養老保險每月返多少錢

A. 養老保險返點多少

簡單計算的話，用繳費30248元除以養老金1200元，回本時間為25個月，兩年多時間就可以回本了。如果考慮到基金的投資收益，按照4%的年利率，90744元本金將分批投入，退休前本息可達到111930元。按5%的年增長率計算，養老金第一年返還13502元，第二年返還14177元，要8年多才能恢復到原來的成本。
根據《降低社會保險費率綜合方案》，將城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為核定職工繳費基數上下限的指標。簡單點概括，社保繳費基數有新變化，個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險，可在全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%范圍內選擇適當的繳費基數。

B. 社保返還錢的標准2022

1、35歲以下的,每個月到賬會按照社保繳費基數的2%(個人支付部分)
2、35~45歲,每個月的個人支付部分到賬,也就是按社保繳費基數的2%+單位劃撥的1%
3、45歲到退休年齡,每個月的個人部分到賬即社保繳費基數的2%,並加單位劃撥的1.8%;4、退休之後，每個月也有到賬的錢,是上一年度的平均工資的4.1%。
退社保的情況：
第一、參保人員出國定居
移民去其他國家的，可以在其離境時或者離境後帶有「IMMIGRANT」(移民)字樣的因私護照簽證或居住地政府部門出具的移民手續，以及戶口簿注銷頁書面申請終止職工基本養老保險關系，經辦機構審核通過後一次性返還企業繳費期間的個人繳費本息，在靈活就業人員繳費期間的個人賬戶本息及個人賬戶外個人繳費本金。
第二、參保人死亡
無論參保人是在職或領取養老金期間死亡，其個人賬戶中的儲存額(余額)可以全部由生前指定的受益人或法定繼承人依法繼承。並且已退休的退休人員家人還有撫恤金與安葬費可以領取。所以並不是說剛剛退休就去世領不了剩餘的養老保險，其實自己繳納的部分是可以被法定繼承人領取的。
第三、參保人員達到退休年齡而未繳滿15年
參加城鎮企業職工基本養老保險的職工，在達到法定退休年齡時，本人不願延長繳費或一次性繳費的，按照相關法律規定，可書面申請終止職工基本養老保險關系，退還個人繳納部分。
社保的領取標準是什麼：
根據各地的規定，社保補貼的發放標准也是不同的，一般都是以固定的基數發放一定比例，比如天津2022年的社保補貼基數就為4400元，屬於今年最低的繳費基數了，而發放比例各地也是不同的，大部分地區都是發放50%。
比如靈活就業人員以100%的檔次繳費，繳費基數為6000元，每月需要繳納1200元，而當地的社保補貼基數是3600元，補貼比例是50%，那麼每月的補貼金額就為360元，靈活就業人員每月只承擔840元的費用就可以了。


法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

C. 養老保險退休後返還多少錢,怎麼返還法

是行業養老保險還是社會養老保險？
1、商業養老保險：看看保險合同就知道，一般都是分紅型的，返還固定數額+分紅，看看合同就知道了。
2、社會養老保險：領取的錢有個計算公式。退休前上年度在職職工月平均工資*20%+個人賬戶儲存額/120。大約30%左右！
社會養老保險並不是交的越多領的越多，那隻是相對的，交的越多，替代率越高！

D. 養老保險退休後能返還多少

養老保險退休後能返還多少？這要看你交的養老保險費是多少，交的多，返的就多，但是無論你交多少，都要8到9年返還本金，所以只要你活的歲數夠長，你就掙到了

E. 公司交的五險一金退休後每個月拿多少錢

一、五險一金退休後每個月拿多少

社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時，60歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到80歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。假設某某某2007年後年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月），某某某60歲退休慧旅，那月領：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月領養老金=退休時當地上年度職工月平均工資×20%+462元。

二、工廠五險一金什麼意思

「五險」講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;

「一金」指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

三、公司上的五險一金要交多少年

五險中的養老保險繳滿15年，退休可以領取養老金，一金沒有年限規定，退休前都可以交。如果離職了是靈活就業人員，只可以繳納養老和醫療。五險一金是按月扣除的。可以轉移到新的單位。

《中華人民共和國憲法》第四十五條第一款中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質幫助的權利。

四、請問私企交社保退休後能拿多少養老金

私企交社保退休後能領多少需要根據當地的政策以及具體繳費情況來判斷。但是，如果勞行碧滑動者在私企工作，有參加基本養老保險會有退休金，如果私企沒有參加基本養老保險，可向勞動監察投訴，或是向人民法院提起訴訟要求補償。根據相關法律規定，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

《中華人民共和國憲法》第四十五條第一款中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和檔臘社會獲得物質幫助的權利。