1. 連雲港市區2022年退休職工中社平工資是多少
連雲港市區2022年退休職工中社平工資是4930元。連雲港市區2022年退休職工中社平工資是每月增發36元。江蘇省2022年退休人員基本養老金調整方案出台說明年滿80周歲每人每月增發36元。
2. 江蘇各地基礎養老金一覽表
按照現行城鄉居民
養老保險的執行政策來看,絕大多數的省份還是以市級統籌為主,省級統籌為輔,這是什麼意思?
舉個簡單的例子,江蘇省2022年1月發布調整江蘇省城鄉居民基本養老保險基礎養老金省定最低標准,由每人每月173元提高到187元。
其中通知規定,對於有條件的地區,可以根據地方經濟發展水平和財政支付能力,適當提高基礎養老金標准。
也就是說江蘇省各個地區可以在依據省定標準的基礎上,自行制定城鄉居民基礎養老金標准。
眾所周知,江蘇省素來有散裝的「蘇大強」之稱,江蘇省轄13個地級市,27個縣級市。
號稱「十三太保」的13地級市分別是南京市、無錫市、徐州市、常州市、蘇州市、南通市、連雲港市、淮安市、鹽城市、揚州市、鎮江市、泰州市、宿遷市。
隨著江蘇省城鄉居民基本養老保險基礎養老金省定最低標準的發布,因此江蘇省各個城市為了體現對於城鄉居民的關懷,也紛紛出台了符合地方經濟發展水平的城鄉居民基礎養老金標准。
按照江蘇各地區城鄉居民養老保險基礎養老金高低排名,分別為:
蘇州市2022年城鄉居民基礎養老金標准為每人每月630元。
無錫市2022年城鄉居民基礎養老金標准為每人每月585元。
南京市2022年城鄉居民基礎養老金標准為每人每月535元。
常州市2022年城鄉居民基礎養老金標准為每人每月400元。
南通市2022年城鄉居民基礎養老金標准為每人每月294元。
鎮江市2022年城鄉居民基礎養老金標准為每人每月243元。
鹽城市2022年城鄉居民基礎養老金標准為每人每月230元。
淮安市2022年城鄉居民基礎養老金標准為每人每月205元。
揚州市2022年城鄉居民基礎養老金標准為每人每月205元。
連雲港2022年城鄉居民基礎養老金標准為每人每月198元。
徐州市2022年城鄉居民基礎養老金標准為每人每月187元。
泰州市2022年城鄉居民基礎養老金標准為每人每月187元。
宿遷市2022年城鄉居民基礎養老金標准為每人每月187元。
需要注意的是,截至2022年12月鹽城市、淮安市、揚州市、徐州市旁基、泰州市、宿遷市尚未發布2022年城鄉居民基礎養老金的上調通知。
值得一提的是,江蘇省2022年上調城鄉居民基礎養老金,其中有三個地區分別是南京市,南通市,鎮江市,2022年城鄉居民基礎養老金先後經歷了兩次上調。
南京市從2022年1月1日起,城鄉居民基本養老保險基礎養老金由原有的每人每月500元,提高至每人每月530元。從2022年7月1日起,在530元基礎上再增加5元,提高至每人每月535元。
南通市從2022年1月1日起,通州區城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准從每人每月275元上調至每人每月289元;從7月1日起,在每人每月289元的基礎上再增加5元,上調至每人每月294元。
鎮江市2022年1月1日起,城鄉居民基礎養老金最低標准由每人每月210元提高到215元;2022年7月1日起,由215元調整為243元。
搜吵目前江蘇省城鄉居民養老保險繳費檔次省定標准共計為12個檔次,分運漏謹別為每年100元(僅適用於重度殘疾人等繳費困難群體)、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元。
繳費補貼省定標准為選擇最低檔次標准繳費的,每人每年補貼不低於30元;選擇500元及以上檔次繳費的,每人每年補貼不低於60元。
根據蘇府規字〔2022〕5號文件通知,其中蘇州市規定城鄉居民養老保險最低繳費檔次標准每人每年不低於1000元,最高繳費檔次標准原則上不超過同期靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的年繳費額。
其他地區的城鄉居民養老保險繳費標准,基本與江蘇省城鄉居民養老保險省定標準保持一致。
如果江蘇城鄉居民選擇年繳費1000元檔次,參加城鄉居民養老保險,逐年繳費15年,繳費補貼按照60元計算。
2022年辦理退休,對應每月可以領取城鄉居民個人賬戶養老金約為:(1000+60)×15÷139=115元。
其中城鄉居民基本養老金=城鄉居民基礎養老金+個人賬戶養老金。
因此,綜合上述情況來看,江蘇省蘇南地區,除鎮江市外,南京、蘇州、無錫和常州地區的絕大多數城鄉居民,預計每月領取的城鄉居民基本養老金都能達到500元。
3. 連雲港養老保險繳費標准
參加城鄉居民社會養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。連雲港繳費標准目前設定為每人每年100元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、3600元共14個檔次，允許縣(區)政府按照相關規定探索有效的繳費方式，根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
企業職工：基本養老保險月繳費工資上限按19335元執行，繳費工資下限按3368元執行。繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%；繳存基數下限為上年度市在崗職工月平均工資的60%。
機關事業單位：本人繳費工資高於當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數，低於平均工資60%的以60%為基數繳費，即「300%封頂、60%托底」。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。