養老金交費基數是多少錢

A. 養老保險的繳費基數是什麼意思

一、養老保險繳費基數是什麼意思

基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低於當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。

二、養老保險要交多少年呢

般來說，是交滿15年到達退休年齡便可享受社保待遇。社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和房屋公積金。你交得多，個人賬戶儲存得就多，你將來退休後拿的養老金就高。如果有單位，你自己出的只是小頭，（養老8%、公積金8%、醫療2%+7元、失業1%、工傷和生育保險都不用你交）單位出大頭。萬一有個頭痛腦熱看病還可以用醫保。

繳費年限越長，繳費越多，養老金待遇就越高，這是社會養老保險制度的一般法則。按照現行制度，我國的社會養老金待遇包括基礎養老金與個人賬戶養老金兩個部分，參保人在繳滿15年後每多繳一年，計發基礎養老金待遇時也會相應提高1個百分點；而個人繳費全部計入其個人賬戶，誰的個人賬戶儲存額多，按月領取的養老金待遇就高，即使儲存額發完了，只要參保人還健在，國家也保證繼續按該標准發放到其死亡時止。

三、個人如何繳納養老保險呢

（-）個人名義交納需要到戶口所在地個人養老保險局申請轉移關系即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%.一般以最低檔居多。

養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交個人養老保險。而是外地戶口，只能通過單位方式購買個人養老保險。

另外，如果說辦理個人養老保險，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

據規定，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

B. 職工養老保險基數和檔次

很多人在入職公司的時候，知道公司會給自己交社保，但其實很多時候公司都不是按照職工的工資來交社保檔次的，而是直接交的最低檔次。那麼大家知道2022年社保繳費基數六個檔次是什麼?每個月扣多少錢?現在就和一起來看看這些問題的答案吧!
一、2022年社保繳費基數六個檔次是什麼
社保的繳費基數一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等，具體繳納檔次跟個人職業和收入有關。
城鎮職工的繳費基數主要分為三個檔次，分別為60%、100%以及300%這幾個。有人說為什麼最高繳費基數只能達到300%呢?其實主要是為了限制養老金差距過大的情況，也就是說最高只能按照社會平均工資的三倍進行繳納。
拿北京舉例，公司繳納的最低檔是3613元，最高檔是23565元，中間檔則根據你的工資情況來具體填寫金額。再如中部城市武漢，社保繳納的最低檔是3739.8元，最高檔是18699元明搏隱。每個城市經濟水平不一樣，社保的繳費基數也不一樣，不過社保繳費比例全國大致相同。
二、2022年社保繳費每個月扣多少錢
社保每月繳納的費用是無法用一個准確的數字來說清的，勞動者的工資和所處地區的不同，無法將社保每月需要繳納的費用統一來定， 這其中也包含了各地區經濟水平的不同。
在社保繳納費用的計算裡面，最主要的是確定當地的社保繳納的合理區間，然後勞動者就可以根據自己的工資來計算社保繳納的費用了。除此之外，公積金雖然不屬於社保的范圍，.但是往往也是我們每月需要繳納的費用，同樣的，公積金也是分為個人繳納和用人單位繳納兩個部分。
三、2022年最低社保繳費是多少錢
咱們以四川為例，2022年四川全省養老保險繳費基數下限為4071元，這個數據是全省全口徑社平工資的60%。繳費基數上限為20355元，這個數據是全省全口徑社平工資的300%。
這里說的最低繳費基數4071元是繳費基數，不是每月實際繳費金額。如果按最低繳費基數，單位職工的養老保險每月繳費是4071*8%，得出325.68元。如果是靈銀閉活就業人員，養老保險每月繳費4071*20*，得出814.2元。
養老保險最低繳費基數是4071元、最高激廳基數是20355元，工傷保險、失業保險會按照養老保險繳費基數定。醫保(含生育保險)基本也會按照養老保險的繳費區間執行。

C. 養老保險繳費基數是多少

1、用人單位繳納基本養老保險費的基數和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養老保險，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定；2、職工個人繳納基本養老保險費的基數和比例：職工按照本人繳費工資的8％繳費，記入個人賬戶。月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額的統計項目計算，月平均工資超過當地職工平均工資300％以上的部分，不計人個人繳費工資基數；低於當地職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數。

D. 養老金的繳費基數是什麼意思

一、養老金的繳費基數是什麼意思
1、養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。
2、法律依據：《 中華人民共和國社會保險法 》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
二、養老金的繳費基數怎麼算
1、實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。養老金繳費基數等於上一年度職工的年平均工資；養老金月繳費基數等於上一年度職工的年平均工資除以12；當平均月工資是2000元：
（1）你工資是1500元，養老保險的繳費基數就是2000元，按8%比例，你應當繳費160元；
（2）你工資是8000元，養老保險的繳費基數就是2000元乘以3等於6000元，以上的2000元不計為基數，按8%比例，你應當繳費6000元乘以8%等於420元；
（3）你工資是1000元，低於社會平均月工資的2000元乘以60%等於1200元，則你的養老保險的繳費基數以1200元計算，按8%比例，你應當繳費96元。

E. 養老保險計發基數和繳費基數有什麼區別2021年各地計發基數是多少

一、養老保險計發基數和繳費基數區別
1、養老保險繳費基數，與全省口徑職工在崗平均工資直接相關，直接決定繳費基數上限和下限，直接影響個人碰春繳費檔次下的實際繳費金額，比如當地人社廳規定上年度全省口徑在崗職工平均工資6053元，那麼養老保險繳費基數上限就是300%，就是18159元;繳費基數下限就是60%，就是6053*60%=3632元
在職人員一個月最少交3632*8%=290元;靈活就業人員一個月按照最低檔次交3632*20%=726元
2、養老保險計發基數，直接影響個人退休金，更具體的說影響個人基礎養老金和過渡養老金計算。
基礎養老金計算公式:(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2*全部繳費年限*1%
過去有的地方採用全口徑城鎮就業人員社平工資，作為養老保險繳費基數上下限的核定標准，有的地方採用城鎮非私營單位社平工資計算養老金，後者要高20%以上。採用計發基數可以平衡兩者差距。
採用計發基數，計算退休金公式就會發生變化:
基礎養老金計算公式:(計發基數+本人指數化月平均繳費工資)÷2*全部繳費年限*1%，比如陝西全省口徑平均工資6053元，但是養老金計發基數卻是6914元。
同樣繳費檔次情況下，基數養老金退休待遇有不同:
1、採用全省口徑在崗職工平均工資計算
基礎養老金計:(6053+6053*0.6)÷2*15*1%=726.36元
2、採用養老金計發基數
基礎養老金計:(6914+6914*0.6)÷2*15*1%=829.68元
通過日常觀察發現:
採用養老金計發基數，通常高於在崗職工平均工資，退休待遇相對要高一點，所以養老金計發基數對即將退休的人而言至關重要
二、盤點不同地區的計發基數和繳費基數情況
1、北京市
北京今年養老金計發基數還未公布，去年養老金計發基數是9910元，在崗職工平均工資是8847元，計發基數高1063元
2、天津市
吵吵改2021年天津市養老保險計發基數8324元，而天津市全市口徑在崗職工平均工資是6777元
3、陝西省
陝西省全省口徑在崗職工平均工資6053元;養老保險計發基數是6914元，
最後通過對比發現，養老金計發基數通常升判比在崗職工平均工資高900多塊錢。

F. 社會養老保險繳費標准個人繳費標準是多少

社會養老保險，繳費標準是以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%。

(6)養老金交費基數是多少錢擴展閱讀

養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。