『壹』 2014年以前退休金計算方法
親,很高興為你解答:2014年10月以前退休的事業單位工作人員退休金怎樣計算?答:親親,2014年前退休人員補發工資分二個層次:一是1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡,累計繳檔李費年限10年的。應按月領取:基礎養老金=(全省源蠢嫌上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%和個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數的和。希望我的回答可以幫助到您。有什麼需要咨詢的可以發給我,我會第一時間回復您的雹手,祝您生活愉快
『貳』 2014年前退休養老金怎樣計算
因為在養老並軌前的退休的人員,未繳納過任何養老保險,他們的退休待遇主要是和職務掛鉤,按基本工資的咐拿逗比例計發養老金(被稱為是「新辦法」),具體包括以下項目:
在基本養老基金方面
35年≤工齡, 基本養老金=0.9×基本工資;
30年≤工齡
20年≤工齡
10年≤工齡
工齡
此衡賣外,還有生活補貼、改革性補貼、保留補貼等項目,這些與在職機關事業單位人員的工資項目較為相似,主要也是由退休前的職務來決定。
同時基本養老金在初次核定後,會定期進行調整上漲, 在2014年養老並軌之後,基本敏消養老金經過了5次調整待遇,執行時間都是當年1月份。調整幅度是基本養老金的10%,而基本養老金又在全部退休待遇中佔1/2。所以,每次調整幅度是總退休待遇的5%左右。
『叄』 2014年以前退休金計算方法
【計算方法介紹】： ①基礎 養老金 =(省上年在崗職工月平均 工資 +本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%。 ②過渡性養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系數1.4%+符合政策增發額。 ③個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數。 ④定額補貼=[調劑金(25元)+統籌項目內補貼]×減發比例。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。