遼寧鞍山養老保險基數

❶ 31省養老金《計發基數排名表》出爐！你的家鄉排在第幾位呢看看

全國31省養老金《計發基數排行榜》出爐了，看看你的家鄉排在第幾位呢?最近許多退休職工都在密切關注著2022年各地的養老金計發基數，其實從8月底一直穗好到現在12月初，差不多經歷了三四個月，我也一直在追蹤最新的變化和進展，給大家第一時間做了分享，截至12月上旬，全國31個省市自治區計發基數終於公布完畢了，最新的有浙江、福建、內蒙古、湖北等地區，很多人非常關心自己的省份計發基數算不算高的呢?誰墊底呢?結果讓人十分意外。
畢竟這一項數據，與社會平均工資有一定的關系、同時還直接決定了當地所有的今年新退休人員到手的待遇高低，下面就為大家揭曉《31省市養老金計發基數排行榜》，你看完之後肯定會有意外的收獲，從高到低的排名如下，一起看看吧。
但是要注意，上方的排行榜對於廣東和遼寧是取的多數地區的數據，因為有些省份省內的數據不一樣，再比如武漢取的是第一檔基數排名的，所以大家需要注意一下，這個基數是如何影響養老金高低的呢?大家一看公式就懂了。
1基礎養老金=養老金計發基數×(1+養老保險繳費指數)÷2×養老保險累計繳費年限×1%
2過渡性養老金=養老金計發基數×(1+養老保險繳費指數)÷2×視同繳費年限×過渡性系數
排名最靠前的地區是上海11396元、北京11082元、廣東深圳10795元、西藏9900元，然後如果看漲幅最高的地區，黑龍江高達14.55%、浙江12.78%、西藏12%、上海10.23%——這意味著這些地方養老金計發基數上漲的比較快、本地今年新退休的人在同等條件下，比去年在當地退休的人養老金要高不少。
而廣東因為深圳的經濟發展水平比較高、所以基數單列也超過了1萬元、廣東其他地區8682，然後湖北比較特別第1檔包括武漢比較高有8531元，但是第2張和第3檔分別覆蓋了省內的其他地區——這意味著同樣30年工齡、在武漢交社保辦理退休後領到的養老金，要比在省內其他一些地方要高。現在大家知道為什麼那麼多人總想著年輕的時候到發達地區納卜去工作吧?
然後我們發現大部分的地區、基數的漲幅都在4.2%左右居多。然後江蘇8309元、四川7822元、浙江7437元、福建7238元、山東7182.5元不含菏澤市，這些都屬於中等左右的水平，而河北6849元、山西6695元、遼寧6720元這些就相對低一點了(注意:在遼寧省內沈陽市7982元、大連8520元單列，因為這兩個地區在省內經濟屬於最發達的地區)。
有很多網友認為黑龍江5865元、河南6355元、廣西6442元偏低排在最後、黑龍江墊底，其實實際上並非如此，如果將湖北的第3檔的5766元基數算上，我們可以看到在全國才是排名第31位。下面，重點來了。
有很多人問，為什麼吉林和湖北、遼寧這些地區，要將省內計發基數分成不同的檔次呢?其實這也是為了匹配同地區城市的社會平均工資、收入水平、物價消費水平，讓養老金能夠做到一個比較合適的匹配，舉個例子同樣是遼寧省，大連的經濟發展水平和物價和消費水平相對偏高，因此大連8520元、遠遠高於全省其他地區的6720元——足足高了1800元!
所以如果同樣30年工齡、繳費指數同樣是1.5、同樣補發11個月的差額，在大連重算補發的差額遠遠省內多數其他地區，我們用簡單演算說明。猜茄鉛
遼寧大連王大爺，基礎養老金每月補發=(8520-8038)×(1+1.5)÷2×30×1%=180.8元、補發11個月就是1988.8元，是在除了沈陽之外的其他多數地級市、情況就不同了。
比如遼寧鞍山退休人員張大爺，基礎養老金每月補發=(6720-6340)×(1+1.5)÷2×30×1%= 142.5元、補發11個月就是1567.5元，很明顯重算補發金額、就比大連王大爺補發金額少了很多了。
綜上所述:全國31省養老金《計發基數排行榜》出爐，各省基數不同、有些地方同一個省份之內也不同，但是在計發基數高的地區退休，養老金也高一些、12月前後的重算補發金額也高一些!

