2018年銀川農村養老保險制度

① 寧夏回族自治區城鄉居民養老保險一個人繳費3000元,政府補貼多少元

.政府對參保人給予多項補貼，是國務院政策的硬性規定。根據《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發[2014]8號)規定：
（1）地方人民政府應當對參保人給予繳費補貼，對選擇最低檔次繳費的，補貼標准不低於每人每年30元；對選擇較高檔次標准繳費的，適當增加補貼金額；對選擇500元及以上標准繳費的，補貼標准不低於每人每年60元。具體補貼標准由地方人民政府確定。
（2）對重度殘疾人等繳費困難群體參保，地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。具體標准由地方人民政府確定。
（3）對符合領取養老金條件的參保人全額支付基礎養老金。中央財政確定全國基礎養老金低限標准，地方政府可根據當地情況提高當地基礎養老金標准。
2.新津縣：60歲以內每年繳納城鄉居民養老保險可以享受財政補貼。城鄉養老保險分為5個檔次，其中城鎮戶籍限購第一檔和第二檔。2018年繳費標准為：一檔每年繳費總額為3947.04元，個人繳費3289.2元，財政補貼657.84元；二檔每年繳費總額為3157.68元，個人繳費2631.36元，財政補貼526.32元。
3.湖北省：省和地方政府對參保人員繳費給予補貼。對選擇100元檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年30元；對選擇200元至400元檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年45元；對選擇500元及以上檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年60元。中斷期間及補繳年限不享受政府的繳費補貼。補貼標准也會是動態調整、逐步提高的。

② 村裡給交的是什麼保險

社保包括醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險，而農保指的是新型農村社會養老保險，至於社保好還是農保好，我們不妨看看兩者的異同點。

需要注意的是，社保好還是農保好？農村交的保險和城市交的保險本質是一樣的，統稱社會保險，但是不同的類別，這主要是根據人群來劃分的。

城鎮職工上的五險，全名分別為：城鎮職工基本養老保險，城鎮職工基本醫療保險，城鎮職工生育保險，城鎮職工工傷保險，城鎮職工失業保險。農村地區上的保險一般有兩種：新型農村合作醫療保險，新型農村社會養老保險。

和城鎮職工的養老保險比起來，新農保有共同點也有不同點。共同點可能有這么四個方面：

一是它們都是社會保險的制度，所謂社會保險制度就是要求權利和義務是相對應的，有對應的關系。它不是一種純粹的福利補貼制度，不是一種困難生活救助的制度，那是不需要個人盡義務，只要達到某種條件就可以申領的政府津貼；而社會保險制度則是必須有繳費，然後才能得到相應的待遇。這一點是相同的。當然，對新農保實施時已經超過60歲的農村老年人就不再繳費了，這是對過去狀況的一種特殊的處理。

二是新農保和城鎮職工基本養老保險實行的都是社會統籌和個人賬戶相結合的制度模式。也就是說個人繳費都要通過建立個人賬戶長期積累，同時還有一種社會統籌機制。

三是兩個制度都是強調的「保基本、廣覆蓋」。也就是說保障的水平是根據現階段的經濟發展水平決定的，是保證基本生活的。覆蓋范圍也要盡可能地廣泛，要盡可能地覆蓋所有規定的群體。

四是它的待遇結構都是基礎養老金加上個人賬戶養老金，基礎養老金總體上是體現公平的；個人賬戶養老金是與個人繳費時間長短、繳費多少是相聯系的。

③ 寧夏農村養老保險繳費標准和領取標准

寧夏的居民養老保險繳費檔次規定，可以分為每年200元、300元、500元、1000元、2000元和3000元6個檔次，個人每年可以選擇不同的繳費檔次，並且享受不同的補貼。比如200元的繳費檔次補貼50元，最高補貼320元。員工養老保險領取的條件是需要員工達到退休年齡。並且累計繳納社保滿15年以上即可申請領取養老保險金
社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度
傳統型的養老保險制度又稱為與僱傭相關性模式（employment-related programs）或自保公助模式，最早為德俾斯麥政府於1889年頒布養老保險法所創設，後被美國、日本等國家所採納。然後再以支出來確定總繳費率。個人領取養老金的工資替代率，然後再以支出來確定總繳費率。個人領取養老金的權利與繳費義務聯系在一起，即個人繳費是領取養老金的前提，養老金水平與個人收入掛鉤，基本養老金按退休前雇員歷年指數化月平均工資和不同檔次的替代率來計算，並定期自動調整。除基本養老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優惠政策，鼓勵企業實行補充養老保險，基本上也實行多層次的養老保險制度。
該制度的特點是實行完全的「現收現付」制度，並按「支付確定」的方式來確定養老金水平。養老保險費全部來源於政府稅收，個人不需繳費。享受養老金的對象不僅僅為勞動者，還包括社會全體成員。養老金保障水平相對較低，通常只能保障最低生活水平而不是基本生活水平，如澳大利亞養老金待遇水平只相當於平均工資的25%。為了解決基本養老金水平較低的問題，一般在力提倡企業實行職業年金制度，以彌補基本養老金的不足。
法律依據：《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

