險的。由其法定的繼承人或是受益人領取，而且只能領取其個人繳納的一部分，不能領取單位為其繳納的部分。
根據相關政策規定，繳納了養老保險但是還未到退休年齡就去世的，養老保險可以退還個人繳納的金額，具體的建議詳細咨詢當地社保局與單位主管部門。未到退休年齡死亡無法領取社會養老保險：
1、因為勞動者已死亡，領取養老金的人不存在了，所以不可能再發放養老金；
2、勞動者養老保險個人賬戶內的金額，親屬可以繼承。非因工死亡的，還可以要求養老基金支付部分喪葬費、遺屬補助金等，具體標准各省規定不一樣。
未到退休年齡不幸去世，養老繳費的個人部分及利息可以全額返還!可由法定繼承人繼承。這也是國家規定的。其實我們每個人都是為了更好而活著，社保就是這樣，您活一天就給一天的錢，只要人還在，治一次病醫療就報一次。
養老保險個人賬戶的繼承：
1.辦理死亡手續：
參保人員退休前死亡，其個人賬戶儲存額和建立個人賬戶前個人繳費部分的本息一次性支付給其法定繼承人。
符合按月領取基本養老金條件的參保人員退休後死亡，其個人賬戶儲存額一次性支付給其法定繼承人。
2.辦理出境定居手續：
參保人員退休前出境定居，辦理停保手續和個人賬戶儲存額退還手續，其個人賬戶儲存額和建立個人賬戶前個人繳費部分的本息一次性退還給本人，同時終結養老保險關系;
參保人員退休後出境定居，仍按國家、省、市的規定支付其基本養老保險待遇。
法律依據
《社會保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
② 個人交養老保險還未退休就去世了應該怎麼辦
未到退休年齡死亡的，養老保險個人賬戶余額可以繼承。由社會保險經辦機構一次性支付給職工法定繼承人或指定受益人。非因工死亡的，還可以要求養老基金支付部分喪葬費、遺屬補助金等。
《中華人民共和國社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
養老保險的四個層次
1、基本養老保險。
基本養老保險(亦稱國家基本養老保險)，它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。
2、企業補充養老保險。
由國家毀老宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。
3、個人儲蓄性養老保險。
職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。
4、商業養老保險。
以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。
養老保險不能提前領取，記賬廳飢利率不得低於銀行定期存款利率。但是未到退休年齡死亡的，養老保險個人賬戶余額可以繼承。由社會保險經辦機構一纖伏升次性支付給職工法定繼承人。