❷ 鞍山2023社保繳費基數

法律主觀：

2020年遼寧省社保繳費基數為：
1.養老保險：公司繳16%，個人繳8%；
2.失業爛缺滑保扮滲險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
3.工傷保險：公司繳根據行業，個人不飢臘繳；
4.生育保險：公司繳1.2%，個人不繳；
5.醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。

❸ 遼寧養老金計發基數統一6340元，本省退休人員養老金將會一樣嗎

遼寧省在2021年11月份公布了全省企業職工和機關事業單位基本養老金計發基數為76080元，摺合月計發基數為6340元—— 但是遼寧的沈陽和大連是特殊，沈陽市企業職工養老金月計發基數為7530元、大連市的月計發基數法規為8038元。

那是否意味著遼寧沈陽市全市、大連市的全市、以及遼寧其他所有地區（比如鞍山，營口，本溪，撫順，遼陽，鐵嶺，阜新，錦州，朝陽，盤錦，葫蘆島，丹東）的養老金都會變成一樣呢？

那我們先看看養老金是如何計算的？其實遼寧每個人發放到手的養老金，除了跟本地的養老金計發基數有關系，還跟個人的社保費繳費指數、繳費年限以及退休年齡、個人賬戶計發月數都有關系——比如雖然同樣在大連市或沈陽市，但是如果一個人是1.0的繳費指數、另外一個人是3.0的指數，那麼就算兩個人工齡和退休年齡一樣，到手的養老金也是不同的。

同時從這個公式看出來，如果兩個人養老保險繳費工齡、繳費指數、個人賬戶儲存額都一樣，僅僅由於性別不同，養老金也可能不一樣——因為男士的退休年齡是60歲，女幹部是55歲、女工人是50歲，因此男女退休人員的計發月數也存在明顯差別！

但是，如果2022年遼寧退休人員老趙和老吳，都是男性，也都在同一個城市、然後其他所有條件都一樣的話，那麼理論上計算出來的養老金就是完全一樣的。

但是，就算除開2021年遼寧特別設置了沈陽和大連兩個特殊區域的因素，遼寧省的其他地方在實現養老保險省級統籌之前，同等條件的兩個人算出來的養老金也是不一樣的——這是因為，之前各地的社平工資有較大差距，這個時間劃分的“分水嶺”是2020年7月1日。

在2020年7月1日的時候，遼寧省宣布正式實現養老保險省級統籌，但是在此之前各地的養老保險繳費基數是有很大差異的——比如2018年遼寧省全省使用的月平均工資是5096元、因此對應的60%最低繳費指數、下限金額就是3058元/月，最高的300%指數對應繳費上限就是15288元。

但是大家知道，2020年7月之前，遼寧並沒有實現省級統籌，所以在繳費基數的使用上，各地的金額有很大差距——比如當時相對經濟較發達的沈陽市，月平均工資達到了6182元（比全省的水平高出了1086元），因此對應的沈陽市60%繳費指數的下限金額，就是6182×0.6=3709元，上限300%的指數、對應的繳費上限金額就是18546元/月！

❹ 鞍山社保繳費基數2022

2022年鞍山社保繳費標准基數及比例一覽表（2022年個人社保繳費標准表）2022年鞍山社保繳費基數及比例 2022年鞍山社保繳費一個陸宏月多少錢？鞍山個人社保多少錢一個月？2022年鞍山社保繳費基數是多少？接下來跟社保網小編一起來看看相關詳情（以下內容來自網路，僅供參考）

鞍山社保基數類型最低繳費基數最高繳費基數單位承擔比例個人承擔比例單位最低金額個人最低金額單位最高金額個人最高金額基本養老保險31431571416%8%502.88251.442514.241257.12基本醫療保險2580127007.4%2.0%190.9251.60939.80254.00失業保險3143157140.50%0.50%15.7215.7278.5778.57工傷保險3143157140.40%—12.57—62.86—生育保險已並入醫療——————醫療補充————4—4—大病醫療———早困冊—54545454小計780.09372.763653.471643.69合計1152.855297.16

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同，繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+工傷基數×工傷比例+生育尺衫基數×生育比例。

公式如上：【註：比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

❺ 遼寧社保繳費基數調整

法律分析：1、養老保險：

（1）職工養老保險按地區確定個人繳費基數，具體情況如下：

沈陽市、大連市、鞍山市、本溪市、錦州市、營口市、阜新市、遼陽市、朝陽市、葫蘆島市、省本級月標准為4801元；

撫順市、鐵嶺市、盤錦市月標准為4513元；

丹東市月標准為4321元。

（2）靈活就業人員和個體工商戶可在本地核定養老保險個人繳費基數上下限標準的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數中自願選擇，繳納基本養老保險費。

2、醫療、生育繳費基數：按本市城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定。

法律依據：《遼寧省社會保險費征繳規定》 第四條 社會保險費的費基、費率，依照法律、法規、規章和國務院及省、市政府的有關規定執行。