㈠ 城鎮企業退休每月3000元的養老金是什麼水平不夠養老怎麼辦
同城區企事業單位退休以後,每個月的養老金是3000塊錢,這是一個怎麼樣的水準呢?自身假如說不足養老應該怎麼辦?實際上每個月養老金3000塊錢並不是一個極低的水準,當然也不是一個非常高的水準,在今年的假如你養老金在未經優化與提高之前可以達到3000元,恰好屬於全國平均,所以說這是一個中等偏上。
㈡ 退休金一個月三千塊錢,夠不夠一個人養老呢
我的意思是:退休金一個月3000元,已經夠一個人養老了。原因如是:
一,3000元的退休金應該算高的了。假如是你剛剛退休,或者退休不長時間,3000元的退休工資應該不低了。從我了解的情況看,拿到3000元退休金大約你的交養老保險的時間在30年左右,這是從企業退休角度說的,機關退休另當別論。意思是你的退休金應該在平均以上,那麼對你的養老應該沒有問題的。
四,要加入醫療保險。到了退休年齡,身體健康提上重要議事日程。這個時候可能多多少少身體出毛病了,這是自然規律。那麼有醫療保險,自己心裡踏實多了。老人就怕長病。但有了養老保險就減輕自己的經濟負擔。所以,3000元的退休金,加上有養老保險,養老就足夠了。
廣大網友,我說的在理嗎?
㈢ 養老金!我的工資3000一月!交滿15年!那退休了,每月可以拿多少怎麼算的
社保,公司交,自己也交,但是你有算過這筆賬嗎?倘若月薪3000,繳滿15年,你能領多少?今天就跟著小安一起好好算清楚……
說到社保,我們不得不說一下,其中有一項叫做養老保險,相信很多小夥伴有這樣的迷惑,這筆錢是交到哪裡去了?什麼時候可以拿到?能拿多少呢?
什麼是養老金?
想弄清什麼是養老金,得從養老保險說起,養老保險大家都知道,就是傳說中的「五險一金」之一。
(PS:五險一金,是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。)
而所謂的養老保險,就是相當於在你的養老金賬戶存錢,退休之後,每月有一筆錢發放給你,用來保障老年生活,發的這筆錢就是養老金,也叫退休金!
原因有下:
繳費時間越長,繳費基數越高,你退休後能拿到的錢就越多。
交社保的同時,公司也在幫你交(公司交的還更多)。如果你不交了,那公司的部分也停了,老闆的便宜你也占不到了。
養老金的多少,與當地的平均工資有關。如果你的工資低於當地平均工資水平,那你更要交了!因為你工作中只需繳納很少的養老保險,退休後反而能拿到較高的養老金。
如果停止參保,那麼其他的社保待遇就不能享受,比如醫保停了,去醫院看病就不能報銷。
未滿15年怎麼辦?
假如社保交了幾年,但是沒滿15年,這種情況如果想領養老金該怎麼辦呢?
路只有一條,那就是繼續繳費,直到滿15年!
據高大上的《社會保險法》規定,參加養老保險的個人,到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年,可以繼續繳費至滿十五年。
此處有期限:如果延長繳費5-10年後,女職工已滿60周歲,男職工滿65周歲,還是未滿15年,那麼親愛的老寶寶們,你們就得一次性補齊剩下的錢了...
養老金去哪兒領?
當你老了,要領取養老金...
你必須先做這件事
養老金資格認證
其實是領取退休金的一個憑證,所有退休的人每年都必須通過認證,才會按時發放退休金。
帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件,到居委會登記辦理即可!
外來務工人員繳滿15年社保,可以在當地領,也可以轉回老家領!