④ 今年寧夏養老保險交多少錢

寧夏自治區人力資源和社會保障廳財政廳
《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》
寧人社發[2018〕76號
各市、縣(區)人力資源和社會保障(勞動保障)局、財政局，區直各有關單位，各中央駐寧單位:
根據《人力資源社會保障部財政部關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發[2018]18號)，經自洽區人民政府同意，決定從2018年1月1日起調整我區企業和機關事業單位退休(職)人員基本養老金。現就有關事項通知如下:
一、調整范圍
2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的人員。
二、調整辦法和標准
(一)定額調整。每人每月增加50元。
(二)掛鉤調整。一是與本人繳費年限掛鉤。每滿1年按2元調整(不滿1年按1年計算，15年以下按15年計算)；對因工傷殘已辦理退休手續並領取基本養老金的人員(不含因企業破產辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與養老金水平掛鉤。按企業辦法計發養老金的人員，以本人2017年12月按月領取的基本養老金為基數，月養老金1500元以下(含1500元)的按30元調整;1500元以上的，在調整30元的基礎上，養老金每增加100元(不滿100元的按100元計算)，再調整2.5元。按機關事業單位辦法計發養老金的人員與同類人員平均養老金水平掛鉤。
(三)適當傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調整的基礎上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即:年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養老金20元。二是在定額和掛鉤調整的基礎上，對艱苦邊遠一類區的每人每月再增加基本養老金5元，對艱苦邊遠三類區的每人每月再增加基本養老金10元。三是企業軍轉幹部低於3855元的調整到3855元。
三、資金列支渠道
退休人員調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付;參加機關事業單位養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中支付;未參加企業和機關事業單位養老保險的，由原渠道解決。
四、組織實施
(一)調整退休人員基本養老金工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調整工作結束後，自治區社會保險事業管理局負責將調整情況匯總後，報自治區人力資源社會保障廳和財政廳。
(二)調整退休人員基本養老金體現了黨和政府對企業和機關事業單位廣大退休人員的親切關懷，各地要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，確保今年7月底前將調增的養老金足額發放到退休人員手中。
請各地於8月底前將發放情況以書面形式報自治區社會保險事業管理局。
2018年6月29日

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⑤ 農村養老保險領取標准

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老百姓最需要的是什麼?當然是希望自己在年老體衰的時候能得到一份保障，而不是完全的依靠自己的下一代，所以更加需要一份農村養老保險，那麼農村養老保險的領取標準是什麼呢?

農村養老保險領取標准

一、范圍對象

參加我市城鄉居民基本養老保險並領取基本養老金，以及享受老年人生活補助的人員。

二、調整時間和標准

(一)基礎養老金標准：自2018年7月1日起，由每人每月220元調整為235元;自2018年1月1日起，由每人每月235元調整為245元

(二)老年人生活補助標准：自2018年7月1日起，年滿60周歲不滿70周歲的，由每人每月80元調整為95元;年滿70周歲不滿80周歲的，由每人每月90元調整為105元;年滿80周歲及以上的，由每人每月100元調整為115元。

三、所需資金

調整城鄉居民基礎養老金和老年人生活補助標准所需資金，按照原資金渠道籌集並發放。此前規定與本通知不一致的，以本通知為准。

農村養老金發放標准和時間

60歲以上農村養老保險相關規定：

年滿60周歲、未享嘩斗銀受城鎮企業職工基本養老保險待遇、並符合以下條件之一的參保人，可申請領取養老金。養老金從參保人申請的次月起按月發放，直至終老：

(一)本辦法實施時，距領取養老金的年齡超過15年的參保人，累計繳費不少於15年;

(二)本辦法實施時，距領取養老金的年齡不足15年的參保人，累計繳費年限不少於本辦法實施時距領取待遇年齡的年限;

(三)本辦法實施時，已年滿60周歲、選擇繳費參保的參保人(一次性補繳15年的應繳金)，可按月領取養老金。選擇不繳費、且其符合參保條件的子女已參保繳費的參保人，可按月領取基礎養老金(目前實行固定沒人110元/月)。

新型農村養老保險計算方法

農村養老保險=基礎養老金+個人賬戶養老金

新型農村養老保險繳費計算方法

1.年滿60周歲、未享受城鎮職工基本銷卜養老保險和機關事業單位養老保險待遇、按規定年限繳納保費的參保人，從年滿60周歲的次月起按月領取養老金。

2.新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險和機關事業單位養老保險待遇的農村老年人，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。

3.養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老亂宴金組成，支付終身。基礎養老金由國家支付，個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139(139是新農保養老金計發系數。因為我國60歲以上人口的平均余命為11年零7個月，也就是139個月。這種計算方法就是將個人賬戶資金平均發放139個月)。

新型農村養老保險繳費標准

參保人每年繳納保險費的標准：100元、200元、300元、400元、500元、1000元、1500元、2000元八檔，各縣(市)區在此基礎上可以根據當地實際增設繳費檔次。參保人可根據家庭收入狀況每年選擇一次。

目前國家規定的政府對參保人的繳費補貼最低為每人每年30元，各縣(市)區

⑥ 寧夏養老保險繳費檔次

 2022年 寧夏養老保險繳費比例是多少 寧夏養老保險斷了可以補交嗎 ，下文就隨我來簡單的了解一下吧。

1、 寧夏養老保險繳費比例

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以寧夏上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以寧夏人力資源和社保局公布的計算比例和基數為准。）一般有下面幾種匯繳基數比例提供參考；

用人單位職工：單位14%，個人8%

個體經濟組織：單位12%，個人8%

靈活就業人員：個人20%

機關事業單位工作人員：單位16%，個人8%

城鄉居民：年繳費標准設七個檔次：第一檔360元、第二檔600元、第三檔900元、第四檔1200元、第五檔1800元、第六檔3600元、第七檔4800元。參保人自主選擇其中一個檔次繳費，原則上在一個自然年度內不變。

2、寧夏養老保險斷了可以補交嗎

城鄉居民養老保險：是可以補交的，大多數地區都允許一次性補交，也允許在辦理退休時，一次性補交。

城鎮職工養老保險：之前在部分地區是允許一次性補交的，但自從2018年1月1日起，就取消了職工基本養老保險一次性補交。不過你在職期間，如果是企業沒有給你繳納養老保險的話，因為這不是職工個人的責任，所以在這種情況下是可以補交的。你可以向原單位提出申請，請單位幫你補辦，然後再根據個人情況到寧夏社保經辦機構去選擇適合自己的繳納檔次繳納社保費。

⑦ 農村養老保險交多少年為止

農村養老保險交15年為止，45歲以下人員繳費年限須達15年以上，而對45~59歲人員，則不再設最低繳費年限，只要求按年繳費，到60歲方可按月領取養老金。（15年個人賬戶總額/139個月）=248元。

農村養老保險的基本原則是：保障水平與農村生產力發展和各方面承受能力相適應；養老保險與家庭贍養、土地保障以及社會救助等形式相結合；權利與義務相對等；效率優先，兼顧公平；自我保障為主，集體（含鄉鎮企業、事業單位）調劑為輔，國家給予政策扶持；政府組織與農民自願相結合。

(7)2018年銀川農村養老保險制度擴展閱讀：

養老保險的種類

一、新型農村社會養老保險

以保障農村居民年老時的基本生活為目的，建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養老待遇由社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，由政府組織實施的一項社會養老保險制度，是國家社會保險體系的重要組成部分。

二、城鎮居民社會養老保險

覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。

城居保有兩個突出特點：一是城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。

二是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定;基礎養老金則由政府全額支付。

三、機關事業單位養老保險

根據事業單位實施績效工資的情況，事業單位養老保險制度的改革考慮到權利與義務相對應的原則，職工個人繳費基數按績效工資實施後新標準的工資總額核定，而不是以實際工資收入為依據，確保同等條件的職工繳費水平一致、退休待遇一致。

四、城鎮職工基本養老保險

職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。