㈣ 一個月3000退休金是什麼水平算普遍嗎
如果說自己每個月的養老金是3000塊錢算不算高呢?嚴格來講,3000元的養老金並不是一個很高的待遇水平,當然也絕對不是一個特別低的待遇水平。3000元就目前來看其實是屬於全國的平均水平的中位數,也就是說如果你能夠獲得3000元的養老金,屬於一個不高不低的水平,相當於是一個平均水平。
但是能夠擁有3000塊錢的養老金,在今年來看其實也是非常不錯的,因為它既然是全國的平均待遇水平,就說明全國將近有大約一半以上的人群,其實是達不到平均水平,所以說你已經超過了絕大多數退休老人養老金,每個月的收入屬於中等略微偏上的待遇。而且在今後每一年增長養老金的過程中,它一定可以獲得一個較高的增長待遇水平。
所以,這就是我們能夠體現出自己養老金待遇的一個標准。其實大部分人對於養老金待遇水平是有一個模糊的概念,它沒有一個清晰的概念,總認為養老金待遇能夠達到四五千塊錢,或者說一個更高的待遇水平是很正常的,其實則不然。絕大部分人是從企業單位退休的,因為企業單位才是絕大部分參加職工養老保險群體的人。而由於從企業單位退休,往往所獲得的初始養老金的待遇本身是不偏高的。
再加上在退休人員當中有一半又是屬於女性,而女性的法定退休年齡又是比較早的,因為作為女性工人,她可以在50周歲的年齡階段辦理退休,而作為女性幹部,她可以在55歲的年齡階段辦理退休,相對於男性,至少能夠提前5年到10年左右來辦理退休,那麼也就意味著他社保的累計繳費年限相對來說是比較短的,所以最終所獲得初始養老金的待遇水平,也是比較低的。
由於女性可以提前來辦理退休,直接影響和決定,我們平均養老金待遇水平相對來說是比較偏低的,因為它的累計繳費年限比較少,所以說平均養老金是比較偏低的,但是如果說自己初始養老金的待遇能夠在3000塊錢以上,其實是一個比較不錯的收入,當然它絕對不是一個很高的收入,因為從機關事業單位退休,或者說從公務員單位退休的人群,往往初始養老金都普遍能夠達到四五千塊錢以上,甚至更高的水平,那麼很顯然這樣一對比就有很大的差距。
但由於從機關事業單位退休,或者說從公務員單位退休的人口總數是比較低的,所佔的比例相對來說明顯是比較偏低的,所以這部分人群是極少數群體,因為大部分人,是從企業單位退休或者說從靈活就業退休,那麼整體來看初始養老金的待遇,應該就是2000塊錢到3000塊錢之間,所以說來對比我們3000塊錢的養老金,還是具備一定的優勢。
㈤ 工廠工人退休一月三千退休金,算什麼水平
3000元的退休金就全國企業平均退休金來說屬於中等偏下水平。
一、60歲退休。退休金5000元左右(5500~4500元)。
二、55歲退休。退休金4000元左右(4400~3600元)。
三、50歲退休。退休金3200元左右(3520~2880元)。
退休金在上述范圍內屬於正常水平,高出或低於上述范圍的則是偏高或偏底的水平。
㈥ 養老金每個月3000元,是什麼樣的水平夠不夠養老呢
一位網友提出了這個問題。 3000元的退休金是多少?這筆錢夠養活老人嗎?
如果養老金接近人均3000元/月的水平,再加上公司的遣散費,這樣的年金還是相當不錯的。拿到3000元的年金並不容易,所以通常需要30年以上才能拿到年金保險金。
居民健康保險必須每年支付,並且已經開始支付。與工作醫療保險相比,居民醫療保險的繳費標準是固定的,而且醫療保險沒有個人賬戶,必須按年繳費才能享受醫療保險待遇。
其實退休之後,我們的開銷也並不會太大,如果按照如今的生活標准,3000塊錢可以說夠了,特別是在三四五線城市,那真的活的蠻滋潤了。而且每年還會加呢
㈦ 退休工資只有三千,可以過什麼樣的生活
退休後每個月養老金3000元,如果不生病,養老還是沒問題的,但是如果老人把錢給了孩子,可能過得很節儉。如果養老金的費用是3000元。事實上,這並不是一個很低的水平。但如果將3000元與在職員工的工資相比,這當然不是一個很高的水平,如果用在生活中,衣食絕對沒有問題。
許多老年人存錢,讓他們的孩子買房買車,但自己的生活是節儉和糟糕的。退休金3000元用來養老,他們根本不會考慮旅遊和其他消費。除了生活費外,家裡沒有多少錢,因此,在這個層次上的老人只能考慮待在家裡。如果老年人把一切都放在一邊,為自己晚年的幸福生活著想,這是非常重要的,3000元能找到一家小餐館,一天兩道小菜,一杯白酒,也是很愜意的。
㈧ 每個月只有三千塊的養老金,能不能滿足自己的開銷呢
養老金的多少與你退休時上一年的社會平均工資、你的繳費基數、繳費年限密切相關,說明你繳費時間越長,可以多繳費,多繳費就多繳費。如果按照養老保險繳費上限繳納到退休,退休後一定會有更多的養老金。在我們當地,一個員工在養老保險繳費下限的基礎上繳費30年,現在退休時每月有近2000元的養老金。他以上限支付30年,現在退休也能有一個月3000左右的養老金。
那我們該怎麼辦?我們只是想讓自己在有限的收入中得到一個正常的消費,我們可以,把自己的生活安排好,也就是說,只要你能勤儉節約,勤儉節約,我相信這筆養老金能讓你晚年過上幸福的生活。